涉密场所安全管理活动方案范本

为进一步强化涉密场所安全管理，堵塞保密管理中的漏洞，有效防范失泄密风险，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《保密法实施条例》及上级保密工作部署要求，结合本单位涉密工作实际，制定本实施方案。一、组织领导成立涉密场所安全管理专项活动领导小组，统筹推进活动开展：组长：单位分管保密工作的领导（职务：XXX）副组长：保密办公室主任（职务：XXX）成员：各涉密部门负责人、技术保障部门骨干、安全管理专员领导小组职责：研究制定活动计划，督导各环节任务落实，协调解决重大问题，评估活动成效并总结经验。各部门指定1名联络员，负责日常工作对接。二、活动内容本次活动围绕“隐患排查、教育强化、制度完善、技术升级”四个维度开展，全面提升涉密场所安全管理水平。（一）涉密场所隐患排查整治聚焦物理环境、人员管理、文件资料三个核心环节，开展拉网式排查：物理环境检查：门禁系统：核查人员权限设置是否精准，刷卡/指纹记录是否完整可追溯，应急通道门禁是否处于常闭防盗状态。监控设施：检查涉密区域（机房、档案室、会议室）监控是否全覆盖，录像存储时长是否符合“不少于X个月”要求，设备运行是否稳定。安防配套：消防设施（灭火器、烟感报警器）是否在有效期内，电磁屏蔽机房的屏蔽效能是否通过年度检测，涉密办公设备（电脑、打印机）是否违规连接互联网或非涉密网络。人员管理检查：出入登记：外来人员（含维修、参观）是否经审批并全程由涉密人员陪同，登记台账是否记录“事由、时间、携带物品”等信息。涉密人员：在岗涉密人员是否签订最新保密承诺书，离岗人员是否完成载体清退、系统权限注销、设备移交。文件资料管理：台账管理：涉密文件（含电子文档）台账是否“一事一档”，借阅、复印、销毁记录是否完整，是否存在“账实不符”情况。销毁流程：涉密纸介质、电子介质销毁是否使用专用设备（碎纸机、消磁机），是否执行“双人监销、全程录像、台账存档”制度。（二）保密宣传教育强化通过“培训+警示”双轨模式，提升全员保密意识：专题培训：邀请属地保密局专家或行业内保密管理骨干，开展“涉密场所管理规范与风险防范”培训，结合近年典型失泄密案例（如“违规携带涉密载体外出”“外来人员偷拍涉密文件”），剖析管理疏漏的危害，解读《保密法》中场所管理的核心条款。（三）管理制度修订完善以“问题导向、实战管用”为原则，优化涉密场所管理制度体系：制度梳理与修订：对现有《涉密场所出入管理规定》《涉密载体使用保管办法》等制度进行“立改废”，新增《涉密场所设备维护管理办法》，明确设备维修、更新的审批流程（严禁私自送修涉密设备），细化“涉密会议管理”“外来人员接待”等场景的操作规范。问题整改闭环：建立“隐患-整改-复查”台账，对排查出的问题（如“监控存储不足”“台账缺失”）明确整改措施、责任人、时限，每周由领导小组办公室通报整改进度，确保“事事有回音、件件有着落”。（四）技术防护能力升级依托技术手段筑牢安全防线：安防设备升级：对使用超5年的门禁系统、监控设备进行更换，在涉密会议室加装手机信号屏蔽仪，在档案室安装红外报警装置。网络与载体安全：联合技术部门开展涉密终端“漏洞扫描”，加固操作系统、禁用不必要端口；更换老旧加密U盘，对涉密电子文档实行“双因子认证+水印溯源”管理，防止非授权访问。三、实施步骤本次活动分四个阶段推进，确保节奏清晰、成效扎实：（一）动员部署阶段（即日起—X月X日）召开全员动员会议，解读方案要求，明确各部门任务分工。各涉密部门结合实际制定《自查工作计划表》，于X月X日前报领导小组办公室备案。（二）自查自纠阶段（X月X日—X月X日）各部门对照“隐患排查清单”开展自查，形成《自查报告》（含问题清单、整改计划），于X月X日前提交。领导小组办公室对自查情况进行初步审核，对“走过场、避重就轻”的部门责令重新自查。（三）集中整治阶段（X月X日—X月X日）领导小组抽调骨干组成“专项检查组”，对重点场所（如机房、档案室）、关键环节（如外来人员管理、载体销毁）开展抽查，形成《检查通报》，对典型问题点名批评并挂牌督办。对整改难度大的问题（如电磁屏蔽机房改造），召开专题协调会，整合技术、经费资源推进解决。（四）总结提升阶段（X月X日—X月X日）各部门提交《活动总结报告》，领导小组全面评估活动成效，提炼“隐患排查标准”“外来人员管理流程”等可复制经验。将活动中形成的好做法固化为制度，修订《涉密场所管理工作规范》，并建立“季度自查+年度审计”的长效机制，防止问题反弹。四、保障措施（一）组织保障领导小组每月召开例会，听取各部门进展汇报，协调解决跨部门问题；各部门负责人作为第一责任人，亲自部署、督导本部门任务落实。（二）经费保障申请专项经费用于设备升级、培训、宣传等，经费使用接受财务、审计部门监督，确保“专款专用、合规高效”。（三）技术保障联合属地保密技术服务机构，提供涉密场所电磁屏蔽检测、网络安全评估等专业支持；技术部门安排专人驻场，确保设备故障“即时响应、快速处置”。五、工作要求（一）压实责任，杜绝“上热下冷”各部门要将任务分解到岗、责任落实到人，严禁“甩锅推责”“敷衍应付”。对因责任落实不到位导致失泄密的，依规严肃追责。（二）协同配合，形成工作合力保密办、技术部门、业务部门要建立“周沟通、月会商”机制，在隐患排查、技术升级等环节加强协作，避免“各自为战”。（三）长效管理，防止“一阵风”活动结束后，要将“隐患排查、宣传教育、技术防护”等措