(2025年)安全员技师习题+答案

(2025年)安全员技师习题+答案一、单项选择题（每题1分，共15题）1.依据2024年修订的《安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述，正确的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.直接参与危险作业现场安全管理C.每月至少检查一次本单位的安全生产工作D.负责特种作业人员的具体操作培训答案：A（解析：《安全生产法》第二十一条明确主要负责人需组织制定并实施规章制度和操作规程；B项为现场管理人员职责，C项“每月至少一次”为错误表述，应为“定期检查”，D项培训职责属于安全管理机构）2.某机械制造企业新购入一台桥式起重机，依据《特种设备安全监察条例》，使用前应向（）办理使用登记。A.省级市场监督管理部门B.所在地县级应急管理部门C.设备所在地设区的市级市场监督管理部门D.国务院特种设备安全监督管理部门答案：C（解析：《特种设备安全监察条例》第二十五条规定，特种设备在投入使用前或投入使用后30日内，使用单位应向直辖市或设区的市的特种设备安全监督管理部门登记）3.某化工企业液氨储罐区构成一级重大危险源，根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该企业应（）对重大危险源的安全设施和监测监控系统进行检测、检验。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：A（解析：《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第十五条要求，一级、二级重大危险源的安全设施和监测监控系统应每半年检测、检验一次）4.下列关于安全标志的分类中，属于指令标志的是（）。A.禁止抛物B.必须戴安全帽C.当心触电D.紧急出口答案：B（解析：指令标志的基本形式是圆形边框，提示必须做出某种动作或采用防范措施，如“必须戴安全帽”；A为禁止标志，C为警告标志，D为提示标志）5.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（解析：较大事故定义为造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故）6.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2022年修订），机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据，危险品生产与储存企业的计提标准为（）。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%答案：C（解析：2022年修订的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，危险品生产与储存企业安全生产费用提取标准为上年度实际营业收入的2%）7.某建筑施工项目进行高处作业（作业高度15m），根据《高处作业分级》（GB/T3608-2020），该作业属于（）。A.Ⅰ级高处作业B.Ⅱ级高处作业C.Ⅲ级高处作业D.Ⅳ级高处作业答案：B（解析：GB/T3608-2020规定，作业高度h满足5m≤h＜15m为Ⅱ级高处作业；15m≤h＜30m为Ⅲ级）8.下列关于有限空间作业安全要求的表述，错误的是（）。A.作业前30分钟内应对有限空间内的气体进行检测B.作业过程中应保持通风，禁止采用纯氧通风换气C.作业人员应与外部有可靠的通讯联络D.可以安排2名作业人员同时进入有限空间作业答案：D（解析：有限空间作业应严格控制作业人数，原则上不超过2人，但需明确监护人员；若安排2人作业，必须配备专人监护，题干未提及监护，故D错误）9.某企业开展安全文化建设，根据《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004-2020），安全文化建设的核心是（）。A.安全承诺B.行为规范与程序C.安全行为激励D.安全信息传播与沟通答案：A（解析：AQ/T9004-2020指出，企业安全文化建设的核心是企业的安全承诺，包括领导者承诺、员工承诺和社会承诺）10.某企业使用的危险化学品目录中，苯的临界量为50t，甲苯的临界量为500t。该企业仓库内苯的储存量为20t，甲苯储存量为300t，则该仓库（）。A.构成重大危险源（R≥100）B.构成重大危险源（10≤R＜100）C.构成重大危险源（R＜10）D.不构成重大危险源答案：D（解析：重大危险源辨识公式R=（q1/Q1）+（q2/Q2）+…+（qn/Qn），代入数据得R=20/50+300/500=0.4+0.6=1.0＜10，故不构成重大危险源）11.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应在（）内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.7日B.15日C.30日D.60日答案：C（解析：《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请）12.某企业进行动火作业，作业地点存在汽油储罐（距离10m），根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2022），该动火作业属于（）。A.一级动火作业B.二级动火作业C.三级动火作业D.特殊动火作业答案：A（解析：GB30871-2022规定，在易燃易爆场所进行的除特殊动火以外的动火作业为一级动火作业；汽油储罐区属于易燃易爆场所，且距离10m未超出安全距离，故为一级）13.下列关于安全设施“三同时”的表述，正确的是（）。A.安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.安全设施设计完成后，需经应急管理部门备案即可施工C.试运行期间，安全设施可暂时不投入使用D.