职业卫生从业人员考试及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页职业卫生从业人员考试及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.职业卫生管理体系中，负责制定和实施职业病防治规划、组织职业卫生检查的机构是？

（）A.用人单位工会

（）B.卫生行政部门

（）C.用人单位安全生产管理部门

（）D.职业卫生技术服务机构

2.以下哪种职业病危害因素属于化学性因素？

（）A.噪声

（）B.粉尘

（）C.苯

（）D.振动

3.用人单位应当对接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查，检查周期是多久？

（）A.每年一次

（）B.每两年一次

（）C.每三年一次

（）D.每四年一次

4.职业病诊断过程中，需要至少两名具有执业资格的医师集体诊断，这种诊断形式称为？

（）A.单一诊断

（）B.集体诊断

（）C.委托诊断

（）D.专家会诊

5.职业病病人除享受国家规定的工伤保险待遇外，还可以获得什么补偿？

（）A.精神损失费

（）B.医疗补助费

（）C.一次性伤残补助金

（）D.职业培训补贴

6.工作场所空气中粉尘浓度检测通常使用哪种仪器？

（）A.声级计

（）B.气体检测仪

（）C.粉尘采样器

（）D.湿度计

7.职业病防治法规定，用人单位对职业病危害项目进行申报的时限是？

（）A.建设项目开工前

（）B.建设项目开工后

（）C.项目投产前

（）D.项目投产前或投产后的30日内

8.职业病病人出现病情加重或并发症时，应当如何处理？

（）A.自动离职

（）B.继续工作

（）C.及时就医并报告用人单位

（）D.申请劳动仲裁

9.以下哪种防护措施属于个体防护？

（）A.局部排风系统

（）B.防护眼镜

（）C.通风除尘设备

（）D.职业健康监护

10.职业病危害警示标识的颜色通常是？

（）A.蓝色

（）B.黄色

（）C.红色

（）D.绿色

11.职业病诊断证明书由哪个机构出具？

（）A.用人单位

（）B.卫生行政部门

（）C.职业卫生技术服务机构

（）D.劳动保障部门

12.工作场所噪声检测的标准依据是？

（）A.GB/T18871

（）B.GB50483

（）C.GBZ2.1

（）D.GB/T30969

13.职业病病人治疗后康复的，可以要求用人单位安排什么？

（）A.同工同酬岗位

（）B.高薪岗位

（）C.免费培训

（）D.轮岗工作

14.职业病防治法规定，用人单位应当建立职业病危害因素监测制度，监测频率是？

（）A.每月一次

（）B.每季度一次

（）C.每半年一次

（）D.每年一次

15.职业病诊断过程中，如果诊断结论不一致，应当如何处理？

（）A.以多数意见为准

（）B.重新诊断

（）C.报告卫生行政部门

（）D.由用人单位决定

16.职业病病人出现急性职业中毒时，应当采取什么急救措施？

（）A.立即撤离现场

（）B.给予催吐剂

（）C.使用呼吸器

（）D.立即送医

17.职业病危害项目申报的内容不包括？

（）A.职业病危害因素种类

（）B.用人单位名称

（）C.工作场所布局图

（）D.个人防护用品型号

18.职业健康监护档案应当保存多久？

（）A.10年

（）B.20年

（）C.30年

（）D.永久

19.用人单位对职业病防治工作不力的，可能面临什么处罚？

（）A.警告

（）B.罚款

（）C.停业整顿

（）D.以上都是

20.职业病诊断过程中，需要排除哪些疾病的干扰？

（）A.职业病

（）B.非职业病

（）C.传染病

（）D.以上都是

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.职业病危害因素的分类包括哪些？

（）A.生产性粉尘

（）B.物理性因素

（）C.化学性因素

（）D.生物性因素

22.用人单位职业病防治工作的职责包括？

（）A.建立职业病危害因素检测制度

（）B.为劳动者提供职业病防护用品

（）C.组织劳动者进行职业健康检查

（）D.对劳动者进行职业病防治培训

23.职业病病人享有的权利包括？

（）A.获得医疗救治

（）B.获得经济补偿

（）C.获得职业康复

