银行业风险管理与评估主管绩效考核表

银行业风险管理与评估主管绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险管理策略制定与执行风险偏好符合度30%完全符合银行风险偏好根据风险评估报告与银行风险偏好的符合程度进行评分，完全符合得满分，部分符合按比例扣分风险管理体系完善度建立并完善覆盖全流程的风险管理体系根据风险管理制度文档的完整性和执行情况评分，完整且执行良好得满分，缺失或执行不到位按比例扣分风险政策更新及时性每年更新风险政策不少于4次按实际更新次数评分，每更新一次得25%，不足按比例计算风险预警机制有效性建立并运行有效的风险预警模型，预警准确率≥90%根据预警报告的准确率和覆盖率评分，准确率每低5%扣10%风险策略执行偏差率风险策略执行偏差率≤10%根据实际执行偏差率评分，偏差率每高1%扣2%风险评估与监测信用风险评估准确率25%信用风险评估准确率≥85%根据评估报告与实际结果的符合程度评分，准确率每低5%扣10%市场风险监测覆盖率覆盖所有重点市场风险因子根据监测报告的完整性和及时性评分，完全覆盖且及时得满分，缺失或延迟按比例扣分操作风险事件发生率操作风险事件发生率≤0.5%根据实际事件发生率评分，每高0.1%扣5%风险监测报告及时性风险监测报告每月提交一次，延迟不超过3天按实际提交情况评分，每延迟一天扣2%风险监测工具使用率风险监测工具使用率≥90%根据工具使用频率和效率评分，使用率每低5%扣10%风险报告与沟通风险报告质量20%风险报告内容完整、数据准确、分析深入根据报告评审结果评分，优秀得满分，良好扣10%，一般扣20%管理层沟通效果风险报告得到管理层认可，重大风险及时沟通根据管理层反馈和风险沟通记录评分，完全认可得满分，部分认可按比例扣分跨部门协作效率风险报告和方案得到相关部门支持并按时执行根据跨部门协作记录和执行情况评分，高效协作得满分，一般扣10%风险培训覆盖率完成对至少80%相关人员的风险培训按实际培训覆盖率评分，每低5%扣5%风险知识库更新频率风险知识库每季度更新一次按实际更新频率评分，每延迟一次扣5%风险合规与审计合规检查通过率25%合规检查通过率≥95%根据合规检查结果评分，通过率每低5%扣10%审计问题整改率审计问题整改率100%根据问题整改完成情况评分，未完成按比例扣分风险合规文档完整度建立完整的风险合规文档体系根据文档完整性和准确性评分，完整准确得满分，缺失或错误按比例扣分内部审计配合度积极配合内部审计，问题反馈及时根据审计配合记录和问题反馈速度评分，完全配合得满分，一般扣10%外部监管检查满意度外部监管检查无重大问题根据监管反馈评分，无问题得满分，轻微问题扣10%，重大问题扣30%本考核表旨在全面评估银行业风险管理与评估主管在风险管理策略制定与执行、风险评估与监测、风险报告与沟通、风险合规与审计四个维度的表现。请根据实际工作情况填写各项指标数据，并按照评分标准进行打分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：