2025年《安全生产事故应急演练制度》知识考试题库及答案解析

2025年《安全生产事故应急演练制度》知识考试题库及答案解析单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.应急演练的目的是什么？（）A.为了完成上级布置的任务B.为了检验应急预案的实用性和可操作性，提高应急响应能力C.为了展示单位的形象D.为了增加员工的工作量答案：B解析：应急演练的主要目的是检验应急预案的实用性和可操作性，发现其中存在的问题，并提高应急响应人员的实战能力和协同能力。完成任务、展示形象和增加工作量都不是应急演练的主要目的。2.应急演练前应进行哪些准备工作？（）A.只需要准备演练方案B.只需要通知参与人员C.需要进行演练方案制定、人员组织、场地准备、物资准备、安全检查等一系列工作D.无需特别准备，到时候看情况答案：C解析：应急演练前的准备工作非常重要，需要周密细致。这包括制定详细的演练方案，明确演练的目的、时间、地点、内容、流程、参与人员等；组织参与人员进行培训，使其了解演练的目的和要求；准备好演练所需的场地、设备、物资等；进行安全检查，确保演练过程中的安全。3.应急演练过程中，发现实际操作与演练方案不符时，应该如何处理？（）A.按照实际情况继续演练B.立即停止演练，返回原方案C.向演练负责人报告，根据实际情况调整方案D.尽量不报告，避免影响演练效果答案：C解析：应急演练过程中，可能会遇到各种突发情况，导致实际操作与演练方案不符。这时，应该及时向演练负责人报告，根据实际情况进行调整，以确保演练的真实性和有效性。4.应急演练结束后，应该进行哪些工作？（）A.立即解散，无需其他工作B.进行演练评估和总结，提出改进意见C.只需要整理演练记录D.无需进行评估和总结答案：B解析：应急演练结束后，进行评估和总结是非常重要的工作。这可以发现问题，总结经验，提出改进意见，为下一次演练提供参考，也为完善应急预案提供依据。5.应急演练的评估内容包括哪些方面？（）A.演练方案的科学性B.演练过程的规范性C.参与人员的熟练程度D.以上都是答案：D解析：应急演练的评估内容应该全面，包括演练方案的科学性、演练过程的规范性、参与人员的熟练程度、应急响应的及时性、协同配合的有效性等多个方面。6.对于演练中发现的不足，应该如何改进？（）A.忽略不计，下次注意B.向领导汇报，等待指示C.组织相关人员进行分析，制定改进措施，并落实到位D.等待上级检查，再进行改进答案：C解析：对于演练中发现的不足，应该及时组织相关人员进行分析，找出原因，制定切实可行的改进措施，并落实到具体的人员和时间段，确保持续改进。7.应急预案的更新应该遵循什么原则？（）A.定期更新，无需根据实际情况调整B.只有发生事故后才更新C.根据实际情况和演练评估结果，定期或不定期地进行更新D.更新越少越好，避免频繁变动答案：C解析：应急预案的更新应该遵循实用性原则，根据实际情况和演练评估结果，定期或不定期地进行更新，以确保预案的时效性和有效性。8.参与应急演练的人员应该具备哪些素质？（）A.良好的身体素质B.良好的心理素质和应急处理能力C.丰富的专业知识D.以上都是答案：D解析：参与应急演练的人员应该具备良好的身体素质、心理素质和应急处理能力，以及丰富的专业知识，才能在演练中发挥应有的作用。9.应急演练的记录应该包括哪些内容？（）A.演练方案B.演练过程C.演练评估结果D.以上都是答案：D解析：应急演练的记录应该全面，包括演练方案、演练过程、演练评估结果等，以便于后续的分析和总结。10.应急演练的目的之一是提高应急响应人员的什么能力？（）A.指挥能力B.协同配合能力C.应急处理能力D.以上都是答案：D解析：应急演练的目的之一是提高应急响应人员的指挥能力、协同配合能力和应急处理能力，全面提升应急响应的整体水平。11.应急演练的组织单位应该是什么？（）A.最高领导层B.安全管理部门C.与演练相关的所有部门D.