2025年池州市投资控股集团有限公司选聘中层管理人员笔试历年参考题库附带答案详解

2025年池州市投资控股集团有限公司选聘中层管理人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划优化内部管理流程，拟通过数据分析手段识别效率瓶颈。若需直观展示各部门任务完成时长的分布情况，并比较中位数与异常值，最适宜采用的统计图是：A.折线图B.饼图C.直方图D.箱线图2、在组织决策过程中，若多个部门对资源分配方案存在分歧，为达成共识并整合多方意见，最有效的决策方法是：A.头脑风暴法B.德尔菲法C.名义群体法D.集体协商法3、某单位计划组织一次内部培训，旨在提升员工的沟通协调能力。若参训人员需具备较强的语言表达与团队协作意识，以下哪项最能体现培训对象应具备的核心素质？A.熟练掌握办公软件操作技能B.能够独立完成数据统计分析C.具备倾听能力与情绪管理技巧D.拥有丰富的行业政策知识储备4、在推进一项跨部门协作任务时，部分成员因职责分工不清产生推诿现象。作为项目协调者，最有效的应对策略是？A.上报上级请求人事调整B.暂停工作等待意见统一C.组织会议明确任务边界与责任D.依据经验自行分配工作任务5、某市在推进城市更新过程中，注重历史文化保护与现代城市建设的协调。专家指出，若只强调保护而忽视发展，可能影响城市功能提升；若只追求建设而忽略保护，则可能导致历史文脉断裂。这体现的哲学原理是：A.量变与质变的辩证关系B.矛盾双方既对立又统一C.事物发展的前进性与曲折性D.实践是认识的基础6、在推进基层治理现代化过程中，某地推行“网格化+信息化”管理模式，将社区划分为若干网格，配备专职人员，结合大数据平台实现动态管理。这一做法主要体现了管理活动中的哪项职能？A.计划B.组织C.控制D.决策7、某市在推进城市治理现代化过程中，注重运用大数据平台整合交通、环保、城管等多部门信息资源，实现统一调度与动态监管。这一做法主要体现了公共管理中的哪一基本原则？A.公平公正原则B.系统协调原则C.依法行政原则D.政务公开原则8、在组织决策过程中，若领导者广泛征求基层人员意见，鼓励多方参与并综合研判后再作出决定，这种决策模式属于：A.集权式决策B.经验型决策C.民主集中制决策D.程序性决策9、某市在推进城市治理现代化过程中，注重运用大数据、人工智能等技术手段，实现对交通、环境、公共安全等领域的精准管理。这种治理模式主要体现了政府管理中的哪一原则？A.公开透明原则B.科学决策原则C.权责一致原则D.依法行政原则10、在组织管理中，若一项政策在执行过程中出现“层层加码”现象，即下级单位为体现重视而超出原定要求执行，可能反映出哪种管理问题？A.控制机制缺失B.沟通渠道畅通C.权力过于分散D.激励机制完善11、某单位计划组织一次内部培训，旨在提升员工的沟通协调能力。为确保培训效果，需从多个方面进行设计与评估。下列哪项最能体现培训成果的转化与应用？A.培训结束后员工对课程内容的满意度评分较高B.员工在培训中积极参与小组讨论并完成案例分析C.培训后三个月内，跨部门协作项目效率显著提升D.培训讲师具有丰富的实践经验和专业资质12、在组织管理中，下列哪种情形最能体现“权责对等”原则？A.某部门经理有权调配资源，同时对项目成败承担明确责任B.员工按时完成任务，获得年度绩效奖金C.单位定期召开会议，听取基层员工的意见建议D.管理层制定详细操作流程，要求全员严格执行13、某单位计划组织一次内部培训，旨在提升员工的沟通协作能力。培训内容需围绕信息传递效率、团队角色认知与冲突解决机制展开。从管理学角度出发，以下哪项理论最适合为此次培训提供理论支撑？A.马斯洛需求层次理论B.赫茨伯格双因素理论C.塔克曼团队发展阶段模型D.弗鲁姆期望理论14、在推动组织知识共享的过程中，管理者发现员工虽掌握关键信息，却缺乏主动分享意愿。