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文档简介

影视导演创作及制作绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分作品艺术质量剧本改编质量35%无重大情节删改，符合原作核心精神根据剧本改动幅度及对原作精神符合度评分，每重大改动扣5分导演阐述清晰度阐述覆盖所有关键场景及角色塑造根据阐述完整度及逻辑性评分，每遗漏关键点扣3分镜头运用创新性至少3个创新镜头设计被采纳根据镜头设计被采纳数量及创意评分，每个采纳加4分画面艺术表现力关键场景画面符合导演预期根据实际拍摄画面与预期符合度评分，每偏离预期扣6分后期剪辑节奏把控主剪辑版本通过率100%根据剪辑版本通过率评分，每低于90%扣5分团队协作与管理沟通效率25%每日例会准时完成根据例会准时率评分，每次迟到扣3分资源协调能力关键场景资源到位率95%以上根据资源到位率评分，每低于95%扣4分导演权威性导演决策采纳率80%以上根据决策采纳率评分，每低于80%扣5分现场问题解决拍摄延期次数≤2次根据延期次数评分，每次延期扣6分团队反馈满意度团队匿名满意度评分≥4.0根据团队评分直接计分，每低于4.0扣2分项目交付效率预算控制20%实际支出≤预算的110%根据支出比例评分，每高于110%扣5分周期管理项目准时交付率100%根据交付准时率评分，每低于100%扣4分版本迭代响应收到修改意见后24小时内完成初稿根据响应速度评分，每次超时扣3分特效完成度所有特效镜头达到预期效果根据特效镜头达标率评分，每低于90%扣4分物料归档完整性所有拍摄素材及成片按规范归档根据归档完整度评分，每遗漏关键素材扣5分行业影响力作品获奖情况20%获得省级以上影视奖项根据奖项级别评分，国家级加15分，省级加8分媒体曝光量项目上线后获得5篇核心媒体报道根据报道数量评分，每篇核心媒体加3分观众口碑豆瓣评分≥7.0根据评分直接计分，每低于7.0扣2分业界认可度至少1位行业专家出具正面推荐信根据推荐信数量评分，每份加5分衍生作品开发作品获得至少1项衍生开发合作意向根据合作意向数量评分，每项加4分本表用于影视导演在创作及制作过程中的综合绩效评定，请根据实际工作表现填写各项指标数据，评分标准严格遵循各维度定义，最终得分由各维度加权计算得出。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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