外部专业机构答案：C解析：应急演练涉及面广，需要多个部门协同配合，因此组织单位应该是与演练相关的所有部门，而不是单一的单位或领导层。这样可以确保演练的全面性和有效性。12.制定应急演练方案时，首先要考虑的是什么？（）A.演练的规模B.演练的时间C.演练的地点D.演练的目的答案：D解析：制定应急演练方案时，首先要明确演练的目的，即通过演练达到什么效果，检验哪些方面的能力，发现哪些问题。目的明确了，才能有针对性地制定方案的其他内容。13.应急演练方案中，对演练过程的描述应该多详细？（）A.简略描述即可B.比较详细地描述C.非常详细地描述，包括所有步骤和细节D.无需描述，到时候现场发挥答案：C解析：应急演练方案中，对演练过程的描述应该非常详细，包括所有步骤和细节，以便参与人员清楚地了解演练的要求和流程，确保演练的顺利进行。14.应急演练过程中，如果发现演练场景与预期不符，应该如何处理？（）A.立即停止演练B.尽量按照预期进行C.向演练负责人报告，并根据实际情况调整演练场景或方案D.忽略不计，继续进行答案：C解析：应急演练过程中，可能会遇到各种突发情况，导致演练场景与预期不符。这时，应该及时向演练负责人报告，并根据实际情况调整演练场景或方案，以确保演练的真实性和有效性。15.应急演练的评估应该由谁来负责？（）A.演练组织者B.演练参与者C.外部专家D.安全管理部门答案：A解析：应急演练的评估应该由演练组织者负责，因为他们对演练的目的、方案和过程最了解，能够最准确地评估演练的效果和发现的问题。16.应急演练评估报告应该包含哪些内容？（）A.演练的基本情况B.演练的过程和结果C.演练中发现的问题和不足D.以上都是答案：D解析：应急演练评估报告应该全面，包括演练的基本情况、过程和结果、发现的问题和不足等，以便于后续的分析和总结。17.应急预案的演练频率应该是多少？（）A.每年至少一次B.每季度至少一次C.每月至少一次D.根据实际情况确定答案：D解析：应急预案的演练频率应该根据实际情况确定，一般来说，应该定期进行演练，以保持预案的时效性和有效性。具体的频率可以根据事故的风险等级、部门的实际情况等因素来确定。18.应急演练过程中，对于参与人员的培训应该放在什么阶段？（）A.演练结束后B.演练过程中C.演练前D.无需培训答案：C解析：应急演练前，应该对参与人员进行培训，使其了解演练的目的、方案、流程和要求，以及相关的安全注意事项，这样才能确保演练的顺利进行。19.应急演练的目的之一是检验什么的有效性？（）A.应急预案B.应急设备C.应急人员D.以上都是答案：D解析：应急演练的目的之一是检验应急预案、应急设备和应急人员三者结合的有效性，即在实际或模拟的应急情况下，三者能否协同配合，有效地应对突发事件。20.对于演练中暴露出的问题，应该由谁负责整改？（）A.演练组织者B.演练参与者C.安全管理部门D.相关责任部门答案：D解析：对于演练中暴露出的问题，应该由相关责任部门负责整改，因为他们是问题的直接相关方，最清楚问题的原因和整改措施。二、多选题1.应急演练的基本类型包括哪些？（）A.桌面演练B.功能演练C.实战演练D.综合演练E.预警演练答案：ABCDE解析：应急演练根据其形式和目的的不同，可以分为多种类型。常见的类型包括桌面演练，即通过会议的形式，讨论和模拟应急响应过程；功能演练，即模拟应急响应中的特定功能或任务，如疏散、救援等；实战演练，即在接近真实的场景下进行演练，检验实际的应急响应能力；综合演练，即模拟较为复杂的应急场景，检验多个部门的协同响应能力；预警演练，即模拟预警发布和响应的过程。因此，所有选项都是应急演练的基本类型。2.应急演练方案应该包含哪些内容？（）A.演练目的B.演练时间和地点C.演练参与单位和人员D.演练场景和内容E.演练评估方法和标准答案：ABCDE解析：一份完整的应急演练方案应该包含演练的各个方面，以确保演练的顺利进行和达到预期效果。这包括演练的目的，即通过演练要达到什么目标；演练的时间和地点，即在哪里、什么时候进行演练；演练的参与单位和人员，即哪些单位和人员参与演练；演练的场景和内容，即模拟什么样的场景，进行什么样的演练；以及演练的评估方法和标准，即如何评估演练的效果。