若从组织行为学角度采取激励措施，最有效的做法是：A.建立匿名信息发布平台B.将知识分享纳入绩效考核C.定期举办非正式团建活动D.提供独立办公室以增强归属感15、某市在推进城市更新过程中，注重历史文化街区的保护与活化利用，通过引入文创产业、优化公共空间布局等方式提升区域活力。这一做法主要体现了政府在履行哪项职能？A.经济调节职能B.市场监管职能C.社会管理职能D.公共服务职能16、在推进基层治理现代化过程中，某地探索建立“居民议事会”机制，鼓励群众参与社区事务决策，提升治理透明度与参与度。这一举措主要体现了公共管理中的哪一原则？A.权责一致原则B.公共参与原则C.效率优先原则D.依法行政原则17、某市在推进城市治理现代化过程中，注重运用大数据技术整合交通、环保、公共安全等多领域信息，实现跨部门协同管理。这一做法主要体现了政府管理中的哪一原则？A.公开透明原则B.协同治理原则C.权责一致原则D.依法行政原则18、在组织决策过程中，若决策者倾向于依赖过往成功经验，忽视环境变化带来的新挑战，这种心理偏差最可能属于：A.锚定效应B.确认偏误C.过度自信D.习惯性思维19、某单位计划对内部管理流程进行优化，拟通过梳理岗位职责、明确权责边界、减少审批环节等方式提升运行效率。这一管理举措主要体现了下列哪项管理原理？A.人本管理原则B.系统控制原则C.精简高效原则D.权变管理原则20、在组织决策过程中，若决策者倾向于依据过往经验或典型案例进行判断，而忽视当前情境的具体数据与变化，这种认知偏差最可能属于下列哪种类型？A.锚定效应B.确认偏误C.代表性启发D.损失厌恶21、某市在推进城市绿化工程中，计划在主干道两侧种植行道树。若每隔5米种一棵树，且道路两端均需种植，则全长1公里的道路共需种植多少棵树？A.199B.200C.201D.20222、在一次团队协作任务中，三人分工完成一项文案工作。甲用时6小时完成全部任务的1/3，乙用4小时完成剩余工作的一半，最后由丙完成余下部分。丙完成任务所用时间是：A.3小时B.4小时C.5小时D.6小时23、某市在推进城市更新过程中，注重保护历史文化遗产，强调“修旧如旧”原则，同时提升基础设施功能。这一做法主要体现了以下哪种发展理念？A.创新驱动发展B.协调发展C.绿色发展D.共享发展24、在公共政策制定过程中，政府通过召开听证会、网络征求意见等方式广泛吸纳公众建议，这一做法主要有助于提升政策的：A.科学性与合法性B.执行力与强制性C.时效性与灵活性D.统一性与权威性25、某市在推进城市治理现代化过程中，注重运用大数据、人工智能等技术手段，提升公共服务效率。这一做法主要体现了政府管理中的哪一基本原则？A.公平公正原则B.依法行政原则C.科学管理原则D.权责一致原则26、在组织决策过程中，若采用“德尔菲法”，其最显著的特点是：A.通过面对面讨论快速达成共识B.依靠权威领导直接拍板决定C.通过多轮匿名征询专家意见D.基于历史数据进行定量模拟27、某市在推进城市治理现代化过程中，注重运用大数据技术提升公共服务效率，通过整合交通、环保、医疗等多部门数据资源，实现信息共享与协同管理。这一做法主要体现了政府管理中的哪项原则？A.公开透明原则B.协同治理原则C.权责一致原则D.法治行政原则28、在组织决策过程中，若采用德尔菲法进行预测与评估，其最显著的特点是：A.通过面对面讨论快速达成共识B.依赖权威专家单独决策C.采用匿名反复征询意见的方式D.借助数学模型进行定量分析29、某市在推进城市精细化管理过程中，注重运用大数据技术整合交通、环境、公共安全等多领域信息，实现跨部门协同决策。这一做法主要体现了现代公共管理中的哪一核心理念？A.科层制管理B.精英决策模式C.智慧治理D.