工人红利分配协议书

工人红利分配协议书甲方：[公司名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法人姓名]。乙方：[工人姓名]，性别：[具体性别]，身份证号码：[身份证号]，住址：[居住地址]，联系电话：[电话号码]。鉴于乙方作为甲方工人，为甲方的生产经营活动付出了劳动，甲方基于企业经营效益产生了红利可供分配。为明确双方在工人红利分配方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，达成如下协议：一、红利分配标的物及服务描述甲方在[具体时间段]内，通过全体员工的共同努力，实现了良好的经营业绩，产生了可供分配的红利。该红利是基于甲方整体经营活动所产生的经济收益，包括但不限于产品销售利润、业务拓展收入、成本控制节约等多方面因素综合计算得出。乙方在甲方工作期间，主要从事[具体工作岗位及内容]，乙方的工作表现对甲方的生产经营活动起到了[具体作用描述，如积极推动生产流程优化、保障产品质量稳定等]作用，为甲方实现经营效益做出了贡献。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据本企业的财务状况、经营成果及相关规定，确定红利分配的具体方案和比例。有权对乙方是否符合红利分配条件进行审核和认定。2.2.义务按照本协议约定的方式和时间，向乙方支付红利分配款项。向乙方提供关于红利分配计算依据及相关财务信息的说明，确保乙方清楚了解红利分配情况。对涉及红利分配的相关资料进行妥善保管，以备乙方查阅。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得相应的红利分配款项。有权要求甲方提供关于红利分配计算依据及相关财务信息的说明。2.义务遵守甲方关于红利分配的相关规定和程序。不得向任何第三方泄露甲方红利分配的相关信息及商业秘密。在领取红利分配款项后，不得就已分配的红利再向甲方提出其他不合理要求。三、红利分配计算方式及支付时间1.红利分配计算方式本次红利分配以甲方[具体时间段]经审计后的净利润为基础，按照[X]%的比例提取作为工人红利分配总额。乙方的红利分配金额根据乙方在该时间段内个人绩效评估结果进行分配。个人绩效评估指标包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等方面，具体权重及评分标准如下：工作业绩（占比[X]%）：根据乙方在该时间段内完成的工作任务量、工作质量、工作效率等进行评分，完成任务量达到或超过既定目标且工作质量高、效率快的给予高分，反之给予低分。工作态度（占比[X]%）：考察乙方的工作积极性、责任心、敬业精神等，积极主动承担工作、责任心强、敬业度高的给予高分，否则给予低分。团队协作（占比[X]%）：评估乙方与团队成员之间的协作配合情况，能够积极协助他人、与团队沟通顺畅、为团队融洽氛围做出贡献的给予高分，反之给予低分。乙方个人绩效评估得分=工作业绩得分×[工作业绩占比权重]+工作态度得分×[工作态度占比权重]+团队协作得分×[团队协作占比权重]。乙方红利分配金额=工人红利分配总额×（乙方个人绩效评估得分÷全体参与红利分配工人个人绩效评估得分总和）。2.支付时间甲方应在[具体日期]前，将乙方的红利分配款项支付至乙方指定的银行账户。**四、违约责任**1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付红利分配款项，每逾期一日应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部红利分配款项及相应违约金。2.若乙方违反本协议约定，向第三方泄露甲方红利分配的相关信息及商业秘密，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金金额不低于红利分配总额的[X]%。3.如乙方在领取红利分配款项后，就已分配的红利再向甲方提出其他不合理要求，干扰甲方正常经营秩序的，甲方有权要求乙方返还已领取的红利分配款项，并支付违约金[具体金额]。**五、争议解决**1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。**六、其他条款**1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方