因此，所有选项都是应急演练方案应该包含的内容。3.应急演练过程中，可能出现的风险有哪些？（）A.人员伤害B.财产损失C.演练意外D.信息泄露E.演练效果不达预期答案：ABCE解析：应急演练虽然是为了检验应急预案和提升应急响应能力，但在演练过程中也可能出现各种风险。这些风险包括人员伤害，因为演练可能会涉及实际的操作和模拟的紧急情况；财产损失，因为演练可能会对设备、设施等造成影响；演练意外，即演练过程中出现未预料到的突发事件；以及演练效果不达预期，即演练未能达到预期的目标。信息泄露虽然也是一个风险，但在典型的应急演练场景中，其风险相对较低，通常不是主要考虑的风险。因此，主要的风险是A、B、C和E。4.应急演练评估的主要内容包括哪些方面？（）A.演练方案的科学性B.演练过程的规范性C.参与人员的熟练程度D.应急响应的及时性E.协同配合的有效性答案：ABCDE解析：应急演练评估是一个全面的过程，需要从多个方面进行考察，以全面了解演练的效果和存在的问题。这些方面包括演练方案的科学性，即方案是否合理、可行；演练过程的规范性，即演练是否按照方案进行，是否符合相关规定；参与人员的熟练程度，即参与人员是否掌握必要的技能和知识；应急响应的及时性，即是否能够及时启动应急响应；以及协同配合的有效性，即各部门之间是否能够有效协同。因此，所有选项都是应急演练评估的主要内容包括的方面。5.应急预案的更新应该考虑哪些因素？（）A.法律法规的变化B.单位组织结构的变化C.演练评估结果D.事故教训E.技术进步答案：ABCDE解析：应急预案的更新是一个动态的过程，需要根据各种因素进行调整。这些因素包括法律法规的变化，因为新的法律法规可能会对应急预案提出新的要求；单位组织结构的变化，因为组织结构的变化可能会影响应急响应的流程；演练评估结果，因为演练可以发现预案中存在的问题；事故教训，因为事故可以提供宝贵的经验教训；以及技术进步，因为新的技术可以提供更好的应急响应手段。因此，所有选项都是应急预案更新应该考虑的因素。6.参与应急演练的人员应该具备哪些素质？（）A.良好的身体素质B.良好的心理素质C.丰富的专业知识D.良好的沟通协调能力E.责任心答案：ABCDE解析：应急演练的成功与否，与参与人员的素质密切相关。参与人员应该具备良好的身体素质，以便在演练中能够承受一定的强度；良好的心理素质，以便在模拟的紧急情况下能够保持冷静；丰富的专业知识，以便能够正确地执行应急响应任务；良好的沟通协调能力，以便能够与其他部门有效协同；以及责任心，以便能够认真对待演练，履行自己的职责。因此，所有选项都是参与应急演练的人员应该具备的素质。7.应急演练记录应该包括哪些内容？（）A.演练的基本情况B.演练的过程和结果C.演练中发现的问题D.参与人员的表现E.演练评估意见答案：ABCDE解析：应急演练记录是演练的重要资料，应该全面、详细地记录演练的各个方面。这包括演练的基本情况，如时间、地点、参与单位等；演练的过程和结果，即演练是如何进行的，达到了什么效果；演练中发现的问题，即演练中暴露出哪些不足；参与人员的表现，即参与人员的表现如何；以及演练评估意见，即对演练的评价和建议。因此，所有选项都是应急演练记录应该包括的内容。8.应急演练的目的有哪些？（）A.检验应急预案的实用性和可操作性B.提高应急响应人员的实战能力C.发现应急预案和应急准备中存在的问题D.增强应急响应人员的协同配合能力E.宣传安全知识，提高安全意识答案：ABCDE解析：应急演练的目的非常广泛，旨在通过演练达到多个目标。这包括检验应急预案的实用性和可操作性，即预案是否能够在实际应急情况下发挥作用；提高应急响应人员的实战能力，即通过演练使参与人员熟悉应急响应流程，掌握必要的技能；发现应急预案和应急准备中存在的问题，即通过演练发现问题，以便改进；增强应急响应人员的协同配合能力，即通过演练使各部门之间能够更好地协同；以及宣传安全知识，提高安全意识，即通过演练向员工宣传安全知识，提高他们的安全意识。