建设项目竣工后，由施工单位负责组织安全设施竣工验收答案：A（解析：“三同时”原则即同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；B项需经审查批准，C项试运行期间安全设施必须同步投入，D项由建设单位组织验收）14.某企业开展安全风险分级管控，将风险分为重大、较大、一般和较小四个等级，其中重大风险应（）。A.由车间级负责人管控B.由班组级负责人管控C.由企业主要负责人直接管控D.由安全管理部门负责人管控答案：C（解析：安全风险分级管控要求，重大风险由企业主要负责人直接管控，较大风险由分管负责人管控，一般风险由部门负责人管控，较小风险由班组或岗位人员管控）15.依据《生产安全事故应急条例》，下列关于应急救援队伍建设的表述，错误的是（）。A.危险物品的生产企业应当建立应急救援队伍B.规模较小的危险物品生产企业可以不建立应急救援队伍，但需指定兼职的应急救援人员C.应急救援队伍应当配备必要的应急救援装备和物资D.应急救援队伍需定期组织训练答案：B（解析：《生产安全事故应急条例》第十条规定，危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼单位应当建立应急救援队伍；规模较小的可以不建立，但需与邻近的应急救援队伍签订协议，而非仅指定兼职人员）二、多项选择题（每题2分，共15题）1.下列属于《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD（解析：《安全生产法》第二十一条明确主要负责人的七项职责，包括ABCD及“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”“及时、如实报告生产安全事故”）2.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，危险化学品企业日常隐患排查的内容包括（）。A.工艺安全管理情况B.设备完整性管理情况C.作业安全管理情况D.应急管理情况答案：ABCD（解析：导则规定日常排查涵盖工艺、设备、作业、应急、培训等全环节）3.下列关于安全标志使用的要求，正确的有（）。A.安全标志应设置在与安全有关的明显位置B.多个标志在一起设置时，禁止标志在前，警告标志在后C.安全标志的设置高度应尽量与人眼的视线高度一致D.安全标志应保持清晰、完整，避免遮挡答案：ACD（解析：多个标志设置时，警告标志在前，禁止标志在后；提示标志在最后，故B错误）4.某企业发生触电事故，现场急救的正确措施包括（）。A.立即切断电源或用绝缘工具挑开电线B.对心跳呼吸停止者，立即进行心肺复苏C.用手直接拉拽触电者脱离电源D.若触电者有烧伤，用干净布料覆盖创面答案：ABD（解析：C项用手直接拉拽会导致施救者触电，错误）5.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，下列建设项目需要进行安全预评价的有（）。A.金属冶炼建设项目B.烟花爆竹生产建设项目C.纺织企业新建厂房项目D.危险化学品仓储建设项目答案：ABD（解析：需进行安全预评价的项目包括非煤矿矿山、生产储存危险化学品（包括使用长输管道输送危险化学品）、生产储存烟花爆竹、金属冶炼等建设项目；纺织企业新建厂房不属于高危行业，无需预评价）6.下列关于职业病危害因素分类的表述，正确的有（）。A.化学因素：铅、苯、噪声B.物理因素：高温、电离辐射、振动C.生物因素：炭疽杆菌、森林脑炎病毒D.其他因素：长时间不良体位答案：BCD（解析：噪声属于物理因素，A错误）7.某企业制定应急预案，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案的要素应包括（）。A.应急组织机构及职责B.预警及信息报告C.应急响应D.后期处置答案：ABCD（解析：应急预案应包含总则、应急组织机构及职责、预警及信息报告、应急响应、后期处置、保障措施等要素）8.下列关于安全培训的表述，正确的有（）。A.企业主要负责人和安全生产管理人员需经考核合格后方可任职B.新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时C.特种作业人员需取得相应资格证书方可上岗作业D.采用新工艺、新技术时，应对相关从业人员重新进行培训答案：ACD（解析：高危行业新上岗从业人员岗前安全培训时间不得少于72学时，非高危行业不少于24学时，B项未明确行业，表述不严谨）9.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前应进行的安全措施包括（）。A.辨识本企业存在的有限空间，建立管理台账B.对作业现场负责人、监护人员、作业人员进行专项安全培训C.制定有限空间作业方案，并经本企业安全生产管理人员审核D.明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其安全职责答案：ABCD（解析：规定要求作业前需辨识、培训、制定方案、明确职责，并进行气体检测、通风等）10.下列关于事故调查处理“四不放过”原则的表述，正确的有（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：ABCD（解析：“四不放过”原则即原因未查清、责任未处理、整改未落实、有关人员未受教育不放过）11.某企业使用的叉车存在以下隐患，属于重大生产安全事故隐患的有（）。A.叉车制动系统失效B.叉车未按规定进行定期检验C.叉车操作人员未取得特种作业操作证D.叉车货叉存在裂纹答案：AD（解析：《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》规定，使用非法生产、改造、维修的特种设备，或特种设备超期未检、安全附件缺失失效属于重大隐患；制动系统失效、货叉裂纹属于安全附件或关键部件失效，构成重大隐患；B项“未定期检验”需超期且未检才构成，C项无证操作属于一般隐患）12.依据《消防法》，下列关于单位消防安全职责的表述，正确的有（）。A.落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度B.