2025年《中华人民共和国安全生产法》试题及答案

2025年《中华人民共和国安全生产法》试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2025年修订后的《中华人民共和国安全生产法》，下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述，错误的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.直接参与本单位所有生产安全事故的应急救援工作答案：D（解析：主要负责人职责包括组织制定应急救援预案并实施，但“直接参与所有事故救援”非法定职责，见《安全生产法》第二十一条）2.某金属冶炼企业从业人员320人，根据法律规定，该企业应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员C.委托第三方机构提供安全生产管理服务D.配备安全总监，并建立安全生产委员会答案：D（解析：金属冶炼企业属于高危行业，从业人员超过300人时，需设置安全总监并建立安委会，见《安全生产法》第二十四条、第二十五条）3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时备案、同时投产答案：A（解析：“三同时”制度的核心要求，见《安全生产法》第三十一条）4.某化工企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，被应急管理部门责令限期改正，逾期未改正的，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：C（解析：逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下罚款，见《安全生产法》第九十七条）5.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百答案：B（解析：较大事故对应60%罚款，特别重大事故为100%，见《安全生产法》第九十五条）6.关于生产经营单位应急预案管理，下列说法正确的是（）。A.所有生产经营单位都应当编制综合应急预案B.高危行业企业应当每半年至少组织一次现场处置方案演练C.应急预案备案后无需修订，除非企业发生重大变更D.从业人员在100人以下的企业可以不制定应急预案答案：B（解析：高危行业现场处置方案每半年演练一次，综合预案每年一次，见《安全生产法》第八十一条）7.某矿山企业存在重大事故隐患，被应急管理部门责令停产停业整顿，但该企业擅自恢复生产且拒不执行，应急管理部门可对其主要负责人处（）的拘留。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上30日以下答案：C（解析：拒不执行停产停业决定的，对主要负责人处10-15日拘留，见《安全生产法》第一百一十三条）8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）。A.纳入本单位从业人员统一管理B.由劳务派遣单位单独管理C.由双方协商管理责任D.仅进行简单的岗前培训答案：A（解析：被派遣劳动者需纳入统一管理，见《安全生产法》第二十八条）9.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中发现事故隐患，应当（）。A.立即责令停产停业整顿B.要求企业自行处理，无需跟踪C.责令立即排除；重大隐患排除前应责令从危险区域撤出人员D.先处罚款，再要求整改答案：C（解析：一般隐患立即排除，重大隐患需撤出人员，见《安全生产法》第六十五条）10.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.上一年年收入百分之六十至百分之一百B.上一年年收入百分之四十至百分之六十C.二十万元以下D.五十万元以上一百万元以下答案：A（解析：逃匿的主要负责人处年收入60%-100%罚款，见《安全生产法》第一百一十条）11.关于安全生产责任保险，下列说法错误的是（）。A.高危行业必须投保安全生产责任保险B.保险费用由生产经营单位承担C.投保后可不再提取安全生产费用D.保险机构应协助企业开展风险评估答案：C（解析：安全生产费用与安责险不冲突，见《安全生产法》第五十一条）12.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人未及时处理的，安全生产管理人员可以（）。A.自行决定停产停业B.向负有安全生产监督管理职责的部门报告C.隐瞒不报，等待上级处理D.要求员工继续作业但加强防护答案：B（解析：可向监管部门报告，见《安全生产法》第二十五条）13.某企业与从业人员订立的劳动合同中约定“因工负伤由本人承担”，该条款（）。A.有效，双方自愿约定B.部分有效，仅免除企业部分责任C.无效，属违法免除企业责任D.效力待定，需经劳动部门确认答案：C（解析：免除企业责任的条款无效，见《安全生产法》第五十二条）14.关于安全生产举报制度，下列说法正确的是（）。A.举报只能以书面形式提出B.举报内容不实的，举报人需承担法律责任C.监管部门应当对举报人的信息保密D.只有从业人员有权举报本单位隐患答案：C（解析：监管部门需保密举报人信息，见《安全生产法》第七十三条）15.某化工企业未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：A（解析：未设置安全警示标志的，处五万元以下罚款，见《安全生产法》第九十九条）二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABD（解析：C项为安全生产管理人员职责，见《安全生产法》第二十一条、第二十五条）2.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查时，可行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对不符合保障安全生产的国家标准的设施予以查封C.责令立即停止使用存在隐患的设备D.要求企业主要负责人随时候命接受询问答案：ABC（解析：D项无法律依据，见《安全生产法》第六十五条）3.生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位应急救援演练C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABC（解析：D项为主要负责人职责，见《安全生产法》第二十五条）4.下列关于安全生产费用的说法，正确的有（）。A.应当专用于改善安全生产条件B.提取比例由生产经营单位自行决定C.高危行业企业需按国家规定提取D.未按规定提取的，可处五万元以下罚款答案：AC（解析：提取比例由国家规定，未提取的处五万元以上十万元以下罚款，见《安全生产法》第二十三条）5.生产经营单位发生生产安全事故后，应当（）。A.立即组织抢救，防止事故扩大B.保护事故现场，不得破坏证据C.及时、如实报告监管部门D.隐瞒事故伤亡人数以减轻责任答案：ABC（解析：D项属违法行为，见《安全生产法》第八十三条）6.从业人员在安全生产方面享有的权利包括（）。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素B.对本单位安全生产工作提出批评、检举C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.因安全问题提出辞职时，企业可扣除工资答案：ABC（解析：D项侵犯劳动者权利，见《安全生产法》第五十三条至第五十五条）7.