因此，所有选项都是应急演练的目的。9.应急演练前的准备工作有哪些？（）A.制定演练方案B.组织参与人员进行培训C.准备演练所需的场地、设备、物资D.进行安全检查E.通知参与人员演练的时间和地点答案：ABCDE解析：应急演练前的准备工作非常重要，需要周密细致。这包括制定演练方案，明确演练的目的、时间、地点、内容、流程、参与人员等；组织参与人员进行培训，使其了解演练的目的和要求，以及相关的安全注意事项；准备好演练所需的场地、设备、物资等；进行安全检查，确保演练过程中的安全；以及通知参与人员演练的时间和地点，确保他们能够按时参加。因此，所有选项都是应急演练前的准备工作。10.应急演练评估报告的作用有哪些？（）A.总结演练经验B.找出演练中存在的问题C.提出改进措施D.作为应急预案更新的依据E.作为绩效考核的依据答案：ABCD解析：应急演练评估报告是演练的重要成果，具有多个作用。这包括总结演练经验，即总结演练中的成功之处和值得借鉴的经验；找出演练中存在的问题，即分析演练中暴露出的不足；提出改进措施，即针对问题提出具体的改进措施；以及作为应急预案更新的依据，即根据评估结果对预案进行更新。虽然演练评估报告也可以作为绩效考核的依据，但这通常不是其主要作用。因此，主要的作用是A、B、C和D。11.应急演练的准备工作包括哪些方面？（）A.制定演练方案B.人员组织和培训C.场地、设备、物资的准备D.安全检查E.演练宣传和动员答案：ABCDE解析：应急演练的准备工作是一个系统工程，需要涵盖多个方面。首先，需要制定详细的演练方案，明确演练的目的、时间、地点、内容、流程、参与人员等（A）。其次，要组织参与人员进行必要的培训，使其了解演练的目的、要求和流程，并掌握相关的技能（B）。同时，需要准备好演练所需的场地、设备、物资等，确保演练能够顺利进行（C）。此外，必须进行安全检查，识别和消除演练过程中可能存在的安全隐患，确保参与人员的安全（D）。最后，还需要进行演练宣传和动员，提高参与人员的认识和积极性（E）。因此，所有选项都是应急演练准备工作包括的方面。12.应急演练评估的主要方法有哪些？（）A.观察法B.访谈法C.问卷调查法D.案例分析法E.比较法答案：ABCDE解析：应急演练评估需要采用多种方法，以全面、客观地了解演练的效果和存在的问题。观察法，即通过现场观察参与人员的行为和演练过程（A）。访谈法，即通过与参与人员、组织者等进行访谈，了解他们的感受、意见和建议（B）。问卷调查法，即通过发放问卷，收集更广泛的意见和建议（C）。案例分析法，即选择典型的演练场景或事件，进行深入分析，找出问题所在（D）。比较法，即将演练结果与预期目标进行比较，评估演练的成效（E）。因此，所有选项都是应急演练评估的主要方法。13.应急预案的编制应该考虑哪些因素？（）A.单位存在的危险源和风险B.单位的组织结构和职责C.可用的应急资源D.相关法律法规的要求E.周边单位的情况答案：ABCDE解析：应急预案的编制是一个复杂的过程，需要全面考虑各种因素。首先，要分析单位存在的危险源和风险，这是编制预案的基础（A）。其次，要明确单位的组织结构和职责，确保预案能够得到有效执行（B）。同时，要评估可用的应急资源，包括人力、物力、财力等，以便在应急情况下能够调动这些资源（C）。此外，必须遵守相关的法律法规的要求，确保预案的合法性和合规性（D）。最后，还要考虑周边单位的情况，因为突发事件可能会影响到周边单位，也可能需要周边单位提供支援（E）。因此，所有选项都是应急预案编制应该考虑的因素。14.应急演练过程中，可能出现哪些突发情况？（）A.设备故障B.人员受伤C.场景变化D.通信中断E.演练范围扩大答案：ABCDE解析：应急演练虽然是在模拟的环境下进行，但仍然可能遇到各种突发情况，影响演练的进程和结果。这些突发情况包括设备故障，即演练所使用的设备出现故障，无法正常使用（A）。