按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材C.对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测D.组织进行有针对性的消防演练答案：ABCD（解析：《消防法》第十六条规定单位需履行的六项职责，包括ABCD及“保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通”“组织防火检查”）13.下列关于安全风险辨识的方法，属于系统安全分析方法的有（）。A.安全检查表法（SCL）B.故障类型和影响分析法（FMEA）C.工作危害分析法（JHA）D.危险与可操作性分析法（HAZOP）答案：ABD（解析：系统安全分析方法强调对系统整体的分析，包括SCL、FMEA、HAZOP等；JHA主要针对具体作业活动，属于作业安全分析方法）14.某化工企业发生氯气泄漏事故，现场应急处置的正确措施包括（）。A.立即启动应急预案，发出预警信号B.组织现场人员向上风方向撤离C.应急救援人员佩戴正压式空气呼吸器进入现场D.用大量水稀释泄漏的氯气答案：ABCD（解析：氯气密度比空气大，泄漏时应向上风或侧上风方向撤离；正压式呼吸器可防护有毒气体；水可吸收氯气，降低浓度）15.依据《安全生产许可证条例》，下列企业需要取得安全生产许可证的有（）。A.矿山企业B.建筑施工企业C.危险化学品生产企业D.烟花爆竹批发企业答案：ABC（解析：《安全生产许可证条例》规定，矿山、建筑施工、危险化学品生产、烟花爆竹生产企业需取得安全生产许可证；批发企业属于经营单位，无需取得）三、判断题（每题1分，共10题）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举而降低其工资。（）答案：×（解析：《安全生产法》第五十四条规定，不得因从业人员依法行使批评、检举权而降低其工资、福利等待遇）2.重大危险源的安全评估可以由本单位组织具有相应能力的人员进行，也可以委托具备相应资质的安全评价机构进行。（）答案：√（解析：《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第八条规定，重大危险源安全评估可由本单位或委托机构进行）3.安全设施“三同时”中的“同时设计”是指在编制项目可行性研究报告时，同时进行安全设施设计。（）答案：×（解析：“同时设计”指在初步设计阶段，编制安全设施设计专篇，而非可行性研究阶段）4.特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，复审时间可以延长至每6年一次。（）答案：√（解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十一条规定，符合条件的可每6年复审一次）5.企业安全生产费用可以用于员工宿舍的装修支出。（）答案：×（解析：安全生产费用需用于直接与安全生产相关的支出，员工宿舍装修属于生活设施，不在使用范围内）6.有限空间作业中，检测人员可同时担任作业人员。（）答案：×（解析：有限空间作业需明确检测人员、作业人员、监护人员的职责，检测人员不得同时担任作业人员）7.企业应急预案演练结束后，只需记录演练过程，无需进行总结评估。（）答案：×（解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十四条规定，演练结束后应进行总结评估，撰写评估报告）8.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。（）答案：√（解析：《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，需进行上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查）9.事故发生单位主要负责人在事故调查期间擅离职守的，可处上一年年收入60%至100%的罚款。（）答案：√（解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十五条规定，主要负责人擅离职守的，处上一年年收入60%-100%的罚款）10.安全文化建设的目标是实现“要我安全”向“我要安全”“我会安全”的转变。（）答案：√（解析：安全文化建设的核心是提升员工安全意识，推动从被动接受管理向主动参与安全的转变）四、案例分析题（共2题，每题20分）案例一：2024年8月15日，某化工企业（主要生产苯乙烯）发生一起爆炸事故，造成4人死亡、7人重伤，直接经济损失约3200万元。事故调查发现：（1）企业为赶工期，未对新建反应釜进行耐压试验和泄漏检测，违规投入使用；（2）反应釜操作人员未取得特种作业操作证，上岗前仅进行了1天安全培训；（3）安全管理部门未按规定对反应釜的安全附件（如安全阀、压力表）进行定期校验；（4）事故发生前2小时，操作人员发现反应釜温度异常升高（超过工艺指标15℃），但未及时报告，继续操作；（5）企业应急预案未针对反应釜泄漏爆炸场景进行演练，事故发生后30分钟才启动应急响应。问题：1.确定事故等级并说明依据。（5分）2.分析事故直接原因和间接原因。（10分）3.指出企业存在的安全生产管理缺陷。（5分）答案：1.事故等级为较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本事故死亡4人，重伤7人（未达10人），直接经济损失3200万元，符合较大事故标准。2.直接原因：（1）新建反应釜未进行耐压试验和泄漏检测，设备存在缺陷，导致物料泄漏；（2）操作人员发现温度异常升高后未及时报告并继续操作，引发爆炸。间接原因：（1）企业违规赶工期，未履行设备安全管理职责（未检测、未校验安全附件）；（2）特种作业人员未持证上岗，安全培训不到位（仅1天培训）；（3）安全管理部门未履行监督职责（未定期校验安全附件）；（4）应急预案缺乏针对性演练，应急响应滞后。3.管理缺陷：（1）设备管理缺失：未按规定对反应釜进行检测、校验安全附件；（2）人员管理混乱：特种作业人员无证上岗，培训时间不足；（3）隐患排查治理不到位：未及时发现并处理温度异常的安全隐患；（4）应急预案管理失效