2025年新细选新《专业技术人员职业道德》考核题库(含参考答案)

2025年新细选新《专业技术人员职业道德》考核题库(含参考答案)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.某软件工程师在参与企业核心系统开发时，发现项目存在数据安全漏洞，但为赶进度未及时上报。其行为违背了职业道德中的（）。A.服务意识B.职业责任C.团队协作D.创新精神答案：B2.技术人员在承接跨单位合作项目时，若原单位与合作方存在竞争关系，正确的处理方式是（）。A.优先保障原单位利益，选择性提供关键数据B.向双方如实说明利益关联，主动申请回避C.隐瞒关联关系，继续参与以积累项目经验D.以个人名义签订补充协议，规避单位约束答案：B3.某医疗设备研发人员在实验数据统计中，为使结果符合预期，将3例异常样本标记为“操作失误”剔除。该行为违反了职业道德的（）核心要求。A.廉洁自律B.客观公正C.终身学习D.客户至上答案：B4.专业技术人员在发表技术成果时，对非核心贡献的外单位合作者应（）。A.因未参与关键研发可忽略其署名B.按实际贡献大小协商确定署名顺序C.为扩大影响力强制要求其署名D.仅在致谢部分提及，不列入作者名单答案：B5.当技术方案的经济性与安全性发生冲突时，正确的职业选择是（）。A.以企业成本控制优先，调整安全标准B.向决策层充分说明风险，坚持安全底线C.按行业平均标准执行，避免责任纠纷D.由项目负责人最终决定，个人不担责答案：B6.技术咨询服务中，对客户未明确要求但可能影响项目的潜在风险，技术人员应（）。A.因合同未约定可不予告知B.基于专业判断主动提示风险C.待客户追问时再做说明D.评估自身责任后选择性告知答案：B7.下列行为中，符合保密要求的是（）。A.在家庭聚会中提及参与的涉密项目名称B.将工作电脑带回家时设置高强度开机密码C.用私人邮箱发送含敏感数据的工作文件D.应同学请求提供单位内部技术培训资料答案：B8.专业技术人员接受媒体采访时，对未经验证的行业趋势应（）。A.基于个人判断大胆预测以提升影响力B.明确说明“仅为个人观点，不代表专业结论”C.引用竞争对手公开数据增强说服力D.回避相关问题或声明“暂不评价”答案：D9.技术成果转化中，对职务发明与非职务发明的界定，关键依据是（）。A.研发资金主要来源B.完成发明的时间是否在工作期间C.是否利用单位物质技术条件D.发明人的主观意愿答案：C10.面对同行技术成果时，正确的职业态度是（）。A.公开质疑其技术可行性以凸显自身优势B.客观分析优缺点，借鉴可吸收部分C.以“未参与研发”为由否定其价值D.复制核心思路用于自身项目开发答案：B11.技术服务中，客户提出超出合同范围的额外需求且不愿追加费用，技术人员应（）。A.为维护客户关系免费提供服务B.明确说明超出范围，协商补充协议C.降低服务标准完成基础内容D.以技术难度为由拒绝所有额外需求答案：B12.专业技术人员参与职称评审时，对论文合著情况应（）。A.仅标注第一作者，其他作者可忽略B.如实说明本人承担的具体研究任务C.为提高评审分数虚构合作贡献D.将团队成果全部归为个人业绩答案：B13.新技术应用可能引发伦理争议时，技术人员应（）。A.以技术先进性为首要目标推进应用B.组织多学科专家论证伦理风险C.等待行业规范出台后再做调整D.按企业决策执行，规避个人责任答案：B14.技术培训中，对学员提出的超出课程范围的问题，讲师应（）。A.以“不在教学计划”为由拒绝回答B.如实说明自身知识边界，共同探讨C.编造专业术语掩盖知识不足D.推荐付费私教课程提供深度解答答案：B15.技术故障处理中，若发现是因自身前期失误导致，正确做法是（）。A.隐瞒失误原因，将责任归咎于外部因素B.立即上报并主动承担整改责任C.等待他人发现后再配合处理D.