人员受伤，即参与人员在演练过程中意外受伤（B）。场景变化，即演练场景与预期不符，出现了新的情况（C）。通信中断，即演练过程中通信设备出现故障，导致信息无法传递（D）。以及演练范围扩大，即演练过程中出现了未预料到的新情况，需要扩大演练范围（E）。因此，所有选项都是应急演练过程中可能出现的突发情况。15.应急演练的效果评估可以从哪些方面进行？（）A.预案的有效性B.应急响应的及时性C.协同配合的协调性D.资源的利用效率E.参与人员的满意度答案：ABCDE解析：应急演练的效果评估是一个全面的评价过程，需要从多个方面进行考察。预案的有效性，即预案是否能够在实际应急情况下有效地指导应急响应（A）。应急响应的及时性，即是否能够快速启动应急响应，采取必要的措施（B）。协同配合的协调性，即各部门之间是否能够有效地协同配合，共同应对突发事件（C）。资源的利用效率，即在应急情况下，资源是否得到了充分的利用，提高了应急响应的效率（D）。以及参与人员的满意度，即参与人员对演练的效果是否满意，是否有改进的建议（E）。因此，所有选项都是应急演练的效果评估可以从的方面。16.应急演练方案应该明确哪些内容？（）A.演练的目的和目标B.演练的组织机构和职责C.演练的时间、地点和范围D.演练的场景和内容E.演练的评估方法和标准答案：ABCDE解析：应急演练方案是指导演练进行的重要文件，应该非常详细和具体，明确演练的各个方面。首先，要明确演练的目的和目标，即通过演练要达到什么效果（A）。其次，要确定演练的组织机构和职责，明确谁负责组织、谁负责实施、谁负责协调等（B）。同时，要确定演练的时间、地点和范围，即在哪里、什么时候、多大范围内进行演练（C）。此外，要详细描述演练的场景和内容，即模拟什么样的场景，进行什么样的演练（D）。最后，还要明确演练的评估方法和标准，即如何评估演练的效果（E）。因此，所有选项都是应急演练方案应该明确的内容。17.应急演练评估报告应该包含哪些内容？（）A.演练的基本情况B.演练的过程和结果C.演练中发现的问题D.参与人员的表现E.演练评估意见和建议答案：ABCDE解析：应急演练评估报告是对演练进行全面总结和分析的文件，应该包含演练的各个方面。首先，要介绍演练的基本情况，如时间、地点、参与单位等（A）。其次，要描述演练的过程和结果，即演练是如何进行的，达到了什么效果（B）。同时，要总结演练中发现的问题，即演练中暴露出哪些不足（C）。此外，还要评价参与人员的表现，即参与人员的表现如何（D）。最后，要提出演练评估意见和建议，即对演练的评价以及改进的建议（E）。因此，所有选项都是应急演练评估报告应该包含的内容。18.应急预案的更新应该遵循哪些原则？（）A.及时性原则B.实用性原则C.完整性原则D.动态性原则E.可操作性原则答案：ABDE解析：应急预案的更新是一个持续的过程，需要遵循一定的原则，以确保预案的时效性和有效性。及时性原则，即当出现新的情况或发现预案存在问题时应及时更新（A）。实用性原则，即预案内容应贴近实际，能够指导实际应急响应（B）。动态性原则，即预案应根据实际情况的变化进行动态调整（D）。可操作性原则，即预案应具有可操作性，能够指导应急响应人员采取有效的措施（E）。完整性原则虽然重要，但更侧重于预案内容本身是否全面，而更新原则更侧重于更新的时机和方式。因此，主要的原则是A、B、D和E。19.应急演练对于提高应急响应能力的作用体现在哪些方面？（）A.熟悉应急预案B.掌握应急技能C.提高协同配合能力D.增强应急意识E.积累应急经验答案：ABCDE解析：应急演练对于提高应急响应能力具有重要的作用，体现在多个方面。首先，通过演练，可以使参与人员更加熟悉应急预案，了解应急响应的流程和要求（A）。其次，演练可以帮助参与人员掌握必要的应急技能，提高他们的实战能力（B）。同时，演练可以促进各部门之间的协同配合，提高协同应对突发事件的能力（C）。此外，演练可以增强参与人员的应急意识，提高他们对突发事件的认识和警惕性（D）。