2025涉密人员考试试题库及答案

(2025)涉密人员考试试题库及答案一、单项选择题1.涉密人员离岗离职应实行（）。A.脱密期管理B.定期汇报C.行政监督答案：A解析：涉密人员离岗离职实行脱密期管理，这是为了确保国家秘密安全，防止涉密人员在离岗离职后因接触的涉密信息而造成泄密风险。定期汇报和行政监督并非针对涉密人员离岗离职的专门管理措施。2.国家秘密的保密期限届满的，自行（）。A.变更B.公开C.解密答案：C解析：根据保密法规定，国家秘密的保密期限届满的，自行解密。变更保密期限是在保密期限未届满时根据情况进行的调整；公开并不等同于保密期限届满后的必然结果，有些解密后的信息也不一定会公开。3.存储国家秘密信息的U盘只能在（）计算机上使用。A.本单位同一密级或更高密级的涉密B.办公用C.上网用答案：A解析：为了确保国家秘密信息的安全，存储国家秘密信息的U盘只能在本单位同一密级或更高密级的涉密计算机上使用，这样可以保证信息的安全存储和处理环境符合保密要求。办公用计算机和上网用计算机可能存在安全隐患，不适合使用存储涉密信息的U盘。4.某单位新购置了一批带有无线互联功能的笔记本电脑，准备作为涉密便携式计算机使用，下列做法正确的是（）。A.将便携式计算机确定涉密等级并粘贴密级标识后，作为涉密计算机使用B.在操作系统的“设备管理器”中将无线网卡禁用C.拆除具有无线互联功能的硬件模块，并采取其它符合保密要求的技术防护措施答案：C解析：对于带有无线互联功能的笔记本电脑作为涉密便携式计算机使用，仅粘贴密级标识或禁用无线网卡都不能完全消除无线泄密的风险。拆除具有无线互联功能的硬件模块，并采取其它符合保密要求的技术防护措施，才能从根本上杜绝无线泄密的可能性。5.复制属于国家秘密的文件、资料或摘录、引用、汇编属于国家秘密内容形成的涉密载体，（）原件的密级、保密期限和知悉范围。A.不得擅自改变B.可以根据情况改变C.可以改变答案：A解析：复制涉密载体时，必须严格遵循保密规定，不得擅自改变原件的密级、保密期限和知悉范围，以确保国家秘密的安全和保密制度的严格执行。6.处理涉密信息的计算机及移动存储介质、传真机、复印机等办公自动化设备应当在（）维修，现场有专门人员监督，严禁维修人员读取或复制涉密信息；确需外送维修的，应当（）。A.单位内部；拆除涉密信息存储部件B.定点维修点；拆除硬盘C.单位内部；对涉密信息存储部件进行加密处理答案：A解析：处理涉密信息的办公自动化设备在单位内部维修可减少泄密风险，且现场有专人监督可进一步保障安全。确需外送维修时，拆除涉密信息存储部件能防止维修过程中涉密信息被读取或复制，是保障涉密信息安全的有效措施。7.涉密人员不得在手机中存储（）的工作单位、职务等敏感信息，不得启用手机的远程数据同步功能。A.一般涉密人员B.重要涉密人员C.核心涉密人员答案：C解析：核心涉密人员掌握的国家秘密更为重要和敏感，其工作单位、职务等信息如果存储在手机中，一旦手机丢失、被盗或被攻击，可能会给国家秘密安全带来严重威胁。所以涉密人员不得在手机中存储核心涉密人员的相关敏感信息。8.国家秘密区别于其他秘密的关键是（）。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内保密答案：A解析：国家秘密区别于其他秘密的关键在于其关系到国家安全和利益，这是国家秘密的本质特征。依照法定程序确定和在一定时间内保密是国家秘密的重要属性，但不是区别于其他秘密的关键。9.确定知悉范围的基本原则是（）。A.实际需要原则和最小化原则B.级别需要原则和可控化原则C.工作需要原则和最小化原则答案：C解析：确定知悉范围应遵循工作需要原则和最小化原则。工作需要原则确保相关人员能够获取履行工作职责所需的国家秘密；最小化原则则将知悉范围限制在必要的最小范围内，以减少泄密风险。10.制作涉密载体，应当依照有关规定（），注明发放范围及制作数量，涉密载体应当编排顺序号。A.标明密级和保密期限B.提出管理要求C.认真进行核对答案：A解析：制作涉密载体时，依照有关规定标明密级和保密期限是基本要求，这样可以明确该载体的保密等级和保密时间范围，同时注明发放范围及制作数量、编排顺序号等都是为了更好地管理涉密载体。11.涉密人员的涉密等级分为（）。A.绝密、机密、秘密B.核心、重要、一般C.重要、一般、内部答案：B解析：涉密人员的涉密等级分为核心、重要、一般，这是根据涉密人员接触、知悉国家秘密的程度和重要性来划分的。绝密、机密、秘密是国家秘密的密级划分；“内部”并非涉密人员的涉密等级划分。12.传递绝密级国家秘密载体的途径是（）。A.只能通过机要交通递送B.可以通过机要交通、机要通信或派专人直接递送C.只能专人直接递送答案：B解析：传递绝密级国家秘密载体可以通过机要交通、机要通信或派专人直接递送，这样可以在保障安全的前提下，根据实际情况选择合适的传递方式。并非只能通过机要交通递送或只能专人直接递送。13.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。