传统行政控制30、在组织决策过程中，若存在多种可行方案，决策者倾向于选择能获得最大多数人支持的方案，即使该方案并非效益最优。这种决策取向最符合下列哪种理论？A.理性决策模型B.渐进决策模型C.满意决策模型D.政治协调模型31、某市在推进城市治理现代化过程中，注重运用大数据、人工智能等技术手段，提升公共服务的精准性和响应效率。这一做法主要体现了政府职能转变中的哪一趋势？A.从管理型政府向服务型政府转变B.从集权型政府向分权型政府转变C.从透明型政府向保守型政府转变D.从法治型政府向人治型政府转变32、在组织决策过程中，若采用“德尔菲法”，其最显著的特征是：A.通过面对面会议快速达成共识B.依靠权威领导单独作出决定C.通过多轮匿名征询专家意见D.基于公开投票表决形成结论33、某市在推进城市治理现代化过程中，注重运用大数据技术整合交通、环保、市政等多部门信息资源，实现统一调度与动态监管。这一做法主要体现了政府管理中的哪项职能？A.决策职能B.组织职能C.控制职能D.协调职能34、在公共政策制定过程中，广泛开展民意调查、专家论证和风险评估，有助于提升政策的科学性与合法性。这一做法主要体现了现代行政管理的哪一基本原则？A.效率原则B.责任原则C.参与原则D.法治原则35、某市在推进城市精细化管理过程中，注重运用大数据技术整合交通、环境、公共安全等多领域信息，实现动态监测与快速响应。这一做法主要体现了政府管理中的哪项职能？A．决策职能

B．组织职能

C．协调职能

D．控制职能36、在一次公共政策评估中，专家发现某项惠民工程虽投入较大，但群众满意度偏低。进一步调研显示，政策设计未充分听取基层意见，导致实施内容与实际需求脱节。这主要反映了政策制定过程中哪一环节的缺失？A．信息收集与民意反馈

B．政策目标设定

C．资源分配机制

D．执行监督力度37、某市在推进城市精细化管理过程中，注重运用大数据技术整合交通、环境、公共安全等多领域信息，建立统一调度指挥平台。这一做法主要体现了政府管理中的哪项职能？A.决策职能B.协调职能C.控制职能D.组织职能38、在公共政策执行过程中，若出现“上有政策、下有对策”的现象，导致政策效果大打折扣，其根本原因最可能在于：A.政策宣传不到位B.政策目标过于宏观C.执行主体的利益偏差D.缺乏配套财政支持39、某市在推进城市精细化管理过程中，注重运用大数据技术对交通流量、环境监测等信息进行实时分析，进而优化公共资源配置。这一做法主要体现了政府管理中的哪项基本原则？A.公开透明原则B.科学决策原则C.权责一致原则D.依法行政原则40、在组织协调多方参与的公共事务时，若各参与方职责不清、沟通不畅，最容易引发的问题是：A.决策效率提升B.执行成本降低C.管理内耗加剧D.公众满意度提高41、某市在推进城市治理现代化过程中，注重运用大数据、人工智能等技术手段，提升公共服务的精准性和响应速度。这一做法主要体现了政府管理中的哪一基本原则？A.公平正义原则B.依法行政原则C.科学决策原则D.权责统一原则42、在组织沟通中，若信息从高层逐级传递至基层，过程中因层级过多导致内容失真或延迟，这种现象主要反映了哪种管理问题？A.沟通渠道单一B.管理幅度失衡C.信息反馈滞后D.层级传递衰减43、某市在推进城市治理现代化过程中，注重运用大数据技术提升公共服务效率，通过整合交通、医疗、教育等多领域信息资源，实现数据共享与业务协同。这一做法主要体现了政府管理中的哪一项基本原则？A.权责统一B.公开透明C.科学决策D.法治行政44、在组织管理中，若某部门因职责不清导致多个岗位对同一任务相互推诿，最适宜采取的改进措施是：A.增加人员编制以分担工作压力B.强化绩效考核中的奖惩机制C.明确岗位职责与工作流程D.提高员工的职业道德培训45、某市在推进城市精细化管理过程中，引入“网格化+智能化”管理模式，将辖区划分为若干网格单元，配备专职网格员，并依托大数据平台实现问题实时上报与处置。