最后，演练可以帮助单位积累应急经验，为以后应对真正的突发事件提供借鉴（E）。因此，所有选项都是应急演练对于提高应急响应能力的作用体现。20.应急演练的组织协调工作包括哪些内容？（）A.成立演练领导小组B.制定演练方案C.组织参与人员进行培训D.准备演练场地和物资E.进行演练前的动员和宣传答案：ABCDE解析：应急演练的组织协调工作是一个复杂的过程，需要多个环节的协调配合。首先，需要成立演练领导小组，负责演练的overall规划和协调（A）。其次，要制定详细的演练方案，明确演练的各个方面（B）。同时，要组织参与人员进行培训，确保他们了解演练的要求和流程（C）。此外，需要准备好演练场地和物资，确保演练能够顺利进行（D）。最后，还需要进行演练前的动员和宣传，提高参与人员的认识和积极性（E）。因此，所有选项都是应急演练的组织协调工作包括的内容。三、判断题1.应急演练只需要在发生事故后进行，平时不需要演练。（）答案：错误解析：应急演练的目的之一是为了检验应急预案的实用性和可操作性，提高应急响应能力，而不是等到事故发生后才进行。定期进行应急演练可以发现问题，总结经验，改进预案和应急准备，从而在真正发生事故时能够更加有效地应对。因此，平时也需要进行应急演练。2.应急演练方案不需要经过审批，可以直接实施。（）答案：错误解析：应急演练方案是指导演练进行的重要文件，涉及演练的安全、组织、流程等多个方面，关系到参与人员的安全和演练的效果。因此，应急演练方案通常需要经过相关部门或单位的审批，以确保方案的可行性、安全性和有效性。未经审批的演练方案是不能直接实施的。3.应急演练过程中，所有参与人员都必须严格遵守演练方案执行。（）答案：错误解析：虽然应急演练方案是演练的指导文件，但在演练过程中，可能会遇到一些预期之外的情况或发现方案中存在的问题。这时，参与人员应根据实际情况和演练目标，在确保安全的前提下，对演练方案进行适当的调整和完善，而不是完全僵化地遵守方案。灵活应变是应急响应的重要能力，演练中也应体现这一点。4.应急演练结束后，所有参与人员都可以立即返回正常工作。（）答案：错误解析：应急演练结束后，参与人员不能立即返回正常工作。通常需要进行短暂的总结和评估，让参与人员回顾演练过程，交流经验，提出改进建议。对于演练中发现的问题，还需要制定整改措施并落实。此外，根据演练的强度和内容，可能还需要进行必要的身心放松和调整。因此，不能立即返回正常工作。5.应急演练的评估结果应该对参与人员进行考核。（）答案：错误解析：应急演练评估的主要目的是为了检验应急预案的有效性、改进应急准备和提升应急响应能力，而不是对参与人员进行考核。评估结果应该用于改进预案、优化流程、加强培训等方面，而不是作为对个人进行奖惩或考核的依据。当然，对于演练中表现突出或存在明显问题的个人，可以进行针对性的指导和帮助，但不应进行惩罚性考核。6.预警演练是应急演练的一种类型，主要目的是检验预警信息的发布和响应机制。（）答案：正确解析：预警演练确实是应急演练的一种类型，它主要模拟预警信息的发布过程以及相关单位和人员接收到预警信息后的响应行动，目的是检验预警信息的准确性、发布的及时性以及响应机制的有效性，确保在突发事件发生前能够及时启动应急响应程序。7.参与应急演练的人员需要经过专门的培训。（）答案：正确解析：为了保证应急演练的效果和参与人员的安全，参与演练的人员，特别是关键岗位人员，通常需要接受专门的培训。培训内容可以包括应急预案、应急响应流程、相关技能、安全注意事项等，使他们能够更好地理解演练目的，掌握必要的知识和技能，安全地参与演练。8.应急演练记录是应急准备和应急响应的重要资料，应该妥善保存。（）答案：正确解析：应急演练记录详细记载了演练的各个环节，包括演练方案、过程、结果、评估意见、发现问题等，是应急准备和应急响应的重要资料。这些资料对于总结经验教训、改进应急预案、评估应急能力、开展后续培训等都具有重要价值，因此应该按照规定进行分类、整理和妥善保存。9.只有发生事故的单位才需要进行应急演练。（）答案：错误解析：应急