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文档简介
招聘代理协议书范本甲方(委托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(受托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方有招聘需求,乙方具备专业的招聘代理服务能力,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》相关规定,就甲方委托乙方提供招聘代理服务事宜达成如下协议:一、服务内容及要求1.招聘岗位及人数甲方委托乙方招聘的岗位为[具体岗位名称],计划招聘人数为[X]人。详细岗位要求见附件《招聘岗位说明书》,该说明书作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。2.招聘渠道及方式乙方应通过以下渠道为甲方进行招聘:[招聘渠道1],包括但不限于[具体说明该渠道的操作方式及覆盖范围]。[招聘渠道2],如[进一步阐述该渠道的特点及优势]。[其他渠道,如有]。乙方应根据甲方提供的岗位要求,制定详细的招聘计划,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等环节。3.服务期限本协议服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。在服务期限内,乙方应按照本协议约定全面履行义务,完成招聘任务。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权对乙方的招聘工作进行监督和检查,提出意见和建议。有权要求乙方按照本协议约定的招聘岗位、人数、要求等进行招聘工作。有权在乙方未按照本协议约定履行义务时,解除本协议并要求乙方承担相应责任。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的招聘岗位信息及要求,包括但不限于岗位职责、任职资格、福利待遇等。协助乙方开展招聘工作,如提供必要的资料、场地、设备等支持。按照本协议约定向乙方支付服务费用。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供相关信息和支持。有权按照本协议约定收取服务费用。在法律允许的范围内,自主开展招聘工作,包括但不限于选择招聘渠道、筛选简历、组织面试等。2.义务按照本协议约定的服务内容及要求,认真履行招聘代理职责,确保招聘工作的顺利进行。严格遵守法律法规及相关政策,确保招聘过程的合法性、公正性和透明度。对甲方提供的信息予以保密,不得向任何第三方泄露。定期向甲方汇报招聘工作进展情况,及时反馈招聘过程中出现的问题及解决方案。在招聘工作结束后,向甲方提供招聘工作总结报告,包括但不限于招聘人数、人员构成、招聘效果评估等内容。三、服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币[X]元。该费用包含乙方为完成招聘任务所产生的各项成本,如招聘渠道费用、人员薪酬、办公费用等。如因甲方要求增加招聘岗位或人数,导致乙方工作量增加,双方应另行协商增加服务费用事宜。2.支付方式甲方应在本协议签订后[X]个工作日内,向乙方支付服务费用的[X]%作为预付款,即人民币[X]元。在乙方完成招聘任务并向甲方提交招聘工作总结报告后,甲方应在[X]个工作日内,向乙方支付剩余服务费用,即人民币[X]元。乙方应在收到甲方支付的每笔款项后[X]个工作日内,向甲方开具合法有效的发票。四、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的客户信息、业务数据、经营策略等;技术秘密包括但不限于乙方的招聘流程、筛选方法、面试技巧等;招聘信息包括但不限于招聘岗位要求、应聘人员简历等。3.如果一方违反本保密条款,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付已完成工作对应的服务费用及违约金。若甲方违反保密条款,向第三方披露或使用乙方的商业秘密、技术秘密等,应向乙方支付违约金人民币[X]元,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。若甲方未按照本协议约定协助乙方开展招聘工作,导致乙方无法正常履行义务的,甲方应承担相应责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的服务内容及要求履行招聘代理职责,导致招聘工作未能达到预期效果,乙方应采取补救措施,并承担相应费用。如仍无法满足甲方要求,乙方应退还甲方已支付的预付款,并按照预付款金额的[X]%向甲方支付违约金。若乙方违反保密条款,向第三方披露或使用甲方的商业秘密、招聘信息等,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方未按照本协议约定定期向甲方汇报招聘工作进展情况,每逾期一次,应向甲方支付违约金人民币[X]元。逾期超过[X]次的,甲方有权解除本协议,并要求乙方退还已支付的预付款及承担相应违约责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执
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