版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
培训学员协议书范本甲方(培训机构):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(学员):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方具备专业的培训能力和资源,乙方有意愿参加甲方提供的培训课程,以提升自身相关技能或知识水平。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方参加甲方培训事宜达成如下协议:一、培训课程内容及服务具体描述1.培训课程名称:[具体课程名称]2.培训课程目标:通过本课程的学习,使乙方掌握[具体技能或知识领域]的专业知识和技能,能够[描述预期达到的能力水平或成果]。3.培训课程内容:课程涵盖[详细列举课程包含的各个模块或主题]。培训方式包括但不限于课堂讲授、案例分析、小组讨论、实践操作等。培训教材及资料由甲方提供,包括[说明教材及资料的具体形式,如纸质教材、电子文档等]。4.培训服务期限:培训开始日期:[具体日期]培训结束日期:[具体日期]总培训时长为[X]小时,具体安排为每周[X]天,每天[X]小时,具体课程时间为[详细列出每天的课程时间段]。5.培训地点:[详细地址]二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利:按照本协议约定收取培训费用。根据培训课程的需要和乙方的学习情况,合理调整培训内容和进度安排,但应提前通知乙方。对乙方在培训期间的学习表现进行评估和考核。2.义务:按照本协议约定的培训课程内容、服务期限和培训地点为乙方提供培训服务。配备具备专业资质和教学经验的培训师资团队进行授课。为乙方提供必要的培训设施和学习环境,确保培训教学活动的正常开展。对乙方提出的与培训相关的问题和疑问及时给予解答和指导。按照国家法律法规及相关政策要求,为乙方提供培训期间必要的安全保障措施。(二)乙方权利义务1.权利:按照本协议约定享受甲方提供的培训服务。对甲方的培训服务质量进行监督和提出意见建议。在培训期间因不可抗力或甲方原因导致培训无法正常进行时,有权要求甲方采取合理措施解决问题或协商调整培训安排。2.义务:按照本协议约定按时足额支付培训费用。遵守甲方的培训规章制度,按时参加培训课程,不得无故迟到、早退或旷课。认真学习培训课程内容,积极参与培训教学活动,按照要求完成培训作业和实践操作任务。尊重培训师资团队,不得对培训教师进行侮辱、诽谤或其他不当行为。保守甲方在培训过程中提供的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,不得向任何第三方泄露。三、培训费用及支付方式1.培训费用总额:人民币[X]元(大写:[大写金额])。2.支付方式:乙方应在本协议签订之日起[X]日内支付培训费用的[X]%作为定金,即人民币[X]元(大写:[大写金额])。剩余培训费用人民币[X]元(大写:[大写金额]),乙方应在培训课程开始前[X]日内支付完毕。3.费用调整:在培训过程中,如因不可抗力或政府政策调整等原因导致培训成本增加,甲方有权根据实际情况适当调整培训费用,但应提前通知乙方并说明调整的原因和依据。乙方应按照调整后的费用标准支付剩余培训费用。如因甲方自身原因导致培训费用降低,甲方应按照降低后的费用标准向乙方收取培训费用,并将差额部分退还给乙方。四、培训效果评估及证书颁发1.培训效果评估:甲方将在培训课程结束后,通过理论考试、实践操作考核、学习表现评价等方式对乙方的培训效果进行综合评估。评估标准将依据本协议约定的培训课程目标和要求制定,确保评估结果客观、公正、准确。2.证书颁发:若乙方在培训效果评估中成绩合格,甲方将为乙方颁发[具体证书名称]。证书颁发时间为培训课程结束后[X]个工作日内。如乙方对评估结果有异议,可在收到评估结果通知之日起[X]日内向甲方提出书面复查申请。甲方将在收到复查申请后的[X]个工作日内组织复查,并将复查结果书面通知乙方。五、保密条款1.双方应对在培训过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、学员信息及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用该等机密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.甲方违约责任:若甲方未按照本协议约定提供培训服务,如培训师资不足、培训设施设备故障影响教学等,导致乙方无法正常完成培训课程,甲方应退还乙方已支付的全部培训费用,并按照培训费用总额的[X]%向乙方支付违约金。若甲方未按照本协议约定的时间和方式为乙方颁发证书,每逾期一日,应按照培训费用总额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方除应支付违约金外,还应负责为乙方解决证书颁发问题,并承担乙方因此遭受的合理损失。若甲方违反保密条款,向第三方披露或使用乙方的机密信息,甲方应立即停止违约行为,并采取措施消除影响。同时,甲方应按照培训费用总额的[X]%向乙方支付违约金。如乙方因此遭受损失的,甲方应赔偿乙方的全部损失。2.乙方违约责任:若乙方未按照本协议约定按时足额支付培训费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金。若乙方未按照本协议约定参加培训课程,无故迟到、早退或旷课累计超过总课时的[X]%,甲方有权扣除乙方已支付培训费用的[X]%作为违约金,并根据乙方的实际学习情况决定是否继续为乙方提供培训服务。若乙方违反保密条款,向第三方披露或使用甲方的机密信息,乙方应立即停止违约行为,并采取措施消除影响。同时,乙方应按照培训费用总额的[X]%向甲方支付违约金。如甲方因此遭受损失的,乙方应赔偿甲方的全部损失。若乙方在培训过程中违反甲方的培训规章制度,经甲方多次劝阻仍不改正,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金。乙方应自行承担因协议解除而导致的培训中断的后果。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中能融合智慧科技有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2026年广东民森健康产业投资有限公司公开招聘市场化工作人员的备考题库有答案详解
- 2026年国药控股青海有限公司招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年外派至重庆邮电大学幼儿园幼儿教师招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2026年成都市温江区万春镇中心卫生院劳务派遣招聘备考题库及答案详解1套
- 2025年海丰县彭湃纪念医院高层次及急需紧缺专业人才专项招聘备考题库完整答案详解
- 2025年直播带货供应链客服满意度提升报告
- 2026西北有色地矿集团招聘(110人)笔试参考题库附带答案详解
- 2026年国家能源投资集团有限责任公司高校毕业生统招6400余人及笔试参考题库附带答案详解
- 2026华电集团北京燃料物流有限公司校园招聘(第一批)笔试参考题库附带答案详解
- 2026年广东农垦火星农场有限公司公开招聘作业区管理人员备考题库及参考答案详解
- 肿瘤化疗导致的中性粒细胞减少诊治中国专家共识解读
- 2025年查对制度考核考试题库(答案+解析)
- 云南省2025年普通高中学业水平合格性考试历史试题
- 养老护理服务的法律监管与执法
- 四川省2025年高职单招职业技能综合测试(中职类)汽车类试卷(含答案解析)
- 隧道施工清包合同(3篇)
- 消化系统肿瘤多学科协作(MDT)诊疗方案
- 《食品包装学(第三版)》教学PPT课件整套电子讲义
- plc电机正反转-教案
- 燃机三菱控制系统简述课件
评论
0/150
提交评论