技能人才评价考评员测试卷附答案及职业分类大典测试卷

技能人才评价考评员相关知识试卷及职业分类大典考点1.考评员可承担（）职业技能的考核和评审。[单选题]*A.技师B.高级技师C.初、中、高级(正确答案)D.初、中级2.作为技能人才评价的首要内容是（）[单选题]*A.技能B.绩效C.能力D.品德(正确答案)3.根据规定，各鉴定评价机构应按照每个职业（工种）配备考评员的人数为（）[单选题]*A.3名以上(正确答案)B.4名以上C.5名以上D.6名以上4.考评人员不包括以下选项中的（）[单选题]*A.专项职业能力考核考评员B.特种作业能力考评员(正确答案)C.高级考评员D.考评员5.在考评人员管理工作规程中，不属于权利与义务的是（）。[单选题]*A.廉洁制度B.回避制度C.保密制度D.组长负责制(正确答案)6.人社部《技能人才评价违纪违规行为处理工作指引（试行）》规定，在阅卷评分、评审或面试过程中，未按照参考答案或评分标准进行阅卷评分、评审，或因失职造成阅评结果出现重大错误的，由考评人员证书颁发部门（）。[单选题]*A.撤销其考评人员证书B.收回其考评人员证书C.暂扣其考评人员证书D.吊销其考评人员证书(正确答案)7.故意损毁评价设备（含视频监控系统）、材料，造成设备事故、人身伤害或设备主要零部件损坏的，情节严重的，依据有关法律法规移送有关部门，（）。[单选题]*A.2年内不得参加评价B.3年内不得参加评价C.4年内不得参加评价D.5年内不得参加评价(正确答案)8.在实行分类考核评价中，突出实际操作能力和解决关键生产技术难题等要求的人才是（）。[单选题]*A.特殊技能型人才B.复合技能型人才C.知识技能型人才D.技术技能型人才(正确答案)9.《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中对职业主要工作内容的表述，着重体现以职业独特的（）。[单选题]*A.技术性(正确答案)B.专业性C.特殊性D.职业性10.《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》增加数字职业标识，数字职业是从数字产业化和产业数字化两个视角，生产三个维度，其中不包括（）。[单选题]*A.数字内容生产B.数字信息传输C.数字语言表达D.数字逻辑存储(正确答案)11.操作技能考核中的考评人员与考生配比应根据职业特点、考核方式等因素确定，且考评人员为（）。[单选题]*A.2人以上单数B.3人以上单数(正确答案)C.4人以上单数D.5人以上单数12.现场负责人考前召集考评人员召开考评工作会，其时间节点为（）。[单选题]*A.40分钟(正确答案)B.60分钟C.100分钟D.120分钟13.下列选项中，有关操作技能考核工作程序的说法不符合考务工作规程的是（）。[单选题]*A.因设备和考场问题延误时间，可由考评人员记录并顺延时间B.考核开始时由考评人员统一发号开始操作指令，并开始计时C.考评人员要对所负责考核工位认真评价，不得对考生进行指点或评论D.监考人员要对所负责考核工位认真监督，负责对考生进行安全的提示(正确答案)14.技能人才评价单位聘用考评人员的聘用条件是（）。[单选题]*A.取得高级工及以上资格B.取得考评人员资格证书(正确答案)C.取得大专以上学历证书D.取得专业技术职务资格15.考评人员职业道德规范是考评人员所必须遵循的（）。[单选题]*A.考评标准B.职业标准C.技术标准D.行为标准(正确答案)16.考评人员职业道德的基础是（）。[单选题]*A.廉洁公正(正确答案)B.社会风尚C.市场规律原则D.等价交换原则17.考评人员职业道德规范包括：爱岗敬业、尽职尽责，钻研技术、精益求精，办事公道、廉洁自律、礼貌待人和（）。[单选题]*A.举止文明(正确答案)B.遵守法纪C.客观公正D.