（）D.获得就业保障

24.职业病诊断过程中，需要考虑哪些因素？

（）A.劳动者的职业史

（）B.接触职业病危害因素的情况

（）C.劳动者的临床表现

（）D.职业健康检查结果

25.职业病危害警示标识应当包括哪些内容？

（）A.危害警示词

（）B.危害描述

（）C.防护措施

（）D.联系方式

26.职业健康监护包括哪些内容？

（）A.上岗前职业健康检查

（）B.在岗期间职业健康检查

（）C.离岗时职业健康检查

（）D.职业病诊断

27.职业病防治法的适用范围包括？

（）A.国家机关

（）B.企事业单位

（）C.社会组织

（）D.个体经济组织

28.职业病危害因素检测的指标包括？

（）A.粉尘浓度

（）B.噪声强度

（）C.有毒有害气体浓度

（）D.工作场所温度

29.职业病病人康复后，用人单位可以采取哪些措施？

（）A.安排合适的岗位

（）B.提供职业培训

（）C.降低劳动强度

（）D.解除劳动合同

30.职业病防治工作应当遵循哪些原则？

（）A.预防为主

（）B.综合治理

（）C.保护劳动者健康

（）D.促进经济发展

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.职业病病人可以享受医疗补助费。（）

32.职业病危害因素检测每年至少进行一次。（）

33.用人单位可以要求劳动者进行不免费的职业健康检查。（）

34.职业病诊断证明书由职业病诊断机构出具。（）

35.职业病病人出现病情加重时，可以拒绝就医。（）

36.职业病危害警示标识必须使用标准图形。（）

37.职业健康监护档案由劳动者个人保管。（）

38.职业病防治法规定，用人单位必须设置职业病防治管理机构。（）

39.职业病病人可以要求用人单位进行职业病危害因素检测。（）

40.职业病诊断过程中，需要排除其他疾病的干扰。（）

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

41.职业病防治工作应当以__________为主，防治结合。（__________）

42.职业病危害因素检测应当符合__________规定的标准。（__________）

43.职业病病人除享受工伤保险待遇外，还可以获得__________。（__________）

44.职业健康监护档案应当保存__________。（__________）

45.职业病危害警示标识的颜色通常是__________。（__________）

46.职业病诊断过程中，需要排除__________的干扰。（__________）

47.职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行__________。（__________）

48.职业病病人出现病情加重时，应当__________。（__________）

49.职业病危害因素检测的指标包括__________。（__________）

50.职业病防治工作应当遵循__________原则。（__________）

五、简答题（共30分，每题6分）

51.简述职业病防治法的立法目的。

52.简述职业病危害因素的分类。

53.简述职业病诊断的基本流程。

54.简述职业健康监护的主要内容。

55.简述职业病病人享有的权利。

六、案例分析题（共15分）

某化工厂workers长期接触苯蒸气，出现头晕、乏力、恶心等症状，怀疑患有苯中毒。工厂表示没有进行职业病危害因素检测，也不愿支付医疗费用。请分析：

（1）该化工厂是否存在违法行为？为什么？

（2）该workers应当如何维护自身权益？

（3）如何预防苯中毒的发生？

参考答案及解析

一、单选题（共20分）

1.B

解析：卫生行政部门负责制定和实施职业病防治规划、组织职业卫生检查。A选项错误，工会主要监督用人单位履行职业病防治职责；C选项错误，安全生产管理部门负责职业病防治的综合管理；D选项错误，职业卫生技术服务机构提供检测、评价等服务。

2.C

解析：苯属于化学性因素，其他选项均为物理性或生物性因素。

3.A

解析：根据《职业病防治法》第20条，用人单位应当对接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查，每年至少一次。

