2025四川绵阳市梓潼县招聘编外合同制工作人员2人考试笔试参考题库附答案解析

2025四川绵阳市梓潼县招聘编外合同制工作人员2人考试笔试参考题库附答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公民因涉嫌盗窃被公安机关依法拘留，在拘留期间，该公民的律师要求会见其客户，但公安机关以影响案件调查为由拒绝。公安机关的这种做法是否合法？()A、合法，因为公安机关有权决定是否允许律师会见嫌疑人B、合法，因为案件调查期间需要保密C、不合法，因为律师会见嫌疑人属于法定权利，公安机关无权拒绝D、不合法，但属于程序瑕疵，不影响拘留的合法性答案：C解析：根据《刑事诉讼法》相关规定，犯罪嫌疑人被拘留后，其律师可以依法会见嫌疑人，公安机关无权以影响案件调查为由拒绝。因此，公安机关拒绝律师会见嫌疑人的做法不合法。A项错误，公安机关无权自行决定是否允许律师会见嫌疑人，需遵守法律规定。B项错误，案件调查需要保密，但律师会见嫌疑人属于法定权利，不属于保密范围。D项错误，拒绝律师会见嫌疑人属于违法行为，不属于程序瑕疵。故选C。2．某企业将生产废水直接排入河流，导致下游村民农作物死亡，村民要求企业赔偿损失。企业辩称排放的废水符合国家标准，不构成污染。企业的辩称能否成立？()A、能成立，因为排放的废水符合国家标准B、不能成立，因为污染责任以实际损害后果为准C、能成立，只要企业有证据证明排放符合标准即可D、不能成立，但需要进一步调查废水是否超标答案：B解析：环境污染责任的构成要件包括污染行为、损害后果以及两者之间的因果关系。即使企业排放的废水符合国家标准，但如果实际造成了损害后果，仍需承担赔偿责任。因此，企业的辩称不能成立。A项错误，排放符合标准不能免除污染责任，需以实际损害后果为准。C项错误，企业有证据证明排放符合标准仍不能免除责任，需考虑实际损害后果。D项错误，不需要进一步调查废水是否超标，只要存在损害后果即可认定责任。故选B。3．某行政机关作出一项行政处罚决定，当事人不服，在法定期限内申请行政复议。行政复议机关应当如何处理？()A、必须作出维持或变更原决定的复议决定B、可以作出维持、变更、撤销或确认违法的复议决定C、必须撤销原决定，因为行政复议是必经程序D、只能确认违法，不能作出变更或撤销原决定的复议决定答案：B解析：行政复议机关依法对具体行政行为进行审查，可以根据情况作出维持、变更、撤销或确认违法的复议决定。因此，B项正确。A项错误，行政复议机关并非必须作出维持或变更原决定的复议决定。C项错误，行政复议并非必经程序，当事人可以选择直接提起行政诉讼。D项错误，行政复议机关可以作出变更或撤销原决定的复议决定。故选B。4．某博物馆收藏一件珍贵文物，因保管不善导致文物损毁。博物馆负责人应当承担何种责任？()A、行政责任，因为违反了文物保护法规B、刑事责任，因为损毁文物属于犯罪行为C、民事责任，因为侵犯了博物馆的物权D、行政责任和刑事责任，视情节而定答案：A解析：博物馆负责人因保管不善导致文物损毁，属于违反文物保护法规的行为，应当承担行政责任。是否构成犯罪行为，需要根据损毁程度和具体情节判断，但一般情况下首先追究行政责任。B项错误，损毁文物属于犯罪行为需达到一定标准。C项错误，博物馆是文物所有者，不存在侵犯物权的问题。D项错误，一般情况下首先追究行政责任，刑事责任需视情节而定。故选A。5．某单位制定一项内部规章制度，规定员工上班必须佩戴工牌，否则予以罚款。该制度的合法性如何？()A、合法，因为单位有权自主制定内部管理制度B、合法，只要不违反国家法律即可C、不合法，因为罚款属于行政处罚，单位无权行使D、不合法，因为该制度侵犯了员工的合法权益答案：C解析：罚款属于行政处罚，只有行政机关或法律授权的组织有权行使。单位无权对员工处以罚款，即使制定的规章制度中包含罚款条款，该条款也属于无效条款。A项错误，单位无权自主决定罚款。B项错误，即使不违反国家法律，但若超出权限仍属无效。