A.50；30；10B.30；20；10C.20；15；10答案：B解析：根据保密法规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。14.涉密计算机安装从互联网下载或来历不明的软件，存在的泄密隐患主要是（）。A.被植入“木马”窃密程序B.死机C.盗版危害答案：A解析：从互联网下载或来历不明的软件可能被植入“木马”窃密程序，这些程序可以在用户不知情的情况下窃取计算机中的涉密信息，从而造成泄密隐患。死机和盗版危害并非主要的泄密隐患。15.某单位工作人员为工作方便，自行将涉密计算机上的一块硬盘拆下来，安装在个人办公计算机上使用。该行为（）。A.不影响计算机正常使用，也没有损坏硬盘，不属于违规行为B.属于违规行为，硬盘中存储的涉密信息会泄露到个人计算机上C.自行拆卸硬盘，使涉密计算机失去“硬盘保护”，容易造成泄密答案：B解析：将涉密计算机上的硬盘安装在个人办公计算机上使用，属于违规行为。因为个人办公计算机通常不具备涉密信息的安全防护条件，硬盘中存储的涉密信息会泄露到个人计算机上，从而造成泄密风险。16.收发涉密载体，应当履行（）手续。A.清点、登记、编号、签收等B.交接C.签字答案：A解析：收发涉密载体时，应当履行清点、登记、编号、签收等手续，这样可以对涉密载体的流向进行有效管控，确保其安全。交接和签字只是其中的部分环节，不全面。17.销毁涉密载体，应当送（）销毁，并由销毁单位派专人押运监销。A.保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者保密行政管理部门指定的单位B.造纸厂C.废品收购站答案：A解析：销毁涉密载体必须送保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者保密行政管理部门指定的单位进行销毁，并由销毁单位派专人押运监销，以确保涉密载体被安全、彻底销毁，防止涉密信息泄露。造纸厂和废品收购站不具备销毁涉密载体的资质和条件。18.因工作需要携带涉密载体外出，要经（）批准；禁止携带（）涉密载体参加涉外活动。A.本机关、单位的主管领导；绝密级B.本机关、单位的主管领导；机密级C.本机关、单位的保密工作机构；绝密级答案：A解析：因工作需要携带涉密载体外出，需经本机关、单位的主管领导批准，以确保携带行为符合工作要求和保密规定。绝密级涉密载体的保密要求最高，禁止携带绝密级涉密载体参加涉外活动，以防止国家核心秘密泄露。19.计算机信息系统的保密管理应实行（）制，由使用计算机信息系统的单位主管领导负责本单位的计算机信息系统的保密工作，并指定有关机构和人员具体承办。A.分工负责B.单位负责C.领导负责答案：C解析：计算机信息系统的保密管理实行领导负责制，由使用计算机信息系统的单位主管领导负责本单位的计算机信息系统的保密工作，这样可以确保保密工作得到重视和有效落实，并指定有关机构和人员具体承办相关工作。20.存储过国家秘密的信息介质可以（）密级使用。A.提高B.降低C.解除答案：A解析：存储过国家秘密的信息介质，为了确保信息安全，只能提高密级使用，不能降低密级或解除密级使用。因为即使进行了数据清除等操作，仍可能存在残留信息被恢复和利用的风险。二、多项选择题1.下列属于涉密人员管理基本要求的是（）。A.先审后用B.分类管理C.全程监督D.保密审查答案：ABC解析：涉密人员管理的基本要求包括先审后用，即对拟任用的涉密人员进行严格审查后再使用；分类管理，根据涉密人员接触、知悉国家秘密的程度等进行分类管理；全程监督，对涉密人员在工作的全过程进行监督。保密审查是对信息、载体等进行的审查，并非涉密人员管理的基本要求。2.涉密人员保密管理主要包括（）。A.分类管理B.上岗审查培训C.出境管理D.脱密期管理答案：ABCD解析：涉密人员保密管理涵盖多个方面，分类管理可针对不同涉密等级的人员采取不同的管理措施；上岗审查培训能确保涉密人员具备相应的保密意识和技能；出境管理可防止涉密人员在境外因各种情况导致国家秘密泄露；脱密期管理则是在涉密人员离岗离职后一段时间内对其进行的特殊管理，以保障国家秘密安全。3.国家秘密的基本属性包括（）。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.受法律保护答案：ABCD解析：国家秘密具有关系国家安全和利益的本质属性，这是其存在的核心意义；依照法定程序确定，保证了国家秘密认定的规范性和严肃性；在一定时间内只限一定范围的人员知悉，体现了其保密的特性；同时，国家秘密受法律保护，违反保密规定将受到法律制裁。4.下列属于保密管理制度内容的是（）。A.涉密人员管理B.涉密载体管理C.涉密会议管理D.定密管理答案：ABCD解析：保密管理制度包含多个方面，涉密人员管理确保接触国家秘密的人员符合保密要求；涉密载体管理保障涉密信息存储和传递的安全；涉密会议管理防止在会议过程中涉密信息泄露；定密管理准确确定国家秘密的密级、保密期限等，这些都是保密管理制度的重要组成部分。