克已奉公18.在考评过程中，如发生有争议的技术问题，最终裁决的责任人是（）。[单选题]*A.认定指导中心(正确答案)B.认定所（站）C.培训机构D.考评组长19.对于操作技能考核，主要采用感官评价方法进行考评的职业是（）。[单选题]*A.铣工B.品酒师(正确答案)C.智能硬件装调员D.计算机程序设计员20.在操作技能题库中，全部操作技能考核用试题直接来自（）。[单选题]*A.考核范围B.考核项目(正确答案)C.考核模块D.考核结构21.在操作技能考核的考前准备内容中，最重要的是（）。[单选题]*A.警戒标识B.安全设施(正确答案)C.仪器仪表D.操作工位22.当试题要求与考核设备不尽相符时，需要考评组与考核单位协调的内容，一般不包括（）。[单选题]*A.硬件匹配问题B.操作要求问题C.评价标准问题D.职责分配问题(正确答案)23.在对实际操作的技能考核进行考核评价时，考核评价前应（），下达开考指令。[单选题]*A.对考试环境、场地进行检查，检查无误后B.检查核对考生证件(正确答案)C.对考试设施、设备进行检查，检查无误后D.对考试检查工具、仪器进行检查，检查无误后24.考评人员在执行考评任务时，执行(B)，不得参加可能影响考核评价结果或过程公平公正的考核评价工作。[单选题]*A.协作制度(正确答案)B.回避制度C.互助制度D.监督制度25.考评技术的四个特征是（）以及变化性和创新性。[单选题]*A.标准性和设计性、技术性和复杂性、独立性和权威性B.标准性和规范性、工艺性和复杂性、独立性和权威性C.标准性和设计性、工艺性和复杂性、独立性和权威性D.标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性(正确答案)26.在确保考场符合（）后，方可同意该考场使用。[单选题]*A.安全要求、考核技术要求(正确答案)B.安全要求、检测仪器要求C.设备要求、安全要求D.设备要求、考核技术要求27.技能操作评价工作分为三个主要环节：（）。[单选题]*A.评价准备检查、实施评价和阅评总结(正确答案)B.检查考场安全设施、实施评价和总结C.检查考场场地、理论考试和阅评总结D.检查考场设备、实施评价和阅评总结28..考评员在认定过程中，按照（）进行评分和对认定结果进行评审，并认真填写考评记录。[单选题]*A.评分标准和要求独立(正确答案)B.评分标准和要求严格C.职业标准和要求独立D.职业标准和要求严格29.对技师、高级技师进行综合评审时，应由（）组成评审小组进行。[单选题]*A.3个考评员B.3个及以上考评员C.3个高级考评员D.3个及以上高级考评员(正确答案)30.考评人员职业道德的基本原则就是（）原则[单选题]*A.公开B.公平C.公正(正确答案)D.严明31.考评人员在与参考者发生交往联系时，必须按照举止文明，礼貌待人的基本要求工作，其行为是否规范直接影响（）的形象，因此这是考评人员基本的道德规范。[单选题]*A.人与人之间的关系和工作人员B.评价机构的领导和考评人员C.人与人之间的关系和考评人员(正确答案)D.评价机构的领导和工作人员32.考评人员职业道德是指考评人员在从事（）活动过程中，应该遵循的职业活动相适应的行为规范。[单选题]*A.日常生活B.教育C.考评(正确答案)D.培训33.下列各项中，属于职业道德规范的是（）。[单选题]*A.遵守职业道德，做到客观公正(正确答案)B.在工作中徇私舞弊，弄虚作假C.损毁、偷换、违规、涂改考生答卷D.非法出售、提供试题、答案等行为34.质量督导的主要方式不包括（）[单选题]*A.成绩管控(正确答案)B.现场督考C.经常性检查D.违规事件调查核实35.2022版《职业分类大典》对职业分类体系进行了修订，把新颁布的（）职业纳入大典当中。[单选题]*A.70B.74(正确答案)C.80D.8436.