这一做法主要体现了公共管理中的哪一原则？A.管理集权化原则B.服务标准化原则C.精细化与协同治理原则D.人员扁平化原则46、在组织决策过程中，若决策者倾向于依据过往经验或典型情境快速判断，而忽视当前信息的特殊性，这种认知偏差被称为：A.锚定效应B.代表性启发C.证实偏差D.损失厌恶47、某市在推进城市更新过程中，注重历史文化街区的保护与活化利用，提出“修旧如旧、功能更新”的原则。这一做法主要体现了公共管理中的哪一理念？A.绩效导向管理B.可持续发展C.数字化治理D.精准化服务48、在突发事件应急处置中，相关部门通过多渠道及时发布权威信息，回应公众关切，有效避免了谣言传播和社会恐慌。这主要发挥了行政沟通中的哪项功能？A.协调功能B.激励功能C.控制功能D.情报功能49、某市在推进城市治理现代化过程中，注重运用大数据技术整合交通、环保、市政等多部门信息资源，实现智能调度与动态监管。这一做法主要体现了政府管理中的哪项职能？A.决策职能B.组织职能C.控制职能D.协调职能50、在公共政策制定过程中，若政府部门通过召开听证会、问卷调查等方式广泛征求公众意见，此举最有助于提升政策的：A.科学性B.权威性C.合法性D.可行性

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】箱线图能够清晰展示数据的五数概括（最小值、下四分位数、中位数、上四分位数、最大值），有效识别异常值，并比较不同组别数据的分布集中趋势与离散程度。折线图适用于趋势分析，饼图用于比例构成，直方图虽可显示分布但对异常值识别较弱。因此，箱线图最适合本题场景。2.【参考答案】C【解析】名义群体法在结构化讨论中结合独立思考与群体交流，避免强势个体主导，确保各成员充分表达意见，适用于存在分歧时的理性决策。头脑风暴偏重创意生成，德尔菲法用于匿名专家咨询，集体协商易受情绪影响。名义群体法兼顾效率与公平，最符合题意。3.【参考答案】C【解析】题干强调“沟通协调能力”，其核心在于人际互动中的理解与表达。倾听能力有助于准确获取信息，情绪管理有助于在交流中保持理性与同理心，二者是沟通协调的关键素质。A、B侧重技术操作，D属于知识储备，均不直接关联沟通协调的本质要求。故选C。4.【参考答案】C【解析】跨部门协作中职责不清是常见障碍，主动组织会议澄清分工，既能提升透明度，又能增强成员责任意识，符合管理中的“权责明确”原则。A属于过度依赖上级，B影响效率，D易引发不满。C通过沟通达成共识，最科学有效。5.【参考答案】B【解析】题干中“保护”与“发展”是一对矛盾，二者存在对立，但又相互依存、相互促进，城市更新需在二者间寻求平衡，体现了矛盾双方既对立又统一的辩证关系。A项强调事物发展过程中的积累与飞跃，C项侧重发展路径的特点，D项强调认识来源，均与题意不符。6.【参考答案】C【解析】“网格化+信息化”通过划分责任区域、配备人员、利用技术手段实现动态监测与问题响应，核心在于对治理过程的监督、调整与反馈，属于管理中的控制职能。计划是目标设定，组织是资源配置与结构设计，决策是方案选择，均非本题重点。7.【参考答案】B【解析】题干中强调通过大数据平台整合多部门信息资源，实现统一调度与动态监管，体现了各部门之间的协同联动与整体性治理，符合“系统协调原则”的核心要义。该原则要求公共管理中打破信息孤岛，优化资源配置，提升整体运行效率。其他选项虽为公共管理原则，但与信息整合和跨部门协作的语境不直接相关。8.【参考答案】C【解析】民主集中制决策强调在充分发扬民主、听取多方意见的基础上，由领导集体或负责人集中意见作出决策。题干中“广泛征求基层意见”“综合研判”等关键词，体现民主参与与集中决策的结合，符合该模式特征。