员工盗窃开除协议书

员工盗窃开除协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方工作期间发生盗窃行为，严重违反了甲方的规章制度和劳动纪律，给甲方造成了经济损失和不良影响。甲方根据相关法律法规和公司规定，决定解除与乙方的劳动关系。甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方盗窃行为导致的开除事宜达成如下协议：一、事件概述乙方在[具体工作时间段]，利用工作便利，盗窃了甲方存放于[具体地点]的[被盗财物详细清单，包括财物名称、数量、价值等]，该行为已被甲方查实。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据公司规章制度和法律法规，甲方有权解除与乙方的劳动合同。要求乙方返还因盗窃行为所获取的财物或赔偿相应价值。追究乙方因盗窃行为给甲方造成的其他经济损失。2.义务按照法律法规和公司规定的程序，合法解除与乙方的劳动关系。向乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（二）乙方权利与义务1.权利对甲方提出的解除劳动合同决定有异议时，可在规定时间内进行申诉。2.义务承认盗窃事实，向甲方书面赔礼道歉。立即返还所盗窃的财物，若财物已无法返还，则按照财物的市场价值进行赔偿（以甲方提供的财物购买凭证或评估报告为依据）。赔偿因盗窃行为给甲方造成的直接经济损失，包括但不限于财物损失、因盗窃事件导致的生产经营中断损失、调查费用等（具体损失金额以甲方提供的相关证明材料为准）。配合甲方完成与解除劳动关系相关的手续，包括但不限于签署相关文件、办理工作交接等。三、财物返还及赔偿事宜（一）财物返还乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，将所盗窃的财物全部返还给甲方。若乙方未能按时足额返还，每逾期一日，应按照未返还财物价值的[X%]向甲方支付违约金。（二）赔偿1.财物价值赔偿对于乙方无法返还的财物，乙方应按照以下方式进行赔偿：对于有购买凭证的财物，按照购买价格进行赔偿；若购买时间距盗窃发生时间超过一年，按照市场折旧后的价值进行赔偿（折旧率按照每年[X%]计算）。对于无购买凭证但有市场同类产品价格参考的财物，按照市场同类产品的平均价格进行赔偿。对于既无购买凭证又无市场同类产品价格参考的财物，由双方协商确定赔偿价格；协商不成的，可委托有资质的评估机构进行评估，评估费用由乙方承担，评估确定的价格作为赔偿依据。2.其他经济损失赔偿乙方应赔偿因盗窃行为给甲方造成的其他直接经济损失，包括但不限于：因盗窃事件导致甲方生产经营中断的损失，按照甲方提供的财务报表、生产记录等相关资料，以盗窃事件发生前后相同时间段内的平均利润为基础，计算中断期间的利润损失金额。甲方为调查盗窃事件所支付的费用，包括但不限于调查人员的工资、差旅费、鉴定费等，以甲方提供的相关发票和支付凭证为依据。四、违约责任（一）甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未按照法律法规和公司规定的程序解除与乙方的劳动关系，或未及时为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和方式返还财物或进行赔偿，每逾期一日，应按照未履行金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。2.若乙方违反本协议约定，向第三方透露本协议的相关内容或因盗窃事件给甲方造成其他负面影响，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.乙方保证所提供的个人信息真实有效，若因提供虚假信息导致本协议无法履行或给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议符合《中华人民共和国民法典》中关于合同订立、效力、履行、违约责任等相关条款规定，甲乙双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。在撰写本协议时，充分考虑了员工盗窃行为可能引发的各种法律问题和双方的权益平衡。明确双方的权利义务，有助于确保协议的顺利履行，避免后续可能出现的纠纷。对于财物返还及赔偿事宜的详细规定，为双方在实际操作中提供了明确的依据，减少争议的发生。违约责任条款的设定，对双方起到了约束作用，促使双方严格遵