(1分)正式公布2022版《职业分类大典》的日期是2022年（）。[单选题]*A.5月1日B.8月28日C.9月28日(正确答案)D.10月1日37.我国职业共分为（）大类。[单选题]*A.7B.8(正确答案)C.9D.1038.编制理论试题时，答案字数不超过（）。[单选题]*A.6B.7C.8(正确答案)D.939.维护职业资格证书严肃和权威的重要手段是（）。[单选题]*A.严格考评B.加强监督C.命题深度D.国家题库(正确答案)40.试卷间的相同试题不得超过总分的（）。[单选题]*A.0.05B.0.1C.0.15(正确答案)41.我国第一部《中华人民共和国职业分类大典》正式颁布时间为（）。[单选题]*A.1992年B.1997年C.1999年(正确答案)D.1958年42.评价机构应妥善保管评价工作全过程资料，纸质材料保管不得少于（）年。[单选题]*A.1年B.2年C.3年(正确答案)D.5年43.评价机构应妥善保管评价工作全过程资料，电子材料保管不得少于（）年。[单选题]*A.1年B.2年C.3年D.5年(正确答案)44.下列哪项不是人社部门对职业技能等级评价机构进行监管的方式（）[单选题]*A.建立政府监管、机构自律、社会监督的监管体系。B.人社部门会同有关部门采用“双随机、一公开”的监管模式。C.通过行业协会来完成监管监督职能。(正确答案)D.鼓励考生、新闻媒体和社会组织参与职业技能等级评价机构监督。45.职业技能等级认定要坚持客观、公正、科学、规范的原则，认定结果要经得起（）。[单选题]*A.企业检验B.市场检验(正确答案)C.技术检验D.能力检验46.多层次、相互衔接的职业标准体系中，以下选项不在其中的是（）。[单选题]*A.专项职业能力考核规范(正确答案)B.地方职业技术技能标准C.行业企业评价规范D.国家职业技能标准47.依据重庆“智慧人社”平台建设框架，逐步推行全市职业技能等级认定考核评价（）。[单选题]*A.规范化B.智能化(正确答案)C.智慧化D.体系化48.以事物的客观属性作为分类标准，是所有分类的基本方法，该方法是（）。[单选题]*A.单元聚类法B.特征对比法(正确答案)C.异同分析法D.定性定量法49.从业人员在职业活动中应遵循的基本观念、意识、品质和行为的要求，主要包括两部分，即（）。[单选题]*A.道德守则和敬业精神B.劳动精神和工匠精神C.职业规范和劳模精神D.职业道德和职业守则(正确答案)50.恢复工作是操作技能考评完成后的主要工作，其关键是（）。[单选题]*A.规范、完好B.正确、整齐C.清洁、归位D.安全、卫生(正确答案)51.（）是技能人才评价工作的生命线。[单选题]*A.质量(正确答案)B.证书C.制度D.政策52.重庆市职业技能鉴定考评人员资格有效期为（）年。[单选题]*A.1B.2C.3(正确答案)D.453.考评人员必须时刻将劳动者和用人单位的利益放在首位，必须时刻牢记（）的原则。[单选题]*A.社会效益第B.质量第一C.社会效益第一、质量第一(正确答案)D.经济效益第一54.考评方法中法操演法是指通过现场实际或模拟制作，对认定对象（）进行考评的方式。[单选题]*A.基础知识B.技能能力(正确答案)C.职业素养D.理论知识55.职业技能评价考评人员的考评方法主要有问卷法、阅卷法、操演法、（）。[单选题]*A.评审法B.答辩法C.观察法D.口试法(正确答案)56.根据国家职业标准规定，技能考核中的考评人员与考生人数的配比不低于1:5，且不少于（）人。[单选题]*A.2B.3(正确答案)C.4D.557.根据国家职业标准规定，技能考核现场的考评人员数量应为（）。[单选题]*A.任意单数B.任意双数C.单数和双数均可D.3人（含）以上单数(正确答案)58.重庆市职业技能评价考评人员培训认证工作是由（）组织实施的。[单选题]*A.重庆市教育委员会B.重庆市专家委员会C.重庆市职业技能鉴定指导中心(正确答案)D.人力资源和社会保障部59.开考前，考评人员应检查核对（），考试中做好考评记录评定成绩，并且签字确认。[单选题]*A.考生证件(正确答案)B.考生座次表C.考评小组人员D.职业标准内容60.下列哪些情形将被取消其考评人员资格，且其资格被取消之日起3年内不得申报考评人员：（）[单选题]*A.考评资格申报者本人对申报信息作假B.未按照标准答案或评分标准进行阅卷评分、考核评价，或因失职造成阅评结果出现重大错误的C.不尽职履责，致使评价现场秩序混乱、涉密信息泄露，引发舆情等，造成不良社会影响的D.