2025年(完整版)三级安全教育试题及答案（2025年）

2025年(完整版)三级安全教育试题及答案（2025年）一、选择题

1.安全生产管理的目的是（A）

A.保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少事故

B.提高生产效率

C.增加企业利润

D.提高企业知名度

答案：A

2.安全生产“五同时”原则不包括以下哪一项？（D）

A.同时计划

B.同时布置

C.同时检查

D.同时奖励

答案：D

3.企业安全生产第一责任人是指（B）

A.安全管理部门负责人

B.企业法定代表人

C.安全生产管理人员

D.企业员工

答案：B

4.安全生产事故分为几类？（C）

A.一类

B.二类

C.三类

D.四类

答案：C

5.以下哪项不是安全生产事故的处理原则？（D）

A.及时报告

B.实事求是

C.有错必纠

D.重奖重罚

答案：D

6.安全生产事故调查处理的“四不放过”原则不包括以下哪一项？（D）

A.事故原因不查清不放过

B.事故责任人不处理不放过

C.事故整改措施不落实不放过

D.事故损失不赔偿不放过

答案：D

7.企业进行安全培训时，以下哪项不是必须的内容？（D）

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.安全事故案例分析

D.企业文化

答案：D

8.安全生产费用提取和使用应遵循以下哪个原则？（B）

A.节约使用

B.专款专用

C.平均分配

D.按需分配

答案：B

9.企业安全生产标准化建设不包括以下哪一项？（D）

A.安全生产管理制度

B.安全生产责任制

C.安全生产培训

D.企业形象设计

答案：D

10.以下哪项不是安全生产监管部门的职责？（C）

A.对企业安全生产进行监督检查

B.处理安全生产事故

C.组织企业进行安全培训

D.对安全生产违法行为进行处罚

答案：C

二、判断题

1.企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产职责。（√）

2.安全生产费用可以用于企业员工福利发放。（×）

3.安全生产事故调查处理的“四不放过”原则是指：事故原因不查清不放过、事故责任人不处理不放过、事故整改措施不落实不放过、事故损失不赔偿不放过。（√）

4.企业进行安全培训时，可以不按照国家规定的内容进行培训。（×）

5.企业安全生产标准化建设只需要做好安全生产管理制度，不需要其他方面的建设。（×）

6.安全生产监管部门可以对企业安全生产进行任意处罚，无需依据法律法规。（×）

7.企业安全生产费用提取和使用应遵循专款专用原则，不得挪作他用。（√）

8.安全生产事故的处理应当遵循及时报告、实事求是、有错必纠的原则。（√）

9.企业法定代表人是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。（√）

10.安全生产监管部门应当依法对企业安全生产进行监督检查，保障人民群众的生命财产安全。（√）

三、简答题

1.简述企业安全生产责任制度的主要内容。

答案：企业安全生产责任制度主要包括：明确企业法定代表人是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责；建立健全各岗位的安全生产职责，明确各岗位的安全生产责任；制定安全生产规章制度，确保安全生产措施的落实；开展安全生产培训，提高员工安全意识；定期进行安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。

2.简述安全生产费用提取和使用的要求。

答案：安全生产费用提取和使用应遵循以下要求：专款专用，不得挪作他用；按照国家规定提取和使用，确保安全生产投入；提取和使用安全生产费用应当符合国家有关财务、税收法规的要求。

3.简述安全生产事故的处理程序。

答案：安全生产事故的处理程序主要包括：及时报告事故情况；启动事故调查程序，查明事故原因；根据事故原因，确定事故责任人和责任单位；依法对事故责任人进行处理；总结事故教训，提出整改措施，防止类似事故再次发生。

四、案例分析题

某企业发生一起火灾事故，造成3人死亡，10人受伤。经调查，事故原因是因为企业未按照规定对员工进行安全培训，员工操作不当导致火灾。请结合安全生产法律法规，分析企业应承担的责任。

答案：根据安全生产法律法规，企业应承担以下责任：对事故责任人进行处罚，包括法定代表人、安全生产管理人员和直接责任人员；依法对伤亡人员进行赔偿；对事故进行调查，查