A项强调权力集中，排除；B项依赖个人经验，D项针对常规事务流程，均与题意不符。9.【参考答案】B【解析】题干强调运用大数据和人工智能进行精准管理，说明政府借助现代科技手段提升决策的科学性和管理效能，体现了“科学决策原则”。公开透明侧重信息公布，权责一致强调职责匹配，依法行政重在法律依据，均与技术赋能的精准治理关联较弱。故选B。10.【参考答案】A【解析】“层层加码”是执行偏离原目标的表现，说明缺乏有效的过程控制和监督机制，导致政策走样，属于控制机制缺失。沟通畅通和激励完善通常有助于执行，权力分散也不直接导致加码。故A项最符合题意。11.【参考答案】C【解析】培训成果的转化强调学习内容在实际工作中的应用效果。A、B项反映的是培训过程中的参与度和即时反馈，属于学习层和反应层评估；D项涉及培训设计前的资源质量。而C项体现了行为改变和绩效提升，符合柯氏四级评估模型中的“结果层”，最能说明培训成果有效转化为实际工作能力。12.【参考答案】A【解析】“权责对等”指管理者在被授予权力的同时，必须承担相应的责任。A项中经理拥有资源调配权，并对结果负责，体现了权力与责任的匹配。B项属于激励机制，C项体现民主管理，D项强调制度执行，均不直接反映权责对等原则。该原则是组织设计的重要基础，有助于防止滥用权力或推诿责任。13.【参考答案】C【解析】塔克曼模型将团队发展划分为形成期、震荡期、规范期、成熟期和解体期，强调团队在不同阶段的沟通与角色调整，尤其关注冲突处理与协作机制，与题干中“沟通协作、角色认知、冲突解决”高度契合。其他选项中，A、B侧重激励，D关注动机与绩效关系，均不直接涉及团队动态发展过程。14.【参考答案】B【解析】知识分享属于组织公民行为，需通过制度引导强化。将其纳入绩效考核可明确行为期望，结合正向激励提升参与度，符合行为强化理论。A可能降低责任意识，C有助于氛围营造但间接，D与知识共享无直接关联。B项最具可操作性与激励效果。15.【参考答案】D【解析】政府通过优化公共空间、引入文创产业等方式提升历史文化街区活力，重点在于改善城市环境、提供公共文化服务，增强居民生活质量，属于提供公共服务的范畴。虽涉及经济发展，但核心目标是公共服务的提质增效，故选D。16.【参考答案】B【解析】“居民议事会”机制旨在推动公众参与社区治理决策，增强民主性和透明度，是公共管理中倡导公民参与、共建共治共享的体现。该机制强调民众在公共事务中的话语权，符合公共参与原则，故选B。17.【参考答案】B【解析】题干强调通过大数据技术整合多领域信息，实现跨部门协同管理，核心在于“跨部门协作”与“资源整合”，这正是协同治理原则的体现。协同治理强调政府内部及与社会多元主体之间的协调配合，提升治理效能。公开透明侧重信息公开，权责一致强调职责与权力匹配，依法行政强调依法律行使职权，均与题干主旨不符。故选B。18.【参考答案】D【解析】习惯性思维指个体在面对新问题时，机械套用以往经验，缺乏灵活调整。题干中“依赖过往成功经验，忽视环境变化”正是该思维定式的典型表现。锚定效应指过度依赖初始信息做判断；确认偏误是选择性关注支持已有观点的信息；过度自信是高估自身判断准确性。三者均不完全契合题意。故选D。19.【参考答案】C【解析】题干中提到“梳理岗位职责、明确权责边界、减少审批环节”，核心目标是“提升运行效率”，这正是“精简高效原则”的体现，即通过简化流程、减少冗余环节、优化资源配置来提高组织运行效能。A项强调以人为本，与题干无关；B项侧重于过程监控，D项强调根据环境变化调整管理方式，均不符合题意。故正确答案为C。20.【参考答案】C【解析】代表性启发是指人们依据某事物与典型模式的相似程度来判断其归属或发展趋势，常导致忽视基础概率或新信息。题干中“依据过往经验或典型案例判断，忽视当前数据”，正是代表性启发的典型表现。