培训合作协议书模板及范例

培训合作协议书模板及范例在企业培训、职业技能提升或教育服务领域，一份严谨规范的培训合作协议书是保障双方权益、明确合作边界的核心载体。本文结合实务经验，梳理培训合作协议的核心条款框架，并附典型范例，为机构及个人开展培训合作提供实操参考。一、培训合作协议核心条款框架（一）合作主体与基本信息协议需明确双方主体身份，包括甲方（委托方/需求方）与乙方（服务方/培训机构）的全称、法定代表人、地址、联系方式等信息。若涉及分支机构或授权代表，需注明授权范围及有效期，确保签约主体具备履约能力。（二）培训内容与服务范畴1.培训项目描述：需清晰界定培训主题、课程体系（如理论教学、实操演练、考核评估等环节）、培训对象（如企业员工、学员群体）、培训时长（含总课时、单次时长、培训周期）、培训地点（线下场地地址或线上平台信息）。2.服务标准：明确乙方需达到的教学质量要求，如师资资质（职称、行业经验）、教材提供方式、考核通过率承诺、培训成果交付（如结业证书、技能认证协助）等，避免模糊表述。（三）费用与支付方式1.费用构成：分项列明培训服务费（含师资、教材、场地等）、税费、额外服务费用（如差旅、定制化开发费），避免后期争议。2.支付节点：结合项目进度约定支付节奏，如签约后支付预付款（占比≤30%）、培训中期支付进度款、结业验收后支付尾款；或按阶段（如每月/每批次）结算，需明确验收标准及异议提出期限（如5个工作日内书面反馈）。3.发票与结算：约定乙方提供发票的类型（增值税专票/普票）、开票时间，以及甲方付款的账户信息，确保财务流程合规。（四）双方权利义务甲方：有权监督培训质量、提出合理调整建议；需按约支付费用、提供必要配合（如学员名单、场地协调）、保护乙方知识产权（如不擅自复制教材）。乙方：有权要求甲方按时付款、提供培训所需条件；需严格履行教学计划、保证师资稳定性（如需更换师资，需提前15日书面告知并经甲方认可）、对学员信息保密。（五）知识产权与保密条款1.知识产权归属：明确培训课程、教材、课件等成果的权属。若为乙方原创，可约定甲方享有非独占性使用权（仅限本次合作项目使用）；若为甲方定制开发，可约定知识产权归甲方所有，乙方保留署名权。（六）违约责任1.甲方违约：若延迟付款，每逾期一日按未付金额的万分之三支付违约金；若单方解除协议（无正当理由），需按已发生费用+未完成部分30%的金额赔偿乙方损失。2.乙方违约：若未按约定完成培训、师资不符要求或泄露甲方机密，甲方有权要求整改、减付费用（如扣减10%-30%服务费）或解除协议，乙方需退还已收款项并赔偿损失。（七）争议解决与协议终止1.争议解决：优先约定协商解决；协商不成的，可选择仲裁（需明确仲裁机构）或诉讼（约定管辖法院，如甲方所在地法院）。2.协议终止：约定法定终止（如不可抗力、一方破产）、约定终止（如培训完成、双方协商一致）的情形，以及终止后的善后事宜（如费用结算、资料返还）。二、培训合作协议范例（企业员工技能培训场景）甲方：XX科技有限公司（统一社会信用代码：XXX）法定代表人：XXX地址：XX市XX区XX路XX号乙方：XX职业培训学校（统一社会信用代码：XXX）法定代表人：XXX地址：XX市XX区XX街XX号（一）合作内容乙方为甲方200名员工提供“Python数据分析实战”培训，培训周期为2024年X月X日至X月X日，每周X次，每次4课时，线下培训地点为甲方会议室（或线上平台“XX云课堂”）。培训内容包含Python基础、数据清洗、可视化分析、实战项目演练，结业需通过理论+实操考核（通过率不低于85%）。（二）费用及支付1.培训服务费总额为XX元（大写：XX元整），含师资费、教材费、场地设备费、税费。2.支付方式：预付款：签约后5个工作日内，甲方向乙方支付40%即XX元；进度款：培训完成50%且中期考核通过率≥80%后，支付30%即XX元；尾款：结业验收通过后10个工作日内，支付剩余30%即XX元。（三）双方权利义务甲方：提供培训场地、学员名单及电脑设备；监督培训进度，若师资未达约定（如讲师无3年以上行业经验），有权要求乙方3日内更换；按约支付费用。乙方：指派具备Python高级工程师资质的讲师团队，提前7日提供课程大纲及教材；培训期间每日提交学员考勤及学习报告；对甲方提供的员工信息严格保密，不得用于其他商业用途。（四）知识产权与保密培训教材、课件的知识产权归乙方所有，甲方享有本次培训项目的非独占使用权；双方对合作中知悉的对方商业秘密（如甲方员工薪资、乙方课程研发资料）保密，期限至协议终止后3年。（五）违约责任若甲方延迟付款，每逾期一日按未付金额万分之三支付违约金；若单方解约，需赔偿乙方已发生费用及预期利润损失（按总费用20%计算）。若乙方未完成培训或考核通过率低于85%，需免费提供1期补考培训；若两次补考仍未达标，甲方有权扣减20%服务费，且乙方退还已收预付款的50%。（六）其他条款本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。未尽事宜可签订补充协议，补充协议与本协议冲突的，以补充协议为准。三、协议签订注意事项（一）条款细化与风险防控避免“口头约定”，所有关键内容（如师资更换流程、考核标准、费用调整条件）需书面化；对“不可抗力”“情势变更”等模糊概念进行定义（如明确疫情、政策变动属于不可抗力，需提供官方证明文件）。（二）合规审查与主体资质乙方需提供办学许可证、师资资质证明、过往培训案例等文件，确保具备培训资质；若涉及职业资格认证，需确认乙方与发证机构的合作授权，避免“虚假宣传”风险。（三）动态调整与争议预判约定“课程调整机制”：如甲方业务需求变化，可提前15日书面提出调整，双方协商费用及周期变更；争议解决条款需结合双方地域、成本考量，仲裁周期短但费用较高，诉讼