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农业技术推广专员农产品种植效益绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分种植技术推广效果新技术采纳率35%80%按实际采纳新技术农户比例计分，每高5%加1分，最高不超过满分。技术推广覆盖率1000户按实际覆盖农户数量计分，每增加200户加1分，最高不超过满分。农户满意度90分通过问卷调查统计农户满意度评分，每高2分加1分，最高不超过满分。技术培训场次20场按实际组织培训场次计分，每增加2场加1分，最高不超过满分。技术指导次数500次按实际提供技术指导次数计分，每增加100次加1分，最高不超过满分。农产品产量提升主要农产品产量增长率30%15%按推广技术前后主要农产品产量同比增长率计分，每高1%加0.5分，最高不超过满分。优质农产品比例85%按推广技术后优质农产品比例计分，每高1%加0.5分，最高不超过满分。单位面积产量500公斤/亩按推广技术后单位面积产量计分，每增加10公斤/亩加1分，最高不超过满分。农产品总产量10000吨按推广技术后农产品总产量计分，每增加1000吨加1分，最高不超过满分。产量稳定性连续三年稳定增长按推广技术后三年产量是否连续增长计分，达标得满分，未达标不得分。经济效益贡献农户增收率25%20%按推广技术前后农户平均收入增长率计分，每高1%加0.5分，最高不超过满分。技术推广项目收益500万元按推广技术带来的直接经济效益计分，每增加50万元加1分，最高不超过满分。项目成本控制率95%按实际项目成本占预算比例计分，比例越低得分越高，最低不低于80%。合作伙伴满意度88分通过合作企业或机构满意度评分计分，每高1分加1分，最高不超过满分。品牌影响力提升15家合作媒体曝光按推广技术后相关媒体报道数量计分，每增加2家加1分，最高不超过满分。团队协作与沟通跨部门协作效率10%90分通过跨部门协作评价计分，每高1分加1分，最高不超过满分。技术文档质量无重大缺陷按技术文档完整性和准确性计分，达标得满分，存在重大缺陷不得分。信息传递及时性95%按信息传递是否及时准确计分，延迟或错误率低于5%得满分。培训与指导效果85分通过培训后学员考核评分计分，每高1分加1分，最高不超过满分。问题解决能力10次/年按解决技术难题次数计分，每增加1次加0.5分，最高不超过满分。本考核表用于评估农业技术推广专员在农产品种植效益方面的综合表现，请根据实际工作情况逐项填写。各维度权重已明确，请结合评分标准进行客观评价。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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