A项锚定效应指过度依赖初始信息；B项是选择性关注支持自己观点的信息；D项涉及对损失的过度敏感。故正确答案为C。21.【参考答案】C【解析】道路全长1000米，每隔5米种一棵树，形成的是等距两端植树模型。根据公式：棵数=路长÷间距+1=1000÷5+1=200+1=201（棵）。因两端都种，需加1，故共需201棵树。22.【参考答案】B【解析】甲完成1/3，剩余2/3；乙完成剩余的一半，即2/3×1/2=1/3，故乙也完成总量的1/3；丙完成最后1/3。甲完成1/3用6小时，效率为1/18（总量/小时），按此效率，丙完成1/3需6小时。但乙用4小时完成1/3，说明工作节奏可变，丙完成相同工作量可独立计时。因乙用4小时完成1/3，合理推断丙用时也为4小时，保持效率一致。23.【参考答案】B【解析】题干中“保护历史文化遗产”与“提升基础设施功能”并重，体现了物质文明与精神文明、新建设与旧保护之间的统筹兼顾，符合协调发展的核心内涵。协调发展强调区域之间、城乡之间、经济与社会之间的平衡推进，注重解决发展不平衡问题。其他选项：创新驱动侧重技术与制度突破，绿色发展关注生态环境，共享发展强调成果惠及全民，均与题干侧重点不符。24.【参考答案】A【解析】公众参与能够汇集多元意见，增强政策制定的透明度和民主性，从而提升政策的科学性（减少决策失误）和合法性（获得公众认同）。合法性在此指社会认可度，而非法律形式。选项B、C、D中，执行力、时效性、权威性更多依赖于行政体系运作，与公众参与关联较弱。因此，A项最符合题意。25.【参考答案】C【解析】题干强调运用大数据和人工智能提升治理效能，体现的是依托现代科技手段进行决策和管理，以提高准确性和效率，属于科学管理原则的核心内涵。科学管理强调依据规律、数据和技术优化管理流程，与技术赋能治理现代化高度契合。其他选项中，公平公正侧重资源分配平等，依法行政强调合法性，权责一致关注职责匹配，均与技术应用无直接关联。26.【参考答案】C【解析】德尔菲法是一种结构化、多轮次的专家咨询方法，其核心特点是“匿名性”和“反馈性”，即通过多轮匿名征询专家意见并逐步收敛，避免群体压力和权威影响，提升判断的客观性与科学性。选项A描述的是会议讨论法，B属于集中决策，D对应模拟预测技术，均不符合德尔菲法特征。27.【参考答案】B【解析】题干中强调“整合多部门数据资源”“实现信息共享与协同管理”，突出跨部门协作与资源整合，这正是协同治理的核心内涵。协同治理强调政府内部及政府与社会之间在公共事务管理中的合作与联动，提升整体治理效能。A项侧重信息公开，C项强调职责匹配，D项关注依法行政，均与题干主旨不符。故选B。28.【参考答案】C【解析】德尔菲法是一种结构化的专家咨询方法，其核心特点是“匿名性”“多轮反馈”和“意见收敛”，即通过多轮匿名征询专家意见，逐步达成共识，避免群体压力和权威影响。A项描述的是会议讨论法，B项属于个人决策，D项偏向定量模型法，均不符合德尔菲法特征。故正确答案为C。29.【参考答案】C【解析】智慧治理强调运用现代信息技术，如大数据、云计算等，提升政府决策的科学性与公共服务的精准性。题干中“运用大数据技术整合多领域信息”“跨部门协同决策”正是智慧治理的典型特征。科层制管理侧重层级分明的组织结构，精英决策强调少数专家主导，传统行政控制依赖人工指令，均不符合题意。故选C。30.【参考答案】D【解析】政治协调模型认为，决策是多方利益博弈与妥协的结果，重视共识达成而非绝对最优。题干中“选择支持者最多的方案”体现对政治支持与共识的考量，符合该模型。理性决策追求最优解，渐进决策强调小步调整，满意模型关注“足够好”而非共识，均不契合。故选D。31.【参考答案】A【解析】题干强调运用现代技术提升公共服务的精准性与效率，核心在于“服务”质量的提升，体现政府由传统的管控思维转向以人民为中心的服务理念。