XXXX建筑公司安全环保目标责任书

XXXX建筑公司安全环保目标责任书为深入贯彻国家安全生产方针，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，坚持安全发展，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”原则，强化主体责任落实，严格执行相关法律法规及规章制度，建立健全安全环保管理体系，切实履行安全环保责任，保障员工安全健康，为公司2026年度生产经营创造安全稳定的运行环境，依据“落实责任、层层分解”的安全管理要求，特由XXXXXX建筑公司（以下简称“公司”）分管领导与员工签订本目标责任书。责任期限2026年1月1日至2026年12月31日。

责任期限内，若签约责任人发生变动，须向新任责任人移交本责任书，责任随责任人变动自动转移。责任目标否决性目标杜绝以下八类重大责任事故：重大伤亡事故多人中毒事故火灾事故燃爆事故重大生产事故重大设备事故重大道路交通事故重大环境污染责任事故杜绝谎报、漏报、瞒报事故行为。实现年度新增职业病确诊病例为零。确保责任管辖区域内亡人事故为零。事故控制目标实现一般及以上责任事故为零（涵盖亡人事故、火灾爆炸事故、意外伤害事故、交通安全事故、环境污染事故、治安维稳事故、食品中毒事故等）。控制安全环保微小事故（指后果轻微、未达到一般事故标准的事件）发生起数≤0起。控制治安事件（事故后果在微小事故标准以下；若造成轻伤及以上后果或涉及违法，则纳入事故考核范畴）发生起数≤0起。实现环保投诉事件为零。安全管理指标杜绝重大挂牌督办事项及性质恶劣的行政处罚事件发生。确保接触职业病危害因素员工职业健康检查覆盖率达到100％。保障特种设备、消防设施、安全设施完好率≥100％。实现全员安全生产教育培训覆盖率及合格率达到100％。建立并完善安全管理岗位人员能力评估与提升机制，持续提升安全管理人员专业素养。确保安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达到100％。实现一般事故隐患整改率100％，重大事故隐患整改率达到100％。严格规范员工操作行为，杜绝违章指挥、违规作业、违反劳动纪律（“三违”）现象发生。持续推进项目综合管理（涵盖制度执行、培训教育、绩效考核、施工管理）持续改进，年度综合管理目标完成度100％。安全生产管理目标贯彻执行国家、地方及上级主管部门颁布的安全生产相关法律、法规、方针、政策、技术标准及各项规章制度。严格落实公司安全生产责任制，对本岗位业务范围内的安全生产工作全面负责。参与制定与完善公司招投标管理办法，确保相关制度符合安全生产要求，并监督相关单位严格执行项目招投标规定。加强统筹协调与信息收集，全面掌握招投标项目安全相关信息，为招投标决策提供依据。在招投标过程中严格把关，确保涉及安全生产的关键条款得到有效落实。自觉参加安全教育培训，掌握岗位所需安全知识与技能，提升安全履职能力。积极参加公司组织的安全生产应急演练，提升事故预防和应急处置能力。按时参加公司安全生产委员会会议，通报招投标工作情况；定期组织召开招投标管理工作会议，分析管理状况，及时解决存在问题。防火安全管理目标贯彻落实国家、自治区、市关于安全生产（含消防）的法律法规、政策部署及工作要求，积极参加消防安全专题会议，及时研究解决消防安全生产中的各类问题。切实做好公司消防安全生产各项活动的后勤保障与协调配合工作，积极参与公司组织的消防安全活动，配合相关部门开展消防安全培训、宣传讲座等工作。扎实落实公司办公场所消防安全防范措施，制定并监督执行相关管理制度，督促、检查各单位办公场所消防安全措施落实情况。在事故发生时，及时响应并参与救援，最大限度降低事故损失，并高效做好相关后勤保障工作。妥善完成市主管部门及公司交办的其他相关消防安全工作任务。考核兑现考核奖励标准依据公司制定的相关考核细则执行，考核结果纳入年度综合绩效考评予以兑现。对突破安全生产事故控制指标或考核不合格的责任人，严格实行安全生产“一票否决”制，取消其年度各类评先评优资格，并依据《中国共产党问责条例》等相关规定予以问责。本责任书约定的奖惩措施，不影响依据公司其他安全环保考核制度进行的考核；在责任书执行期间，如遇本责任书条款未涵盖的其他情形，其处理标准由公司安全生产委员会会议研究确定。其他本责任书一式两份，签约双方各执一份。公司