5.以下关于涉密载体销毁的说法，正确的是（）。A.销毁涉密载体，应当确保秘密信息无法还原B.销毁磁介质、光盘等秘密载体，应当采用物理或化学的方法彻底销毁C.需销毁的涉密载体，应当填写销毁登记表，经单位领导审核批准后，方可销毁D.销毁涉密载体时，应当有专人在场监销，并履行清点、签字手续答案：ABCD解析：销毁涉密载体的目的是确保秘密信息无法还原，防止涉密信息被恢复和利用。对于磁介质、光盘等秘密载体，采用物理或化学的方法彻底销毁能有效达到这一目的。需销毁的涉密载体要填写销毁登记表并经单位领导审核批准，以保证销毁行为的合规性。销毁时专人在场监销并履行清点、签字手续，可对销毁过程进行监督和记录。6.涉密计算机禁止使用具有无线功能的外部设备，下列哪些属于具有无线功能的外部设备（）。A.无线键盘B.无线鼠标C.无线网卡D.蓝牙适配器答案：ABCD解析：无线键盘、无线鼠标、无线网卡和蓝牙适配器都具有无线功能，这些设备在使用过程中可能会发射无线信号，容易被窃听或干扰，从而导致涉密计算机中的信息泄露，所以涉密计算机禁止使用这些具有无线功能的外部设备。7.以下哪些行为违反了涉密计算机使用管理规定（）。A.在涉密计算机上使用普通优盘B.在涉密计算机上安装来历不明的软件C.将涉密计算机连接到互联网D.在涉密计算机上使用蓝牙适配器答案：ABCD解析：在涉密计算机上使用普通优盘可能会将外部的病毒、恶意程序等引入涉密计算机，同时也可能导致涉密信息被拷贝到普通优盘上造成泄露；安装来历不明的软件可能被植入窃密程序；将涉密计算机连接到互联网会使涉密信息直接暴露在公共网络中，面临极大的泄密风险；使用蓝牙适配器同样会因为无线连接带来安全隐患，这些行为都违反了涉密计算机使用管理规定。8.涉密人员应当具备的基本条件包括（）。A.具有中华人民共和国国籍B.热爱祖国，遵纪守法C.具有良好的政治素质和品行D.具备胜任涉密岗位所要求的工作能力答案：ABCD解析：涉密人员应当具有中华人民共和国国籍，这是确保其对国家忠诚和维护国家利益的基本前提；热爱祖国、遵纪守法是基本的政治和法律要求；具有良好的政治素质和品行能保证其在接触国家秘密时能坚守保密原则；具备胜任涉密岗位所要求的工作能力则是履行涉密工作职责的必要条件。9.定密工作的基本程序包括（）。A.确定密级B.确定保密期限C.明确知悉范围D.作出标志答案：ABCD解析：定密工作的基本程序包括确定密级，即根据国家秘密的重要程度确定其属于绝密、机密还是秘密；确定保密期限，明确该国家秘密需要保密的时间范围；明确知悉范围，将知悉国家秘密的人员限制在必要的最小范围内；作出标志，在涉密载体上标明密级、保密期限等信息，便于管理和识别。10.下列关于涉密会议、活动管理说法正确的是（）。A.涉密会议、活动应当在符合保密要求的场所进行B.严禁使用无线话筒等无线设备C.会议、活动涉密载体发放、清退、销毁等要严格履行手续D.未经批准，不得携带涉密载体参加会议、活动答案：ABCD解析：涉密会议、活动在符合保密要求的场所进行可减少泄密风险；使用无线话筒等无线设备可能会导致会议内容被无线监听，所以严禁使用；对会议、活动涉密载体发放、清退、销毁等严格履行手续能确保涉密载体的安全管理；未经批准携带涉密载体参加会议、活动可能会因各种意外情况导致涉密信息泄露，所以必须严格审批。11.涉密人员离岗离职应遵守的保密要求包括（）。A.清退个人持有和使用的国家秘密载体B.签订保密承诺书C.遵守脱密期管理规定D.不得擅自出境答案：ABCD解析：涉密人员离岗离职时，清退个人持有和使用的国家秘密载体可防止涉密信息因人员变动而失控；签订保密承诺书明确其在离岗离职后仍需承担的保密责任；遵守脱密期管理规定是为了在一定时间内继续对其进行保密约束；不得擅自出境可防止其在境外因各种情况导致国家秘密泄露。12.以下哪些场所属于保密要害部门、部位（）。A.单位保密委员会办公室B.涉密信息系统机房C.单位档案室D.涉密实验室答案：ABCD解析：单位保密委员会办公室负责单位的保密管理工作，涉及大量涉密信息和决策；涉密信息系统机房存储和处理大量涉密数据；单位档案室保存着各种涉密档案资料；涉密实验室进行涉密科研等工作，这些场所都属于保密要害部门、部位，需要采取严格的保密措施。13.保密监督管理的主要内容包括（）。A.定密监督管理B.涉密人员监督管理C.涉密载体监督管理D.涉密活动监督管理答案：ABCD解析：保密监督管理涵盖多个方面，定密监督管理确保国家秘密的确定准确规范；涉密人员监督管理保障涉密人员遵守保密规定；涉密载体监督管理防止涉密载体在各个环节出现泄密问题；涉密活动监督管理保证涉密会议、科研等活动的安全进行。14.下列关于国家秘密载体销毁的说法，正确的有（）。A.销毁磁介质、光盘等秘密载体，应当采用物理或化学的方法彻底销毁B.销毁纸介质秘密载体，可采用焚烧、化浆等方法处理C.需销毁的秘密载体，应当填写销毁登记表，经单位主管领导审核批准后，方可销毁D.