下列属于重大事故隐患判定标准的有（）。A.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测B.危险化学品企业未设置独立的安全仪表系统C.矿山企业超能力、超强度组织生产D.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品答案：BC（解析：A、D项属一般隐患，见《安全生产法》和《重大事故隐患判定标准》）8.关于安全生产违法行为的责任追究，下列说法正确的有（）。A.对重大、特别重大生产安全事故负有责任的企业主要负责人，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人B.生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控设备，可处五万元以下罚款C.承担安全评价的机构出具虚假报告，没收违法所得并处罚款D.从业人员违章操作导致事故的，由个人承担全部责任答案：AC（解析：B项处五万元以上二十万元以下罚款；D项企业需承担管理责任，见《安全生产法》第九十三条、第九十六条、第一百一十四条）9.下列应当设置安全总监的单位有（）。A.从业人员300人的食品加工企业B.从业人员150人的烟花爆竹生产企业C.从业人员200人的建筑施工企业D.从业人员500人的煤矿企业答案：BD（解析：高危行业（矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位、危险物品生产/经营/储存/装卸单位）从业人员超过100人的，需设置安全总监，见《安全生产法》第二十五条）10.生产经营单位开展安全风险分级管控，应包括的环节有（）。A.危险源辨识B.风险评估C.制定管控措施D.定期更新风险信息答案：ABCD（解析：风险分级管控需覆盖辨识、评估、管控、更新全流程，见《安全生产法》第四条）三、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位的安全生产责任制只需明确主要负责人的责任，其他人员可不必细化。（）答案：×（需全员明确责任，见《安全生产法》第二十一条）2.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）答案：×（用工单位负责培训，见《安全生产法》第二十八条）3.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×（不得因此降低待遇，见《安全生产法》第五十四条）4.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查。（）答案：√（见《安全生产法》第六十八条）5.生产安全事故调查应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则进行。（）答案：√（见《安全生产法》第八十六条）6.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，逃匿的，处十五日以下拘留。（）答案：√（见《安全生产法》第一百一十条）7.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，必须经具有专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证后，方可投入使用。（）答案：√（见《安全生产法》第三十七条）8.生产经营单位可以将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的个人，只要签订安全协议即可。（）答案：×（不得发包给不具备条件的单位或个人，见《安全生产法》第四十九条）9.安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。（）答案：√（见《安全生产法》第六十七条）10.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现事故隐患，应当立即处理；不能处理的，无需报告。（）答案：×（不能处理的需及时报告，见《安全生产法》第二十五条）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述2025年《安全生产法》中规定的安全生产工作方针和机制。答案：安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。（依据：《安全生产法》第三条）2.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，应承担哪些法律责任？答案：（1）发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；（2）发生较大事故的，处60%罚款；（3）发生重大事故的，处80%罚款；（4）发生特别重大事故的，处100%罚款；（5）构成犯罪的，追究刑事责任；（6）对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（依据：《安全生产法》第九十五条、第一百一十四条）3.简述生产经营单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的主要内容。答案：（1）安全风险分级管控：通过危险源辨识、风险评估，确定风险等级，制定并落实相应的管控措施，对高风险区域实施重点监控；（2）隐患排查治理：建立隐患排查制度，定期组织排查，对排查出的隐患明确责任、措施、资金、时限和预案，实现闭环管理；（3）双重机制需动态更新，结合信息化手段提升管理效能。（依据：《安全生产法》第四条）4.负有安全生产监督管理职责的部门在什么情况下可以采取停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施？答案：对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或设备的决定后，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，经本部门主要负责人批准，可采取停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。采取措施前应提前24小时通知生产经营单位（紧急情况下可立即执行），隐患排除后应及时恢复供应。（依据：《安全生产法》第七十条）5.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，哪些条款属于无效条款？答案：（1）免除或者减轻生产经营单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的条款；（2）排除从业人员依法享有的安全生产权利（如批评、检举、控告权，拒绝违章指挥权等）的条款；（3）违反法律、行政法规强制性规定的其他条款。（依据：《安全生产法》第五十二条）五、案例分析题（共20分）案例：2025年6月，某化工企业（从业人员280人）发生一起爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤。事故调查发现：（1）企业主要负责人张某长期未组织召开安全生产会议，未督促落实重大危险源管控措施；（2）安全管理人员李某发现储罐区可燃气体监测装置故障，向张某报告后未获处理，遂未进一步采取措施；（3）企业未对新入职的15名员工进行安全生产教育和培训，直接安排上岗作业；（4）事故发生后，企业隐瞒1名重伤人员情况，向应急管理部门报告