版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
带
气候热学
习
目
标1、通过阅读课本102-103页,准确说出四种
热带气候的名称、主要特点(重点是降水的
差
异
)
。
(重点)2、通过阅读气候分布图,可以找出热带气候
的典型分布地区。
(重点)3、通过阅读气候直方图,能够信息提取、归
纳并且识别不同热带气候。
(重点、难点)气温描述高温(或炎热):高于15
℃温暖:0℃—15
℃之间寒冷:0
℃以下降水描述多雨:大于100mm;湿润:50-100mm干燥(或少雨):少于50mm20mm—50mm称为少雨;Omm—20mm
称为干燥。降水量/毫米400300200⑤①04
7
10月份气温/℃30高温(炎热)20温和
100寒冷-101多雨湿润少雨
干燥前情提要科学界依据各地气温和降水组合
形成的气候特征,划分出一系列
的
气候类型。气候特点=时间+气温+降水气候类型名称分布地景观名称家族会晤学生自主阅读课本102-104,找到热带气候类型名称,
分布地,景观名称。喀土穆西
太
:印
度
洋南
回
归浅南
极
圈图
5
-
3
8
热带沙漠气候分布北
冰
洋撒哈拉沙漠北
回
归
线西赤
道洋平
洋撰写家族宣言根据资料,讨论并完成一份“家族宣言”,写在清单上。宣言必须
包括:我们的性格(气候特征)、我们的特性(区别于其他家族)。降水量/毫米800700600500400300200100034
56
7
8
9
1
0
1
1
1
2
月
份性格(特征):全年高温多雨特性:全年月降水都在100
mm以上气温/℃5040302010()-10-20-301
2热带雨林气候竞选拉票热带沙漠气候性格(特征):全年高温多雨特性:全年月降水都在100
mm以下竞选拉票1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
0
1
1
1
2
月
份降水分干湿两季性格(特征):全年高温,降水分布不均匀特性:夏秋降水多,冬春降水少。降水量/毫米8007006005004003002001000气温/℃50403020100-10-20-30热带草原气候竞选拉票气温/℃降水量/毫米50
80040
70030
60020
50010
4000
300-10
200-20
100-30
01
2
34
5
6
7
8
9
1
0
1
1
1
2
月
份性格(特征):全年高温,降水分布不均匀特性:夏秋降水多,冬春降水少。竞选拉票◎热带季风气候降水分旱雨两季降水量/毫米800700600500400300200100-3012
3
4
5
6
7
8
9
1
0
1
1
1
2
月
份降水量/毫米800700600500400300200100-30|12
34
5
6
7
8
9
1
0
1
1
1
2
月
份>热带草原气候,降水量逐渐增加(
渐
变
)
,
降
水总量较少,一般约1000mm;>热带季风气候,降水量突然增加(
突
变
)
,
降
水总量较多,一般超过2000mm。比较热带草原气候与热带季风气候降水的差异。气温/℃50403020100气温/℃504030200-10-20-10-20我和他有点像,但我的雨季更猛,降水更多奖是谁?
热带季风气候我的草原我的马,想咋耍就咋耍——干湿季分明奖?热带草原气候我这里寸草不生,极致干旱奖非他莫属?热带沙漠气候小结---------全民公投全年高温多雨,天天像洗桑拿奖应该颁给谁?热带雨林气候1.读气温曲线和降水柱状图,判断分布在亚马孙平原的气候类型是
AA.A
B.BC.C
D.D2.“四种热带气候在地球上最大的分布区示意图”中所标注出的地区,全年高温多雨和全年
高温少雨分别对应的是(
D
)A.①②B.②③
C.③④D.②④小结---------全民公投◎小试牛刀147
1
0
月
份1
471
0
月
份14710
月份
1
4710月份
A
BCD气温/℃
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江西抚州市属国有企业招聘员工笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江苏无锡市江阴临港经济开发区国资公司招聘和总及笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广西防城港市港口区农旅发展集团有限公司公开招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年西藏自治区区直事业单位公开招聘高校毕业生笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2026安徽宣城市在安徽省定向招录选调生中同步开展党政储备人才招引46人笔试参考题库及答案解析
- 2025年嘉兴市平湖市事业单位公开招聘工作人员前复审及人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2025年中国电力技术装备有限公司招聘高校毕业生13人(第一批)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2025山西吕梁市国有资本运营有限公司招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年武汉航空港发展集团有限公司校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026春季安徽合肥热电集团招聘25人笔试备考题库及答案解析
- BCG -2026效率之后中国医药创新的价值攀登研究报告
- 2026届贵州贵阳高三适应性考试语文试卷+答案
- 元代美术题库及答案大全
- DB32∕T 5279-2025 档案智能开放审核工作规范
- 山东省济南市2026年中考语文模拟试卷四套附答案
- 2026国家核应急响应技术支持中心招聘3人笔试参考题库及答案解析
- 2026年春江酒城嘉苑“楼上养老 楼下医疗”CCRC社区运营模式解析
- 资源教室工作方案设计
- 新供应商QSA-QPA审核checklist及审核报告
- 2015版ISO90001标准课件教学
- GB/T 12451-2023图书在版编目数据
评论
0/150
提交评论