销毁秘密载体时，应当有专人在场监销，并由监销人员和销毁人员共同签名答案：ABCD解析：对于磁介质、光盘等秘密载体，采用物理或化学的方法彻底销毁能有效防止信息恢复；纸介质秘密载体采用焚烧、化浆等方法可确保信息无法还原；需销毁的秘密载体填写销毁登记表并经单位主管领导审核批准，保证了销毁行为的合规性；专人在场监销并由监销人员和销毁人员共同签名，可对销毁过程进行监督和记录。15.涉密人员保密宣传教育应当（）。A.以大众化的普及教育为主B.以涉密人员的分级教育为主C.采取多种方式进行D.确保教育实效答案：BCD解析：涉密人员保密宣传教育不能以大众化的普及教育为主，因为涉密人员有其特殊的保密要求和职责。应以涉密人员的分级教育为主，根据不同涉密等级的人员进行有针对性的教育；采取多种方式进行教育，如培训、讲座、案例分析等；确保教育实效，使涉密人员真正掌握保密知识和技能，提高保密意识。16.以下哪些属于保密违法行为（）。A.非法获取、持有国家秘密载体B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体C.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体D.邮寄、托运国家秘密载体出境答案：ABCD解析：非法获取、持有国家秘密载体违反了国家秘密的管理规定，可能导致涉密信息泄露；买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体破坏了国家秘密载体的正常管理秩序；通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体无法保证涉密信息的安全；邮寄、托运国家秘密载体出境可能使国家秘密泄露到境外，这些行为都属于保密违法行为。17.保密工作的基本方针是（）。A.积极防范B.突出重点C.依法管理D.确保国家秘密安全，促进信息资源合理利用答案：ABCD解析：保密工作的基本方针是积极防范，即提前采取各种措施预防泄密事件的发生；突出重点，对重要的涉密领域、部门和人员等进行重点管理；依法管理，依据相关法律法规进行保密工作；确保国家秘密安全，促进信息资源合理利用，在保障国家秘密安全的前提下，合理利用信息资源，实现保密与发展的平衡。18.涉密计算机使用过程中，下列行为存在泄密隐患的是（）。A.在开机状态下插拔外接设备B.连接手机充电C.使用普通优盘D.未安装杀毒软件答案：ABCD解析：在开机状态下插拔外接设备可能会因静电、电流冲击等损坏设备，同时也可能导致涉密信息被异常读取或写入；连接手机充电可能会使手机与涉密计算机之间进行数据传输，存在泄密风险；使用普通优盘可能会引入外部病毒和恶意程序，也可能导致涉密信息被拷贝；未安装杀毒软件，涉密计算机容易受到病毒、木马等攻击，从而造成涉密信息泄露。19.涉密人员因私出国（境）应（）。A.经所在单位同意B.按照有关规定审批C.不得擅自更改路线D.严格遵守境外保密规定答案：ABCD解析：涉密人员因私出国（境）需经所在单位同意，单位要对其出国（境）的必要性和可能带来的保密风险进行评估；按照有关规定审批，确保出国（境）行为符合保密管理要求；不得擅自更改路线，防止因路线变更导致不可控的情况发生；在境外要严格遵守境外保密规定，避免因不熟悉当地情况或疏忽导致国家秘密泄露。20.以下关于国家秘密载体销毁的说法，正确的有（）。A.销毁秘密载体，应当确保秘密信息无法还原B.销毁纸介质秘密载体，应当采用焚毁、化浆等方法处理C.销毁磁介质、光盘等秘密载体，应当采用物理或化学的方法彻底销毁D.销毁秘密载体时，应当有专人在场监销，并由监销人员和销毁人员共同签名答案：ABCD解析：销毁国家秘密载体的核心要求是确保秘密信息无法还原，以防止涉密信息被恢复和利用。对于纸介质秘密载体，采用焚毁、化浆等方法可有效破坏信息；磁介质、光盘等采用物理或化学的方法彻底销毁能保证信息安全。销毁时专人在场监销并由监销人员和销毁人员共同签名，可对销毁过程进行监督和记录，确保销毁行为的合规性。三、判断题1.涉密人员离岗离职实行脱密期管理。（）答案：√解析：为了确保国家秘密安全，防止涉密人员在离岗离职后因接触的涉密信息而造成泄密风险，涉密人员离岗离职实行脱密期管理，这是保密工作的重要措施。2.国家秘密的保密期限已满的，经批准后可以解密。（）答案：×解析：国家秘密的保密期限已满的，自行解密，无需经批准。只有在保密期限未满，但符合解密条件时，才需要按照规定的程序经批准后解密。3.涉密人员可以在私人交往和通信中涉及国家秘密。（）答案：×解析：涉密人员在任何情况下都不得在私人交往和通信中涉及国家秘密，因为私人交往和通信的环境通常不具备保密条件，容易导致国家秘密泄露。4.存储国家秘密信息的移动存储介质，应按所存储信息的最高密级标明密级，并按相应的密级文件进行管理。（）答案：√解析：为了确保国家秘密信息的安全，存储国家秘密信息的移动存储介质应按所存储信息的最高密级标明密级，并按照相应的密级文件进行管理，这样可以保证对移动存储介质的管理符合保密要求。