D项错误，该制度不合法的核心在于单位无权行使罚款权，而非仅侵犯员工权益。故选C。6．某村集体决定将一片山林承包给个人开发，但承包合同未明确约定承包期限。后承包人要求延长承包期限，村集体拒绝。村集体是否有权拒绝？()A、有权拒绝，因为承包合同未明确约定承包期限B、无权拒绝，因为村集体应当尊重承包人的意愿C、有权拒绝，但需与承包人协商解决D、无权拒绝，但需依法重新签订承包合同答案：A解析：根据《民法典》相关规定，承包合同若未明确约定承包期限，视为不定期承包。不定期承包的解除或变更需双方协商一致，村集体有权拒绝延长承包期限。B项错误，村集体并非必须尊重承包人的意愿。C项错误，村集体有权拒绝，无需与承包人协商。D项错误，无需依法重新签订承包合同。故选A。7．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者必须本科毕业。一名大专学历的求职者认为自己符合其他所有条件，只是学历略低，要求公司reconsider（重新考虑）。公司是否应当reconsider？()A、应当reconsider，因为学历并非唯一标准B、应当reconsider，因为公司应当平等对待所有求职者C、不应当reconsider，因为招聘广告有明确要求D、不应当reconsider，因为学历是衡量能力的标准之一答案：C解析：公司发布的招聘广告对学历有明确要求，属于合法的招聘条件。只要求职者未满足该条件，公司有权拒绝reconsider。A项错误，学历是招聘广告明确要求的标准，不能随意reconsider。B项错误，公司有权根据招聘条件进行筛选。D项错误，学历并非衡量能力的唯一标准，但招聘广告有明确要求，公司有权据此决定。故选C。8．某人在公共场所大声喧哗，影响他人休息。附近商铺老板制止其行为，但该人拒绝配合。商铺老板是否有权要求公安机关处理？()A、有权要求，因为该行为违反了治安管理处罚法B、无权要求，因为商铺老板无权干涉他人行为C、有权要求，但需先自行调解D、无权要求，因为公安机关处理此类事务需接到正式报案答案：A解析：根据《治安管理处罚法》，在公共场所大声喧哗属于扰乱公共秩序的行为，商铺老板有权要求公安机关处理。A项正确，该行为违反了治安管理处罚法。B项错误，商铺老板有权干涉影响其经营秩序的行为。C项错误，无需先自行调解，可直接要求公安机关处理。D项错误，公安机关处理此类事务无需接到正式报案，可依职权处理。故选A。9．某行政机关工作人员在执行公务时，因操作失误导致当事人财产损失。行政机关应当如何承担责任？()A、不承担责任，因为工作人员操作失误属于个人行为B、承担全部责任，因为工作人员应当对工作后果负责C、承担部分责任，因为行政机关对工作人员有管理责任D、承担补充责任，因为工作人员是受行政机关委托执行公务答案：C解析：根据《民法典》相关规定，工作人员因操作失误导致当事人财产损失，行政机关应当承担补充责任。行政机关对工作人员有管理责任，需承担相应的赔偿责任。A项错误，工作人员的操作失误属于职务行为，行政机关需承担责任。B项错误，行政机关并非承担全部责任，而是承担补充责任。D项错误，工作人员是受行政机关委托执行公务，但责任主体是行政机关。故选C。10．某单位召开会议，需要印发会议纪要。会议纪要的标题应当如何书写？()A、应使用“会议纪要”二字作为标题B、应使用“关于XX会议的纪要”作为标题C、应使用“XX会议纪要”作为标题D、应使用“XX会议纪要（第X次）”作为标题答案：C解析：根据《党政机关公文格式》相关规定，会议纪要的标题通常采用“XX会议纪要”的形式，其中“XX”指会议名称。A项错误，仅使用“会议纪要”二字不够规范。B项错误，应避免使用“关于”字样。D项错误，无需标注会议次数。故选C。11．某社区发现一例疑似传染病患者，为防止疫情扩散，社区决定对该患者进行隔离治疗。隔离治疗是否属于传染病预防措施？