竞业协议不续签合同

竞业协议不续签合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，双方曾签订竞业协议。现经双方友好协商，就竞业协议不续签事宜达成如下合同协议：一、竞业协议相关情况说明1.原竞业协议签订时间为年月日，协议约定乙方在离职后的个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。2.原竞业协议中约定的竞业限制范围包括但不限于：与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，以及自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。二、不续签竞业协议的原因经双方协商一致，甲方决定不再要求乙方继续履行竞业协议，乙方表示同意。主要原因如下：1.甲方目前业务调整，原涉及竞业限制的业务范围已大幅缩减，不再需要乙方继续遵守竞业限制约定。2.乙方在甲方工作期间表现良好，已充分掌握相关业务知识和技能，且在离职后不会利用甲方的商业秘密等信息从事损害甲方利益的行为。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权不再要求乙方履行竞业协议约定的竞业限制义务。甲方有权要求乙方在离职前妥善交接工作，返还所有涉及甲方商业秘密、技术秘密等的文件、资料、数据等。2.义务甲方应按照法律法规及原劳动合同约定，向乙方支付离职前的工资、奖金、福利等费用。甲方应在本合同签订后个工作日内，为乙方办理离职手续，出具离职证明。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权不再受原竞业协议的约束，自由选择工作或开展业务。乙方有权要求甲方按照法律法规及原劳动合同约定，支付离职前的工资、奖金、福利等费用，并办理离职手续。2.义务乙方应在离职前个工作日内，与甲方指定人员进行工作交接，确保工作的顺利过渡。交接内容包括但不限于工作进展情况、客户信息、业务资料、技术文档等。乙方应返还在工作期间获取的所有涉及甲方商业秘密、技术秘密等的文件、资料、数据等，不得留存备份或向第三方泄露。乙方承诺在离职后，不会利用在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等信息，从事与甲方有竞争关系的业务，损害甲方利益。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，无论在竞业协议是否续签的情况下，均属于保密范围。2.保密信息包括但不限于：产品设计、技术方案、工艺流程、客户名单、营销计划、财务数据等。3.乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用保密信息。4.本条款的保密期限为自本合同签订之日起年。五、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方离职前的工资、奖金、福利等费用，或未按时办理离职手续，甲方应按照法律法规及原劳动合同约定承担违约责任。2.若乙方未按照本合同约定进行工作交接，或未返还涉及甲方商业秘密、技术秘密等的文件、资料、数据等，乙方应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.若乙方违反保密条款，向第三方披露或使用保密信息，乙方应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行保密义务，并采取措施消除因乙方违约行为造成的数据泄露、业务受损等影响。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2