5.未经批准，不得将带有涉密信息的笔记本电脑带出国（境）。（）答案：√解析：将带有涉密信息的笔记本电脑带出国（境）可能会使国家秘密面临泄露的风险，所以必须经过批准，严格按照相关规定执行，以保障国家秘密的安全。6.涉密计算机可以使用无线键盘、无线鼠标等无线设备。（）答案：×解析：涉密计算机禁止使用无线键盘、无线鼠标等无线设备，因为这些无线设备在使用过程中会发射无线信号，容易被窃听或干扰，从而导致涉密计算机中的信息泄露。7.涉密人员因私出国（境），可以不经过审批。（）答案：×解析：涉密人员因私出国（境）必须经过所在单位同意，并按照有关规定审批，以确保其出国（境）行为不会对国家秘密安全造成威胁。8.复制绝密级国家秘密载体，应当经密级确定机关、单位或者其上级机关批准。（）答案：√解析：绝密级国家秘密载体的复制涉及到极高的保密要求，必须经密级确定机关、单位或者其上级机关批准，以严格控制绝密级国家秘密的传播范围，保障国家秘密安全。9.处理涉密信息的多功能一体机可以与普通电话线连接。（）答案：×解析：处理涉密信息的多功能一体机不能与普通电话线连接，因为普通电话线是公共通信线路，不具备保密条件，连接后可能会导致涉密信息通过电话线泄露。10.涉密人员在脱密期内可以自行就业。（）答案：×解析：涉密人员在脱密期内就业受到一定限制，不能自行就业，需要遵守相关规定，如不得违反规定到境外驻华机构、组织或者外资企业工作等，以防止国家秘密泄露。11.国家秘密事项的密级和保密期限一经确定，就不能改变。（）答案：×解析：国家秘密事项的密级和保密期限并非一经确定就不能改变。当情况发生变化，如该事项的重要性降低、保密期限届满等，应当按照规定的程序及时变更密级和保密期限。12.涉密人员可以在互联网上发布涉及国家秘密的信息。（）答案：×解析：互联网是开放的公共网络，不具备保密条件，涉密人员严禁在互联网上发布涉及国家秘密的信息，否则会导致国家秘密泄露，造成严重后果。13.携带涉密载体外出，要经本机关、单位的主管领导批准。（）答案：√解析：因工作需要携带涉密载体外出，必须经本机关、单位的主管领导批准，这样可以确保携带行为符合工作要求和保密规定，防止涉密载体在外出过程中丢失、被盗或被泄露。14.涉密计算机和非涉密计算机可以使用同一打印机。（）答案：×解析：涉密计算机和非涉密计算机不能使用同一打印机，因为打印机可能会存储打印的信息，如果共用打印机，可能会导致涉密信息泄露到非涉密环境中。15.销毁涉密载体时，只需本单位人员在场监销即可。（）答案：×解析：销毁涉密载体时，应当送保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者保密行政管理部门指定的单位销毁，并由销毁单位派专人押运监销。仅本单位人员在场监销不符合规定要求，不能确保销毁过程的规范性和安全性。16.涉密人员不得在手机中存储涉及国家秘密的信息。（）答案：√解析：手机的使用环境复杂，容易丢失、被盗或被攻击，存储涉及国家秘密的信息会使国家秘密面临极大的泄露风险，所以涉密人员不得在手机中存储涉及国家秘密的信息。17.定密工作是指对机关、单位业务活动中所产生的国家秘密事项及时、准确确定其密级、保密期限、知悉范围，并对国家秘密载体作出标志，及时通知应当知悉的机关、单位和人员，并按规定进行全过程管理的活动。（）答案：√解析：定密工作包括确定密级、保密期限、知悉范围，对涉密载体作出标志，通知知悉人员以及进行全过程管理等一系列活动，以确保国家秘密的准确认定和有效管理。18.机关、单位对其制作的国家秘密载体必须标注密级、保密期限和知悉范围。（）答案：√解析：机关、单位对其制作的国家秘密载体标注密级、保密期限和知悉范围，有助于明确该载体的保密要求和管理范围，便于对国家秘密载体进行规范管理，防止国家秘密泄露。19.涉密人员的涉密等级分为绝密、机密、秘密三个等级。（）答案：×解析：涉密人员的涉密等级分为核心、重要、一般，而绝密、机密、秘密是国家秘密的密级划分，并非涉密人员的涉密等级划分。20.涉密计算机和移动存储介质未经国家指定的专业销密点销密，不得自行淘汰处理。（）答案：√解析：涉密计算机和移动存储介质中可能存储着大量的国家秘密信息，未经国家指定的专业销密点销密，自行淘汰处理可能会导致涉密信息被恢复和利用，从而造成泄密风险，所以必须按照规定由专业销密点进行销密处理。四、简答题1.简述涉密人员保密管理的主要内容。(1).分类管理：根据涉密人员接触、知悉国家秘密的程度和重要性，将其分为核心、重要、一般涉密人员，采取不同的管理措施。(2).上岗审查培训：对拟任用的涉密人员进行严格的政治素质、品行、工作能力等方面的审查，审查合格后进行保密教育培训，使其掌握保密知识和技能，明确保密责任和义务。(3).出境管理：涉密人员因私或因公出境需经所在单位同意，并按照有关规定审批，限制其出境的国家和地区，防止其在境外因各种情况导致国家秘密泄露。(4).