()A、属于，因为隔离治疗可以阻断传染链B、不属于，因为隔离治疗属于治疗措施C、属于，因为隔离治疗是传染病控制的重要手段D、不属于，因为隔离治疗需要患者本人同意答案：C解析：传染病预防措施包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群等。隔离治疗属于控制传染源的措施，是传染病预防控制的重要手段之一。A项正确，隔离治疗可以有效阻断传染链。B项错误，隔离治疗虽然涉及治疗行为，但目的是预防疫情扩散，属于传染病预防范畴。D项错误，隔离治疗是否需要患者同意需根据具体情况和法律规定判断，但属于传染病预防措施。故选C。12．某企业为扩大生产规模，向银行申请贷款。银行在审批贷款时，主要考虑哪些因素？()A、企业的盈利能力和信用记录B、企业的生产规模和市场需求C、企业的管理水平和员工素质D、企业的社会影响力和政府关系答案：A解析：银行在审批贷款时，主要考虑企业的还款能力，包括盈利能力和信用记录。A项正确，企业的盈利能力和信用记录是评估贷款风险的重要指标。B项错误，市场需求属于企业战略层面，并非银行审批贷款的主要依据。C项错误，员工素质属于企业内部管理范畴，对贷款审批影响较小。D项错误，政府关系可能对企业融资有一定帮助，但并非银行审批贷款的主要考虑因素。故选A。13．根据《民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、个人信息权等权利。这些权利的保护期限是多久？()A、没有期限限制B、自权利人出生之日起计算，不超过二十年C、自权利受到侵害之日起计算，不超过三年D、根据权利性质不同而不同答案：A解析：《民法典》规定，民事权利受到法律保护，没有期限限制。生命权、身体权、健康权等基本人格权利属于永久性权利，不受时间限制。B项错误，权利的起算时间与保护期限是两个概念。C项错误，权利受到侵害后的诉讼时效有期限限制，但权利本身没有期限。D项错误，虽然不同权利的性质不同，但保护期限并非差异化设置。故选A。14．近年来，我国在生物技术领域取得了哪些重大突破？()A、成功研发出新型疫苗，有效应对传染病疫情B、实现了基因编辑技术的临床应用C、培育出高产优质农作物品种D、以上都是答案：D解析：我国在生物技术领域取得了多方面突破，包括新型疫苗研发、基因编辑技术临床应用、高产优质农作物品种培育等。A项正确，新型疫苗研发是重大突破之一。B项正确，基因编辑技术临床应用是重大突破之一。C项正确，农作物品种培育是重大突破之一。故选D。15．国家宏观调控的主要目标是什么？()A、促进经济增长，增加就业，稳定物价，保持国际收支平衡B、提高人民生活水平，促进社会公平正义C、加强环境保护，实现可持续发展D、推动科技创新，提升国家竞争力答案：A解析：国家宏观调控的主要目标是促进经济增长，增加就业，稳定物价，保持国际收支平衡。这些目标是衡量宏观经济调控效果的核心指标。B项错误，提高人民生活水平、促进社会公平正义属于社会发展目标。C项错误，环境保护属于可持续发展目标。D项错误，推动科技创新属于国家发展战略，但不是宏观调控的主要目标。故选A。16．根据《劳动法》规定，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？()A、劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D、以上都是答案：D解析：《劳动法》规定，用人单位在以下情况下可以解除劳动合同：(1)劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。A项正确，属于法定解除情形。B项正确，属于法定解除情形。C项正确，属于法定解除情形。故选D。17．《红楼梦》《西游记》《水浒传》《三国演义》并称为中国古典文学的“四大名著”。其中，《红楼梦》的作者是谁？()A、曹雪芹B、吴承恩C、施耐庵D、罗贯中答案：A解析：《红楼梦》是中国古典文学的四大名著之一，其作者是曹雪芹。B项吴承恩是《西游记》的作者。C项施耐庵是《水浒传》的作者。