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文档简介
外聘教师活动协议书甲方(聘请方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(受聘方):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方拟举办[具体活动名称]活动,需要聘请专业教师提供教学服务,乙方具备相关专业知识和教学经验,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方聘请乙方担任外聘教师参与活动事宜达成如下协议:一、协议标的物或服务具体描述1.活动名称及内容甲方举办的[具体活动名称]活动,活动旨在[简要说明活动目的]。活动内容包括但不限于[详细列举活动涵盖的教学课程、讲座、实践指导等具体内容]。2.教学服务要求乙方应按照甲方的教学计划和要求,为参与活动的学员提供高质量的教学服务。具体包括:根据活动课程安排,准备并讲授专业课程,确保教学内容准确、清晰、生动,易于学员理解和接受。设计合理的教学方法和互动环节,激发学员的学习兴趣,提高学员的参与度和学习效果。对学员在学习过程中提出的问题进行及时、准确的解答,提供个性化的学习指导。根据教学进度和学员反馈,适时调整教学内容和方法,以满足学员的学习需求。配合甲方完成活动期间的其他相关教学任务,如组织考试、批改作业、撰写教学报告等。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权对乙方的教学工作进行监督和检查,提出意见和建议。有权根据活动实际情况和学员反馈,要求乙方调整教学内容和方法。有权在乙方违反本协议约定时,依据协议约定追究乙方的违约责任。2.义务按照本协议约定向乙方支付报酬。为乙方提供开展教学活动所需的必要条件,包括但不限于教学场地、教学设备、学员名单等。协助乙方解决教学过程中遇到的与活动相关的问题,保障教学活动的顺利进行。向乙方如实介绍活动的相关情况,包括活动背景、目的、学员特点等,以便乙方更好地开展教学工作。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得报酬。有权要求甲方提供开展教学活动所需的必要条件。有权根据教学实际情况,在合理范围内调整教学内容和方法,但应提前通知甲方。2.义务按照本协议约定及甲方要求,认真履行教学职责,确保教学质量。遵守甲方的教学管理制度和活动安排,按时参加教学活动,不得无故迟到、早退或旷课。尊重学员的人格和权益,不得歧视、体罚或变相体罚学员。保守甲方的商业秘密和学员的个人信息,不得泄露给任何第三方。教学过程中使用的教材、课件等资料应符合法律法规要求,不得侵犯他人知识产权。在教学活动结束后,按照甲方要求提交教学总结、学员成绩等相关材料。三、报酬及支付方式1.报酬标准甲方支付给乙方的报酬为人民币[X]元整。此报酬为乙方完成本协议约定的全部教学服务后的最终所得,包含乙方因提供教学服务而产生的所有费用,如授课费、差旅费、教材费等(如有)。2.支付方式甲方在乙方完成全部教学服务且经甲方验收合格后的[X]个工作日内,将报酬一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下:开户银行:银行账号:户名:四、保密条款1.双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付已完成教学服务对应的报酬及违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行教学职责,导致教学质量不符合要求,甲方有权要求乙方限期整改。若乙方在限期内未能整改到位,甲方有权扣除乙方部分或全部报酬,并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。若乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密或学员个人信息,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元整,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算,违约金数额不低于人民币[X]元整。若乙方无故迟到、早退或旷课,每发生一次,甲方有权扣除乙方当日报酬的[X%]作为违约金。若乙方累计迟到、早退或旷课次数达到[X]次以上,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已支付的部分报酬。若乙方违反本协议约定的其他义务,应承担因此给甲方造成的全部损失,并按照报酬总额的[X%]向甲方支付违约金。六、协议变更与解除1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致,可以解除本协议。若一方严重违反本协议约定,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担违约责任。在履行期限届满前,若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本协议无法履行或部分无法履行,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明。双方应协商解决善后事宜,如无法协商一致,本协议自动解除。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八
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