脱密期管理：涉密人员离岗离职后，根据其涉密等级确定脱密期，在脱密期内，对其进行保密监督和管理，限制其就业范围，要求其遵守保密规定。(5).日常监督：对涉密人员在日常工作中的保密行为进行监督，检查其是否遵守保密制度，是否存在违规行为，及时发现和纠正问题。2.国家秘密载体管理的基本要求有哪些？(1).制作管理：制作涉密载体应当依照有关规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，编排顺序号，确保载体的制作过程符合保密要求。(2).收发管理：收发涉密载体时，应当履行清点、登记、编号、签收等手续，严格记录载体的流向，确保载体的收发过程可追溯。(3).传递管理：传递涉密载体应当通过机要交通、机要通信或派专人直接递送，传递绝密级国家秘密载体时，必须采取更为严格的安全措施，确保载体在传递过程中的安全。(4).使用管理：使用涉密载体时，应当在符合保密要求的场所进行，严格按照规定的范围和方式使用，不得擅自复制、摘抄、转借涉密载体。(5).复制管理：复制涉密载体必须经密级确定机关、单位或者其上级机关批准，复制件应当加盖复制机关、单位戳记，并视同原件进行管理。(6).保存管理：保存涉密载体应当选择安全可靠的场所和设备，配备必要的保密设施，定期进行检查和清理，确保载体的保存环境符合保密要求。(7).销毁管理：销毁涉密载体应当送保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者保密行政管理部门指定的单位销毁，并由销毁单位派专人押运监销，确保载体被彻底销毁，防止涉密信息被恢复和利用。3.简述涉密会议、活动保密管理的主要措施。(1).场所选择：涉密会议、活动应当在符合保密要求的场所进行，选择具有良好安全保密条件的会议场所，对场所进行安全检查，确保无窃听、偷拍等安全隐患。(2).人员管理：对参加涉密会议、活动的人员进行严格审查，要求其签订保密承诺书，明确保密责任和义务。会议、活动期间，安排专人负责人员出入管理，限制无关人员进入。(3).载体管理：对会议、活动中使用的涉密载体进行严格管理，发放涉密载体时要履行登记、签收手续，明确发放范围和数量；会议结束后，及时收回涉密载体，进行清点和核对，确保载体不丢失、不遗漏。(4).设备管理：严禁在涉密会议、活动场所使用无线话筒、无线键盘、无线鼠标等无线设备，防止无线信号泄露会议内容。对会议、活动中使用的电子设备进行检查和管理，确保设备不被植入窃密程序。(5).通信管理：会议、活动期间，禁止使用手机等通信设备进行录音、录像、拍照等操作，防止会议内容被泄露。如有需要使用通信设备，应当采取屏蔽等保密措施。(6).宣传报道管理：对涉密会议、活动的宣传报道进行严格审查，未经批准，不得擅自对外发布会议、活动的内容和相关信息，防止国家秘密通过宣传报道泄露。4.定密工作的基本程序是什么？(1).确定密级：机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定，确定密级。在确定密级时，要综合考虑该事项的重要性、影响范围、泄露后可能造成的危害等因素。(2).确定保密期限：根据国家秘密事项的性质和特点，按照保密法的规定，确定该事项的保密期限。保密期限应当根据实际情况合理确定，既不能过长导致资源浪费，也不能过短导致国家秘密过早公开。(3).明确知悉范围：根据工作需要，将知悉国家秘密的人员限制在最小范围内。在确定知悉范围时，要遵循工作需要原则和最小化原则，确保只有确实需要知悉国家秘密的人员才能接触到该秘密。(4).作出标志：在国家秘密载体上标明密级、保密期限和知悉范围等信息，如在文件上加盖密级章、标注保密期限等。标志应当清晰、准确，便于识别和管理。(5).通知知悉人员：将国家秘密事项的密级、保密期限、知悉范围等信息及时通知应当知悉的机关、单位和人员，使其了解该事项的保密要求和责任。(6).全过程管理：对国家秘密事项从产生到解密的全过程进行管理，定期对国家秘密事项进行审核，根据情况变化及时调整密级、保密期限和知悉范围等。5.简述保密工作的基本方针及其含义。(1).积极防范：就是要主动采取各种措施，提前预防泄密事件的发生。通过建立健全保密制度、加强保密宣传教育、提高保密技术水平等手段，从源头上消除泄密隐患，将保密工作的重点从事后处理转移到事前防范上来。(2).突出重点：在保密工作中，要根据国家秘密的重要程度、涉密领域的特点和实际工作需要，确定重点保密对象、重点保密环节和重点保密区域，集中力量对这些重点进行严格管理和保护，确保重要国家秘密的安全。(3).依法管理：保密工作必须依据国家法律法规进行，严格按照法定程序和要求开展工作。依法管理包括依法定密、依法定责、依法查处泄密违法行为等，使保密工作纳入法制化轨道，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。(4).确保国家秘密安全，促进信息资源合理利用：保密工作的根本目的是确保国家秘密的安全，防止国家秘密泄露给国家和社会带来危害。