D项罗贯中是《三国演义》的作者。故选A。18．中国古代的“春秋战国”时期，主要指哪个历史时期？()A、公元前770年至公元前476年B、公元前475年至公元前221年C、公元前771年至公元前221年D、公元前256年至公元前207年答案：A解析：“春秋战国”时期主要指中国东周时期，公元前770年至公元前476年称为春秋时期，公元前475年至公元前221年称为战国时期。A项正确，春秋时期的时间范围是公元前770年至公元前476年。B项错误，战国时期的时间范围是公元前475年至公元前221年。C项错误，春秋战国时期的时间范围不包括公元前771年至公元前221年之间的所有年份。D项错误，公元前256年至公元前207年属于战国末期和秦朝初期。故选A。19．四川省近年来重点发展的战略有哪些？()A、推动成渝地区双城经济圈建设B、大力发展旅游业C、加强科技创新和高新技术产业发展D、以上都是答案：D解析：四川省近年来重点发展的战略包括推动成渝地区双城经济圈建设、大力发展旅游业、加强科技创新和高新技术产业发展等。A项正确，成渝地区双城经济圈建设是重要战略。B项正确，旅游业是重要产业。C项正确，科技创新和高新技术产业发展是重要方向。故选D。20．货币政策的工具主要包括哪些？()A、利率政策、存款准备金率、再贴现率B、财政补贴、税收政策C、产业政策、区域政策D、外汇管制、汇率政策答案：A解析：货币政策的工具主要包括利率政策、存款准备金率、再贴现率等。A项正确，这些是常用的货币政策工具。B项错误，财政补贴、税收政策属于财政政策范畴。C项错误，产业政策、区域政策属于经济政策范畴。D项错误，外汇管制、汇率政策属于外汇政策范畴。故选A。二、多选题1．某工厂因生产设备老旧，导致多名工人操作时受伤。事故发生后，工厂应当承担哪些责任？()A、承担工伤赔偿责任B、承担设备维护更新责任C、承担事故调查处理责任D、承担对受伤工人进行救治的责任答案：ABCD解析：工厂因生产设备老旧导致工人受伤，属于安全生产责任事故。工厂应当承担以下责任：A项，根据《工伤保险条例》，工厂需承担工伤赔偿责任；B项，根据《安全生产法》，工厂有责任维护更新生产设备，确保安全生产条件；C项，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，工厂需承担事故调查处理责任；D项，根据《中华人民共和国民法典》，工厂有责任对受伤工人进行救治。故选ABCD。2．某公司为提高市场竞争力，决定对员工进行绩效考核。绩效考核中，哪些指标属于客观评价标准？()A、销售额完成情况B、员工工作态度C、创新成果数量D、团队合作能力答案：AC解析：绩效考核中的客观评价标准是指可以通过量化数据或明确标准进行评价的指标。A项，销售额完成情况可以通过具体数据衡量，属于客观评价标准；B项，员工工作态度属于主观评价范畴，难以量化；C项，创新成果数量可以通过具体成果数量衡量，属于客观评价标准；D项，团队合作能力属于主观评价范畴，难以量化。故选AC。3．根据《刑法》规定，以下哪些行为可能构成故意伤害罪？()A、故意用棍棒击打他人，造成轻伤B、在争执中失手将他人推倒，导致骨折C、因家庭矛盾故意将他人打成重伤D、酒后斗殴，致他人面部多处软组织挫伤答案：ACD解析：故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。A项，故意用棍棒击打他人造成轻伤，属于故意伤害行为；B项，在争执中失手将他人推倒，若无主观伤害故意，可能构成过失致人重伤罪；C项，因家庭矛盾故意将他人打成重伤，属于故意伤害行为；D项，酒后斗殴致他人面部多处软组织挫伤，属于故意伤害行为。故选ACD。4．某公务员在工作中滥用职权，导致公共财产损失。该公务员可能面临哪些法律后果？