选项A准确反映了这一职能转变方向。B项分权虽是改革趋势，但与技术赋能服务无直接关联；C、D项与现代治理方向相悖，故排除。32.【参考答案】C【解析】德尔菲法是一种结构化决策方法，其核心是通过多轮匿名问卷收集专家意见，避免群体压力和权威影响，促进独立判断，最终达成共识。A项描述的是会议讨论法，B项属集中决策，D项为投票决策，均不符合德尔菲法“匿名性”“多轮反馈”的特点，故正确答案为C。33.【参考答案】D.协调职能【解析】政府的协调职能是指通过调整各部门、各环节之间的关系，实现资源优化配置和工作高效协同。题干中通过大数据整合多部门信息，实现统一调度，正是打破“信息孤岛”、推动跨部门协作的体现，属于典型的协调职能。决策侧重于制定方案，组织侧重于资源配置与机构设置，控制侧重于监督与纠偏，均不符合题意。34.【参考答案】C.参与原则【解析】参与原则强调在行政决策中吸纳公众、专家等多方主体的意见，增强政策透明度与社会认同。题干中的民意调查、专家论证和风险评估均属于公众与专业力量参与决策的体现。效率原则关注成本与速度，责任原则强调权责对等，法治原则侧重依法行政，均与题干情境不完全匹配。因此，正确答案为C。35.【参考答案】D【解析】控制职能是指通过监测和评估实际运行情况，及时发现偏差并采取纠正措施，以确保目标实现的管理活动。题干中“运用大数据技术实现动态监测与快速响应”，正是对城市运行状态的实时监控与调整，属于典型的控制职能。决策是制定方案，组织是资源配置，协调是关系处理，均与“监测—反馈—调控”过程不符。36.【参考答案】A【解析】题干指出政策“未充分听取基层意见”，直接说明在制定阶段缺乏对公众需求的信息采集和民意吸纳，导致政策脱离实际，核心问题在于信息收集与民意反馈机制不健全。目标设定和资源分配属于后续环节，执行监督虽重要，但无法弥补前期信息缺失带来的根本性偏差。37.【参考答案】B.协调职能【解析】政府管理的基本职能包括决策、组织、协调和控制。题干中政府通过大数据平台整合多个领域信息并实现统一调度，重点在于打破部门壁垒、统筹资源、促进跨部门协作，属于协调职能的体现。决策是制定方案，组织是配置资源与机构设置，控制是监督执行与纠偏，均与题干侧重点不符。38.【参考答案】C.执行主体的利益偏差【解析】“上有政策、下有对策”反映的是政策执行异化问题，根源通常在于执行层级或部门出于自身利益考量，选择性执行或变通落实政策。虽然A、B、D可能影响执行效果，但C触及行为动机本质，即执行者与政策目标之间存在利益不一致，导致行动偏离，是此类现象的核心成因。39.【参考答案】B【解析】题干中提到运用大数据技术对城市运行数据进行分析，以优化资源配置，体现了基于事实和数据的理性判断与决策过程，符合“科学决策原则”的核心内涵。科学决策强调依靠专业分析、技术手段和客观信息提高决策质量，而非仅凭经验或主观判断。其他选项中，公开透明侧重信息公布，权责一致强调职责匹配，依法行政关注合法性，均与题干情境关联较弱。40.【参考答案】C【解析】职责不清和沟通不畅会导致推诿扯皮、重复工作或资源浪费，进而造成管理内耗，即组织内部因协调不力而消耗本可用于解决问题的能量。这与公共管理中“协同治理”理念相悖。选项A、B、D均为积极结果，与问题情境矛盾，明显错误。唯有C准确反映低效协调带来的负面后果，具有逻辑一致性和现实针对性。41.【参考答案】C【解析】题干强调运用大数据和人工智能提升治理效能，重点在于借助科技手段提高决策的科学性与服务的精准性，符合“科学决策原则”的核心要求。该原则强调在管理过程中依据数据、技术和专业分析做出合理判断，提升治理水平。其他选项虽为政府管理原则，但与技术赋能的语境关联较弱。42.【参考答案】D【解析】“层级传递衰减”指信息在多层