同时，在保障国家秘密安全的前提下，要合理利用信息资源，促进信息的流通和共享，实现保密与发展的平衡，为国家的经济建设和社会发展服务。五、论述题1.论述在信息化条件下，如何加强涉密人员的保密管理。(1).加强保密教育，提高保密意识：(1).开展常态化的保密教育培训，定期组织涉密人员参加保密知识讲座、培训课程和案例分析会，使他们了解国家保密法律法规和政策要求，掌握保密技术和技能。(2).结合信息化发展的特点，突出对网络安全、信息技术等方面的保密教育，让涉密人员认识到信息化条件下保密工作的重要性和紧迫性，增强他们的保密意识和责任感。(3).加强保密文化建设，营造良好的保密氛围，通过宣传标语、内部刊物、办公网络等渠道，传播保密理念和知识，使保密意识深入人心。(2).严格审查把关，确保人员可靠：(1).在涉密人员任用前，进行全面的政治素质、品行、工作能力等方面的审查，了解其家庭背景、社会关系等情况，确保其忠诚可靠、政治坚定，能够保守国家秘密。(2).对涉密人员进行定期考核和审查，及时发现和处理不符合保密要求的人员，对违反保密规定的人员进行严肃处理，情节严重的依法追究法律责任。(3).建立涉密人员诚信档案，记录其保密工作表现和违规情况，作为人员任用、考核和晋升的重要依据。(3).规范日常管理，强化制度约束：(1).建立健全涉密人员保密管理制度，明确涉密人员的权利和义务，规范其日常工作行为。例如，制定涉密人员保密守则、涉密信息使用规定、涉密载体管理制度等，使涉密人员有章可循。(2).加强对涉密人员的日常监督，通过技术手段和管理措施，对涉密人员的计算机使用、网络行为、移动存储介质使用等进行监控和管理，及时发现和纠正违规行为。(3).严格控制涉密人员的知悉范围，根据工作需要，合理确定涉密人员的涉密等级和知悉范围，防止国家秘密被不必要地扩散。(4).加强技术防护，保障信息安全：(1).为涉密人员配备符合保密要求的办公设备和信息系统，安装防火墙、杀毒软件、入侵检测系统等安全防护软件，对涉密信息进行加密处理，防止信息被窃取和篡改。(2).加强对涉密网络的管理，实行物理隔离或逻辑隔离，严禁涉密网络与互联网等公共网络连接，确保涉密信息在安全的网络环境中传输和存储。(3).定期对涉密设备和信息系统进行安全检查和维护，及时发现和排除安全隐患，更新安全防护软件和补丁，提高系统的安全性和可靠性。(5).做好脱密期管理，防止信息泄露：(1).明确涉密人员脱密期的期限和管理要求，根据涉密人员的涉密等级和接触国家秘密的情况，确定不同的脱密期。在脱密期内，对涉密人员进行严格的保密监督和管理。(2).要求涉密人员在脱密期内遵守保密规定，不得擅自出国（境），不得从事与原涉密工作相关的工作，不得泄露国家秘密。(3).对脱密期内的涉密人员进行定期回访和跟踪，了解其工作和生活情况，确保其在脱密期内不发生泄密事件。2.论述国家秘密载体管理的重要性及主要措施。重要性：(1).保障国家秘密安全：国家秘密载体是国家秘密的物质表现形式，承载着大量的国家秘密信息。加强国家秘密载体管理，能够确保这些信息不被泄露、篡改或丢失，有效保障国家秘密的安全，维护国家的安全和利益。(2).维护国家主权和安全：国家秘密涉及国家的政治、经济、军事、外交等各个领域，是国家主权和安全的重要保障。如果国家秘密载体管理不善，导致国家秘密泄露，可能会使国家在国际竞争中处于不利地位，甚至危及国家的主权和安全。(3).促进保密工作规范化：国家秘密载体管理是保密工作的重要组成部分，规范的载体管理能够带动整个保密工作的规范化和科学化。通过建立健全载体管理制度和流程，明确各环节的责任和要求，能够提高保密工作的效率和质量。(4).防止泄密事件发生：国家秘密载体在制作、收发、传递、使用、保存、销毁等各个环节都存在泄密风险。加强载体管理，采取有效的保密措施，能够及时发现和消除这些风险，防止泄密事件的发生，减少国家的损失。主要措施：(1).制作管理：(1).严格按照规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，编排顺序号，确保载体的制作过程符合保密要求。(2).选择具有保密资质的单位进行制作，对制作人员进行保密教育和管理，防止在制作过程中发生泄密事件。(2).收发管理：(1).履行清点、登记、编号、签收等手续，严格记录载体的流向，确保载体的收发过程可追溯。(2).对收发人员进行培训，使其熟悉收发流程和保密要求，防止在收发过程中出现差错。(3).传递管理：(1).通过机要交通、机要通信或派专人直接递送，传递绝密级国家秘密载体时，必须采取更为严格的安全措施，确保载体在传递过程中的安全。(2).对传递人员进行严格审查和管理，要求其签订保密承诺书，明确保密责任和义务。(4).使用管理：(1).在符合保密要求的场所使用涉密载体，严禁在公共场所、互联网等非保密环境中使用。(2).严格按照规定的范围和方式使用，不得擅自复制、摘抄、转借涉密载体，如需复制，必须经批准并按照规定的程序进行。