()A、行政处分B、民事赔偿C、刑事责任D、辞退处理答案：AC解析：公务员滥用职权导致公共财产损失，可能面临以下法律后果：A项，根据《中华人民共和国公务员法》，可能受到行政处分；C项，若滥用职权行为构成犯罪，可能面临刑事责任；B项，民事赔偿通常由侵权人承担，公务员职务行为造成的损失一般由单位承担；D项，辞退处理属于行政处分的一种，但并非所有滥用职权行为都会直接导致辞退。故选AC。5．某公司为扩大生产规模，向银行申请贷款。银行在审批贷款时，主要考虑哪些因素？()A、企业的盈利能力和信用记录B、企业的生产规模和市场需求C、企业的管理水平和员工素质D、企业的社会影响力和政府关系答案：AC解析：银行在审批贷款时，主要考虑企业的还款能力，包括盈利能力和信用记录。A项正确，企业的盈利能力和信用记录是评估贷款风险的重要指标。B项错误，市场需求属于企业战略层面，并非银行审批贷款的主要依据。C项错误，员工素质属于企业内部管理范畴，对贷款审批影响较小。D项错误，政府关系可能对企业融资有一定帮助，但并非银行审批贷款的主要考虑因素。故选AC。6．根据《劳动法》规定，以下哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？()A、劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D、劳动者怀孕、生育、哺乳期间答案：ABC解析：根据《劳动法》规定，用人单位在以下情况下可以解除劳动合同：(1)劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。D项错误，劳动者怀孕、生育、哺乳期间，用人单位不得解除劳动合同。故选ABC。7．《论语》《道德经》《庄子》《孟子》并称为中国古典哲学的“四书五经”中的“四书”。其中，《道德经》的作者是谁？()A、孔子B、老子C、庄子D、孟子答案：B解析：《道德经》是中国古典哲学“四书五经”中的“四书”之一，其作者是老子。A项孔子是《论语》的作者。C项庄子是《庄子》的作者。D项孟子是《孟子》的作者。故选B。8．中国古代的“秦汉”“魏晋南北朝”“隋唐”“宋元明清”时期，分别指哪些朝代？()A、秦汉时期：秦朝和汉朝B、魏晋南北朝时期：魏、晋、南北朝C、隋唐时期：隋朝和唐朝D、宋元明清时期：宋朝、元朝、明朝、清朝答案：ABCD解析：中国古代的历史时期划分如下：A项，秦汉时期包括秦朝和汉朝；B项，魏晋南北朝时期包括魏、晋、南北朝；C项，隋唐时期包括隋朝和唐朝；D项，宋元明清时期包括宋朝、元朝、明朝、清朝。故选ABCD。9．某行政机关工作人员在执行公务时，因操作失误导致当事人财产损失。行政机关应当如何承担责任？()A、承担全部责任，因为工作人员应当对工作后果负责B、承担补充责任，因为工作人员是受行政机关委托执行公务C、承担部分责任，因为行政机关对工作人员有管理责任D、不承担责任，因为属于工作人员个人操作失误答案：BC解析：A项错误，行政机关工作人员在执行公务中的行为后果，行政机关需承担相应责任，而非工作人员单独承担全部责任。B项正确，根据《民法典》相关规定，工作人员因职务行为造成的损害，行政机关承担补充责任。C项正确，行政机关对工作人员有管理责任，需承担相应的赔偿责任。D项错误，工作人员的职务行为造成的损害，行政机关不能完全免除责任。故选BC。10．某公司为提高市场竞争力，决定对员工进行绩效考核。绩效考核中，哪些指标属于客观评价标准？()A、销售额完成情况B、员工工作态度C、创新成果数量D、团队合作能力答案：AC解析：B项错误，员工工作态度属于主观评价范畴，难以量化。D项错误，团队合作能力属于主观评价范畴，难以量化。A项正确，销售额完成情况可以通过具体数据衡量，属于客观评价标准。C项正确，创新成果数量可以通过具体成果数量衡量，属于客观评价标准。故选AC。11．根据《劳动法》规定，以下哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？()A、劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D、劳动者怀孕、生育、哺乳期间答案：ABC解析：D项错误，劳动者怀孕、生育、哺乳期间，用人单位不得解除劳动合同。