4.B

解析：职业病诊断需要至少两名具有执业资格的医师集体诊断，称为集体诊断。

5.B

解析：职业病病人除享受工伤保险待遇外，还可以获得医疗补助费。

6.C

解析：粉尘浓度检测通常使用粉尘采样器。

7.D

解析：根据《职业病防治法》第16条，用人单位应当对职业病危害项目进行申报，申报时限是项目投产前或投产后的30日内。

8.C

解析：职业病病人出现病情加重或并发症时，应当及时就医并报告用人单位。

9.B

解析：防护眼镜属于个体防护，其他选项属于工程控制措施或职业健康监护措施。

10.B

解析：职业病危害警示标识的颜色通常是黄色。

11.C

解析：职业病诊断证明书由职业卫生技术服务机构出具。

12.C

解析：工作场所噪声检测的标准依据是GBZ2.1《工作场所有害因素职业接触限值》。

13.A

解析：职业病病人治疗后康复的，可以要求用人单位安排同工同酬岗位。

14.D

解析：根据《职业病防治法》第19条，用人单位应当建立职业病危害因素监测制度，监测频率是每年一次。

15.B

解析：职业病诊断过程中，如果诊断结论不一致，应当重新诊断。

16.D

解析：职业病病人出现急性职业中毒时，应当立即送医。

17.D

解析：职业病危害项目申报的内容包括职业病危害因素种类、用人单位名称、工作场所布局图等，但不包括个人防护用品型号。

18.C

解析：职业健康监护档案应当保存30年。

19.D

解析：用人单位对职业病防治工作不力的，可能面临警告、罚款、停业整顿等处罚。

20.D

解析：职业病诊断过程中，需要排除职业病、非职业病、传染病等疾病的干扰。

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.ABCD

解析：职业病危害因素的分类包括生产性粉尘、物理性因素、化学性因素、生物性因素。

22.ABCD

解析：用人单位职业病防治工作的职责包括建立职业病危害因素检测制度、为劳动者提供职业病防护用品、组织劳动者进行职业健康检查、对劳动者进行职业病防治培训。

23.ABCD

解析：职业病病人享有的权利包括获得医疗救治、获得经济补偿、获得职业康复、获得就业保障。

24.ABCD

解析：职业病诊断过程中，需要考虑劳动者的职业史、接触职业病危害因素的情况、劳动者的临床表现、职业健康检查结果。

25.ABCD

解析：职业病危害警示标识应当包括危害警示词、危害描述、防护措施、联系方式。

26.ABCD

解析：职业健康监护包括上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查、离岗时职业健康检查、职业病诊断。

27.ABCD

解析：职业病防治法的适用范围包括国家机关、企事业单位、社会组织、个体经济组织。

28.ABCD

解析：职业病危害因素检测的指标包括粉尘浓度、噪声强度、有毒有害气体浓度、工作场所温度。

29.ABCD

解析：职业病病人康复后，用人单位可以安排合适的岗位、提供职业培训、降低劳动强度、解除劳动合同。

30.ABCD

解析：职业病防治工作应当遵循预防为主、综合治理、保护劳动者健康、促进经济发展原则。

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.√

解析：职业病病人可以享受医疗补助费。

32.√

解析：职业病危害因素检测每年至少进行一次。

33.×

解析：根据《职业病防治法》第20条，职业健康检查必须免费。

34.√

解析：职业病诊断证明书由职业病诊断机构出具。

35.×

解析：职业病病人出现病情加重时，应当及时就医。

36.√

解析：职业病危害警示标识必须使用标准图形。

37.×

解析：职业健康监护档案由用人单位保管。

38.×

解析：职业病防治法没有规定用人单位必须设置职业病防治管理机构。

39.√

解析：职业病病人可以要求用人单位进行职业病危害因素检测。

40.√

解析：职业病诊断过程中，需要排除其他疾病的干扰。

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

41.预防为主

42.GBZ

43.医疗补助费

44.30年

45.黄色

46.其他疾病

47.职业病防治培训

48.及时就医

49.粉尘浓度

50.预防为主

五、简答题（共30分，每题6分）

51.答：职业病防治法的立法目的是预防职业病的发生，保护劳动者的健康，促进经济发展。（要点：预防职业病、保护劳动者健康、促进经济发展）

52.答：职业病危害因素的分类包括生产性粉尘、物理性因素、