(5).保存管理：(1).选择安全可靠的场所和设备保存涉密载体，配备必要的保密设施，如保险柜、保密室等。(2).定期对载体进行检查和清理，确保载体不损坏、不丢失，对超过保管期限的载体及时进行处理。(6).销毁管理：(1).送保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者保密行政管理部门指定的单位销毁，并由销毁单位派专人押运监销。(2).对销毁过程进行记录，确保载体被彻底销毁，防止涉密信息被恢复和利用。3.论述如何做好涉密计算机的保密管理工作。(1).建立健全管理制度：(1).制定详细的涉密计算机保密管理制度，明确涉密计算机的使用范围、操作规范、安全管理要求等内容，使涉密计算机的管理有章可循。(2).建立涉密计算机台账，对每台涉密计算机进行登记，记录其配置信息、使用人员、使用情况等，便于进行管理和监督。(3).明确涉密计算机管理人员的职责和权限，加强对管理人员的培训和考核，确保其能够熟练掌握涉密计算机的管理技能和保密要求。(2).加强人员教育和培训：(1).对使用涉密计算机的人员进行保密教育，使其了解涉密计算机的保密重要性和相关法律法规，增强保密意识。(2).开展涉密计算机操作技能培训，使使用人员掌握正确的操作方法和安全注意事项，避免因操作不当导致涉密信息泄露。(3).定期组织保密知识和技能考核，对考核不合格的人员进行再培训，直至其达到要求为止。(3).严格设备采购和安装：(1).采购涉密计算机时，选择符合国家保密标准的产品，确保设备的安全性和可靠性。(2).在安装涉密计算机操作系统和软件时，要进行严格的安全检查，防止安装带有病毒、木马等恶意程序的软件。(3).对涉密计算机进行必要的安全配置，如设置强密码、安装防火墙、杀毒软件等，提高计算机的安全防护能力。(4).规范使用管理：(1).严禁将涉密计算机连接到互联网或其他公共网络，实行物理隔离，防止涉密信息通过网络泄露。(2).严格控制涉密计算机的使用人员，只有经过授权的人员才能使用涉密计算机，禁止未经授权的人员操作涉密计算机。(3).使用涉密计算机时，要严格按照操作规程进行操作，不得在计算机上处理与工作无关的信息，不得随意安装和卸载软件。(5).加强存储介质管理：(1).对存储涉密信息的移动存储介质进行严格管理，如优盘、移动硬盘等，标明密级，按照相应的密级文件进行管理。(2).严禁在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质，如需使用，必须进行严格的杀毒和检查，确保介质安全。(3).定期对移动存储介质进行备份和清理，防止数据丢失和损坏。(6).做好维护和维修管理：(1).定期对涉密计算机进行维护和保养，检查计算机的硬件和软件运行情况，及时发现和排除安全隐患。(2).如需对涉密计算机进行维修，必须在本单位内部进行，现场有专门人员监督，严禁维修人员读取或复制涉密信息；确需外送维修的，应当拆除涉密信息存储部件。(3).对维修过程进行记录，确保维修过程符合保密要求。(7).加强技术防护措施：(1).安装入侵检测系统、加密软件等技术防护设备，对涉密计算机进行实时监控和保护，防止外部攻击和数据泄露。(2).采用身份认证、访问控制等技术手段，对涉密计算机的访问进行严格管理，确保只有授权人员才能访问涉密信息。(3).定期更新涉密计算机的安全补丁和病毒库，提高计算机的安全防护能力。4.论述保密工作在国家安全和发展中的重要作用。(1).维护国家安全：(1).保密工作是国家安全的重要保障。国家秘密涉及国家的政治、军事、经济、科技等核心领域，一旦泄露，可能会使国家在国际竞争中处于被动地位，危及国家的主权和领土完整。例如，军事秘密的泄露可能会使敌方了解我国的军事部署和作战计划，从而对我国的国防安全造成严重威胁。(2).保密工作能够防止外部势力的情报收集和渗透。在当今全球化和信息化的时代，国际竞争日益激烈，各国之间的情报斗争也更加复杂。通过加强保密工作，能够有效地防范外部势力利用各种手段窃取我国的国家秘密，维护国家的安全和稳定。(2).保障经济发展：(1).保密工作对国家的经济发展具有重要的促进作用。在经济领域，许多企业和科研机构拥有大量的商业秘密和技术秘密，这些秘密是企业和国家的核心竞争力所在。加强保密工作，能够保护企业的知识产权和商业秘密，促进企业的创新和发展，提高国家的经济实力。(2).保密工作有助于维护国家的经济安全。在国际贸易和经济合作中，涉及到国家的经济政策、产业规划、金融信息等重要秘密。保护这些秘密能够防止外部势力对我国经济进行干扰和破坏，保障国家的经济安全和稳定发展。(3).促进科技进步：(1).保密工作为科技进步提供了良好的环境。在科技创新过程中，许多科研成果和技术秘密需要得到保护。通过加强保密工作，能够鼓励科研人员积极投入科技创新，保护他们的创新成果，促进科技的不断进步。(2).保密工作能够防止科技情报的泄露，避免我国在科技领域的优势被他人窃取。在国际科技竞争中，