A项正确，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。C项正确，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同。故选ABC。12．某公务员在工作中滥用职权，导致公共财产损失。该公务员可能面临哪些法律后果？()A、行政处分B、民事赔偿C、刑事责任D、辞退处理答案：AC解析：B项错误，民事赔偿通常由侵权人承担，公务员职务行为造成的损失一般由单位承担。C项正确，若滥用职权行为构成犯罪，可能面临刑事责任。A项正确，根据《中华人民共和国公务员法》，可能受到行政处分。D项错误，辞退处理属于行政处分的一种，但并非所有滥用职权行为都会直接导致辞退。故选AC。13．根据《民法典》规定，以下哪些行为可能构成故意伤害罪？()A、故意用棍棒击打他人，造成轻伤B、在争执中失手将他人推倒，导致骨折C、因家庭矛盾故意将他人打成重伤D、酒后斗殴，致他人面部多处软组织挫伤答案：ACD解析：故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。A项正确，故意用棍棒击打他人造成轻伤，属于故意伤害行为。B项错误，在争执中失手将他人推倒，若无主观伤害故意，可能构成过失致人重伤罪。C项正确，因家庭矛盾故意将他人打成重伤，属于故意伤害行为。D项正确，酒后斗殴致他人面部多处软组织挫伤，属于故意伤害行为。故选ACD。14．某公司为扩大生产规模，向银行申请贷款。银行在审批贷款时，主要考虑哪些因素？()A、企业的盈利能力和信用记录B、企业的生产规模和市场需求C、企业的管理水平和员工素质D、企业的社会影响力和政府关系答案：AC解析：B项错误，市场需求属于企业战略层面，并非银行审批贷款的主要依据。C项错误，员工素质属于企业内部管理范畴，对贷款审批影响较小。D项错误，政府关系可能对企业融资有一定帮助，但并非银行审批贷款的主要考虑因素。A项正确，企业的盈利能力和信用记录是评估贷款风险的重要指标。故选AC。15．某行政机关工作人员在执行公务时，因操作失误导致当事人财产损失。行政机关应当如何承担责任？()A、承担全部责任，因为工作人员应当对工作后果负责B、承担补充责任，因为工作人员是受行政机关委托执行公务C、承担部分责任，因为行政机关对工作人员有管理责任D、不承担责任，因为属于工作人员个人操作失误答案：BC解析：A项错误，行政机关工作人员在执行公务中的行为后果，行政机关需承担相应责任，而非工作人员单独承担全部责任。B项正确，根据《民法典》相关规定，工作人员因职务行为造成的损害，行政机关承担补充责任。C项正确，行政机关对工作人员有管理责任，需承担相应的赔偿责任。D项错误，工作人员的职务行为造成的损害，行政机关不能完全免除责任。故选BC。三、判断题1．职业道德要求从业人员在利益冲突时必须优先考虑个人利益。（）答案：错误解析：职业道德要求从业人员在利益冲突时必须优先考虑公共利益，而非个人利益。这是职业道德的基本原则之一，旨在确保从业人员的公正性和客观性。故题干表述错误。2．网络钓鱼是指通过伪装成合法网站或邮件，诱骗用户泄露个人信息的行为。（）答案：正确解析：网络钓鱼是一种常见的网络攻击手段，攻击者通过伪造合法网站或邮件，诱骗用户输入账号、密码等敏感信息，从而窃取个人信息。这种行为属于诈骗行为，违反了网络安全的相关规定。故题干表述正确。3．紧缩性货币政策是指通过提高利率、增加货币供应量等措施，以刺激经济增长。（）答案：错误解析：紧缩性货币政策是指通过提高利率、减少货币供应量等措施，以抑制通货膨胀、稳定经济。而刺激经济增长属于扩张性货币政策的范畴。故题干表述错误。4．故意伤害致人重伤的，行为人可能构成故意伤害罪。（）答案：正确解析：根据《刑法》规定，故意伤害他人身体，致人重伤的，属于故意伤害罪。行为人主观上具有伤害