下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同里自带竞业协议甲方(用人单位):名称:[甲方公司全称]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]联系方式:[甲方联系电话]乙方(劳动者):姓名:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号]地址:[乙方居住地址]联系方式:[乙方联系电话]鉴于乙方在法律行业拥有丰富的经验和专业知识,甲方希望乙方在其工作期间及离职后遵守竞业限制约定,以保护甲方的商业利益和竞争优势。双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方在甲方工作期间及离职后的竞业限制事宜达成如下协议:一、合同标的物或服务具体描述乙方在甲方担任[具体职务],主要负责处理各类法律事务,包括但不限于合同审查、诉讼代理、法律咨询等工作。乙方应运用其专业知识和技能,为甲方提供高质量的法律服务,协助甲方解决法律问题,维护甲方的合法权益。二、权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行竞业限制义务。有权监督乙方遵守竞业限制协议的情况。在乙方违反竞业限制协议时,有权要求乙方承担违约责任,并采取法律措施维护自身权益。2.义务按照国家法律法规及本合同约定,向乙方支付劳动报酬及竞业限制经济补偿。为乙方提供必要的工作条件和支持,确保乙方能够顺利履行工作职责。在竞业限制期限内,甲方应按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬及竞业限制经济补偿。在履行竞业限制义务期间,有权要求甲方按照约定支付经济补偿。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,忠实履行工作职责,为甲方提供优质、高效的法律服务。在本合同履行期间及离职后,未经甲方书面同意,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务,不得自行开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。在竞业限制期限内,乙方应定期向甲方报告其工作及生活情况,配合甲方的监督检查。不得向任何第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息。三、竞业限制期限竞业限制期限为乙方离职之日起[X]年。四、竞业限制经济补偿1.甲方应在乙方离职后[X]个工作日内,按照乙方离职前月工资的[X]%向乙方支付竞业限制经济补偿。2.竞业限制经济补偿按月支付,甲方应在每月的[具体日期]前将当月的经济补偿支付至乙方指定的银行账户。五、违约责任(一)乙方违约责任1.若乙方违反本合同约定的竞业限制义务,应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方离职前一年工资总额的[X]%。2.乙方违反竞业限制义务所得的收入,应归甲方所有。乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿,并赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于甲方为调查乙方违约行为支付的合理费用、甲方因乙方违约而减少的业务收入、甲方为恢复市场竞争优势而投入的费用等。3.若乙方的违约行为构成犯罪,甲方将依法追究乙方的刑事责任。(二)甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付竞业限制经济补偿,乙方有权要求甲方支付,并有权暂停履行竞业限制义务。甲方应在支付经济补偿后,乙方应继续履行竞业限制义务。2.若甲方因自身原因导致乙方无法履行竞业限制义务,甲方应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,双方可另行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高一英语必修一课文原文及译文
- 管道、阀门安装方案
- 我国医药类上市公司股权结构与经营绩效关系的深度剖析与实证研究
- 我国制造业市场竞争与研发投入的动态关系研究:理论、实证与策略
- 2026河南濮阳市城乡一体化示范区直机关事业单位招聘7人备考题库及完整答案详解1套
- 九年级语文教学计划范文
- 中学体育教学工作年度计划模板
- 2026黑龙江哈尔滨工程大学智能科学与工程学院岗位招聘1人备考题库及一套完整答案详解
- 2024年企业财务报表编制与分析实务
- 2026湖北利航交通开发有限公司本部职能部门普通管理岗竞聘上岗15人备考题库及参考答案详解1套
- 学校保洁服务投标方案(技术方案)
- 医院医用耗材SPD服务项目投标方案
- 2024年度桥梁工程辅材供应与施工合同3篇
- 机动车驾驶证考试科目一考试题库及答案
- JT-T-325-2018营运客运类型划分及等级评定
- 地球物理勘探与军事勘察技术研究
- DL-T5440-2020重覆冰架空输电线路设计技术规程
- (高清版)DZT 0216-2020 煤层气储量估算规范
- 浙江华港染织集团有限公司技改年产针织印染面料16860吨、机织印染面料13600万米高档印染面料项目环境影响报告
- 商业地产-天津津湾广场一期都市综合体业态配比方案方案-30-11月
- 中国机器人可靠性信息报告 2022
评论
0/150
提交评论