以上ABC选项(正确答案)多选题61.技能人才评价考评人员的主要任务包括哪几方面(ABCDEF)[单选题]*A.接受认定任务、参加考评考前例会，了解熟悉考评计划。(正确答案)B.熟悉每次考评职业的职业标准和认定的项目、内容、方法、要求及评分标准。C.在认定前，负责对知识考场的设置和环境等条件进行检查，负责技能考场的场地、材料、设备、检测仪器工具等的检查。对是否符合认定要求提出意见。D.在认定过程中，按照评分标准和要求独立进行评分和对认定结果进行评审，并认真填写考评记录。E.配合认定所（站）和协助相关考务人员做好考务工作。F.在认定结束后，认真进行总结每次考评工作，如实撰写考评报告，并在规定的时间内递交考评报告。积极地向认定部门提出改进考评工作的意见或建议。62.考评员考前的基本准备工作有哪些(ABCDE)[单选题]*A.清楚本次考评职业（工种）及等级、考试设备、考务组织等信息。(正确答案)B.参加考评小组会议及相关技术培训，参与工作讨论。C.清楚考评任务、流程、技术要求，不推诿考评任务安排。D.对照试题准备通知单内容检查考场设备工具等是否合规，如不符合规，要求评价机构整改完成后再开考。E.检查考生按规定自带的工具、材料等并指导其对号进入考核工位进行操作技能考核准备。63.下列哪些选项属于评价机构可以采取点评价方式（ABCD）[单选题]*A.理论知识考试(正确答案)B.工作业绩评审C.过程考核D.竞赛选拔64.下列哪项属于取消考务管理人员当年考务资格的情形(ABC)[单选题]*A.对参评人员资格审核不严格(正确答案)B.不按时领取、分发和收回试卷等材料C.证书管理工作中弄虚作假的D.因失职造成评阅结果重大错误的65.《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》中提出的基本原则有哪些(ABCD)[单选题]*A.坚持深化改革。围绕“放管服”改革部署要求，深化技能人才评价机制改革，进一步简政放权，推动政府职能转变，形成适应经济社会发展和技能人才发展需要的评价制度。(正确答案)B.坚持多元评价。完善国家职业资格目录，实行清单式管理，建立职业技能等级制度并做好与职业资格制度的衔接，规范专项职业能力考核，实行多元化技能评价。C.坚持科学公正。科学制定评价标准，注重职业道德，体现工匠精神，突出职业能力导向，强化工作业绩和贡献，推动评价工作科学、客观、公正进行。D.坚持以用为本。推动人才评价与使用激励紧密结合，引导技能人才培养培训，畅通技能人才发展通道，促进提高技能人才待遇水平和社会地位。判断题66.考评人员应按照职业技能鉴定规范的要求配备。考评小组评定成绩应确定严格的工作流程，明确各环节考评人员职责，并签字负责。（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误67.考评人员应严格遵守职业技能评价工作的各项保密制度。（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误68.考评人员在执行考评任务时，应自觉回避有其亲属、朋友和师生、师徒等参加的考试。（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误69.在操作技能考核的选考方式中，“指定一项”一般用于本职业活动要求考生必须掌握的、关键的且具有认定可操作性的职业活动。（）[单选题]*A.正确B.错误(正确答案)70.操作技能考评的实施一般分为两个阶段，即考前准备阶段和考试进行阶段。（）。[单选题]*A.正确B.错误(正确答案)71.考评人员考前40分钟对技能考核场地及设施、设备和检测仪器准备等情况进行检查，对不符合规定要求的及时通知考场整改。（）[单选题]*A.正确B.错误(正确答案)72.考评人员评卷时可用蓝、黑色墨水或红签字笔评阅，考核评价价成绩均可生效。（）[单选题]*A.正确B.错误(正确答案)73.在职业技能等级认定中考评工作是核心活动。（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误74.考评人员在执行任务时应与考评组长安排商议完成考评任务。（）[单选题]*A.正确B.错误(正确答案)75.考评人员不得参加可能影响考核评价结果或过程公平公正的考核评价工作。（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误76.考评人员在参与考评活动期间，可