员工干股持股协议书

员工干股持股协议书甲方（公司名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方系依法设立并有效存续的[公司类型]，乙方系甲方的员工，为激励乙方的工作积极性，增强乙方的归属感和责任感，使乙方与甲方共同发展，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方持有甲方干股事宜达成如下协议：一、干股定义及标的1.干股定义：本协议所称干股，是指乙方基于其在甲方的工作表现和贡献，在不实际出资的情况下，享有甲方一定比例的股权收益权，但不享有该股权对应的表决权、选举权和被选举权等股东权利。2.标的：乙方持有干股所对应的甲方股权比例为[X]%。该股权比例对应的公司净资产份额将作为乙方获取干股收益的计算依据。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本协议的约定，自主决定公司的经营方针、投资计划、利润分配等重大事项。对乙方的工作表现进行监督和考核，根据考核结果决定是否调整乙方的干股比例或取消乙方的干股资格。在公司盈利的情况下，按照本协议的约定向乙方分配干股收益，但有权根据公司的财务状况和发展需要，合理安排收益分配的时间和方式。2.义务按照国家法律法规及本协议的约定，按时足额向乙方分配干股收益。向乙方提供真实、准确、完整的公司财务信息，保障乙方对公司经营状况的知情权。在乙方符合本协议约定的条件下，协助乙方办理干股收益相关的手续，如股权登记、分红转账等。（二）乙方权利与义务1.权利在符合本协议约定的条件下，享有甲方[X]%股权比例对应的收益权，包括但不限于利润分配、剩余财产分配等。有权了解公司的经营状况、财务状况及其他与干股收益相关的信息。对甲方的经营管理提出建议和意见，但不得干涉甲方的正常经营决策。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，勤勉尽责地履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的其他目的。接受甲方的工作安排和考核，如因工作失误或违反甲方规章制度给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。本协议存续期间，未经甲方书面同意，不得向任何第三方转让其持有的干股权益。三、干股收益分配1.分配原则：甲方按照年度净利润情况向乙方分配干股收益。年度净利润是指甲方在一个会计年度内扣除各项成本、费用、税金后的剩余利润。2.分配时间：每年[具体时间]，甲方完成上一年度财务审计后，根据审计结果计算乙方应得的干股收益，并在[具体时间]前将收益支付至乙方指定的银行账户。3.分配方式：干股收益的计算公式为：乙方干股收益=年度净利润×乙方干股比例。四、股权变更与退出机制（一）股权变更1.在本协议有效期内，如甲方进行股权结构调整、增资扩股、合并、分立等涉及股权变动的事项，乙方持有的干股比例将按照本协议约定的原则进行相应调整。调整方式为：乙方调整后的干股比例=乙方原干股比例×（调整后公司总股本÷调整前公司总股本）。2.若因乙方工作调动、离职等原因导致其岗位发生变化，甲方有权根据乙方新岗位的职责和贡献，重新评估并调整乙方的干股比例。（二）退出机制1.正常离职：乙方因个人原因主动提出离职，且在离职前未违反本协议约定及甲方规章制度的，自离职之日起，乙方不再享有干股权益。对于乙方已取得的干股收益，甲方按照本协议约定的分配时间和方式进行结算支付。2.非因乙方过错离职：若乙方因甲方原因（如公司经营困难、经济性裁员等）导致离职，自离职之日起，乙方不再享有干股权益，但甲方应按照乙方离职前一年的干股收益平均值乘以剩余服务年限（不足一年的按一年计算）的标准，向乙方支付离职补偿。3.因乙方过错离职：若乙方因严重违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密、给甲方造成重大损失等原因导致离职，甲方有权立即取消乙方的干股资格，乙方已取得的干股收益甲方有权不予支付，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失。4.退休或丧失劳动能力：乙方达到法定退休年龄或因工伤、疾病等原因丧失劳动能力的，自退休或丧失劳动能力之日起，乙方不再享有干股权益。对于乙方已取得的干股收益，甲方按照本协议约定的分配时间和方式进行结算支付。5.死亡：乙方因意外事故、疾病等原因导致死亡的，自死亡之日起，乙方不再享有干股权益。对于乙方已取得的干股收益，甲方按照本协议约定的分配时间和方式支付至乙方继承人指定的银行账户。乙方继承人应在乙方死亡后[具体时间]内通知甲方，并提供相关继承证明文件。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方分配干股收益或协助乙方办理相关手续，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部干股收益及违约金。2.若乙方违反本协议约定的保密义务或其他义务，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，违约金按照乙方持有干股所对应的公司净资产份额的[X]%计算。3.任何一方违反本协议约定，应承担对方为实现债权而支付的全部费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方