私下修复故障，避免影响个人考核答案：B二、多项选择题（每题3分，共18分，少选、错选均不得分）1.专业技术人员职业道德的基本原则包括（）。A.责任优先于利益B.创新突破一切约束C.客观高于主观D.保密严于便利答案：ACD2.下列行为中，属于违反廉洁自律要求的有（）。A.接受合作方赠送的超过合理价值的纪念品B.在项目招标中为亲友企业提供技术参数指导C.将单位闲置设备低价转让给个人关联企业D.拒绝客户为加快进度支付的“加急费”答案：ABC3.职业荣誉的正确获取途径包括（）。A.通过技术创新解决行业难题B.以虚假数据申报科技进步奖C.带领团队完成重大技术攻关D.剽窃他人成果获得学术称号答案：AC4.技术协作中需遵守的道德规范有（）。A.尊重不同专业背景成员的意见B.隐瞒关键技术细节以保持竞争优势C.公平分配团队成果的署名权D.因个人分歧拒绝配合整体进度答案：AC5.数字时代对技术人员保密能力提出的新要求包括（）。A.掌握数据加密与访问控制技术B.识别新型网络攻击手段对信息安全的威胁C.仅保护纸质文档，电子数据可放宽管理D.对云存储环境下的敏感信息实施分级保护答案：ABD6.职业责任的具体表现包括（）。A.对技术方案的安全性负责B.对客户信息的完整性负责C.对团队成员的成长负责D.对技术成果的社会影响负责答案：ABD三、判断题（每题1分，共15分，正确填“√”，错误填“×”）1.专业技术人员只需遵守法律法规，职业道德属于软性约束无需严格执行。（）答案：×2.技术创新中，为抢占市场先机可适当降低实验数据的验证标准。（）答案：×3.兼职从事技术服务时，可自由使用原单位的通用技术资料。（）答案：×4.客户要求提供可能损害第三方利益的技术支持时，应拒绝并说明理由。（）答案：√5.技术成果转化收益分配中，应优先保障技术研发核心人员的权益。（）答案：√6.在学术会议上交流未发表的研究成果时，需明确说明尚未经同行评审。（）答案：√7.为维护企业形象，技术人员对媒体询问的负面问题应统一口径否认。（）答案：×8.退休技术人员可自由使用在职期间掌握的非涉密技术经验。（）答案：√9.技术标准制定中，应充分考虑中小企业的技术实施能力。（）答案：√10.因技术失误造成损失时，可通过后续改进弥补，无需主动报告。（）答案：×11.技术培训中，可将企业内部未公开的管理流程作为案例讲解。（）答案：×12.专业资格证书挂靠行为虽违规，但未直接损害他人利益，不属于职业道德问题。（）答案：×13.新技术应用需兼顾经济效益与社会效益，避免“技术万能论”倾向。（）答案：√14.技术文档编写中，对可能引发误解的专业术语需附加解释说明。（）答案：√15.面对行业恶性竞争时，技术人员可通过夸大自身技术优势争取市场。（）答案：×四、案例分析题（共37分）案例1（15分）：某环保科技公司工程师王某参与某工业园区污水处理项目，在调试阶段发现设备实际处理效率比设计值低15%。项目负责人张某要求王某修改检测数据，声称“客户验收后我们再优化设备，不会出问题”。王某担心影响个人绩效，最终按要求调整了数据。半年后，因处理不达标导致园区污水直排，被环保部门处罚200万元，企业信誉严重受损。问题1：王某的行为违反了哪些职业道德规范？（5分）答案：违反了职业责任（未履行技术人员对技术方案安全性、准确性的责任）、客观公正（篡改检测数据破坏技术成果的真实性）、诚信原则（隐瞒设备缺陷欺骗客户）。问题2：若你是王某，正确的处理流程应是怎样的？（10分）答案：①立即向项目负责人书面报告设备效率不达标问题及具体数据；②提供改进建议（如调整工艺参数、更换部分组件）；③若负责人坚持篡改数据，应越级向技术总监或公司管理层汇报；④保留原始检测记录作为证明；⑤若公司仍强制要求造假，可向行业协会或监管部门举报，同时考虑终止参与该项目以避免责任牵连。案例2（12分）：高校计算机教授李某带领团队研发出人工智能图像识别算法，某科技企业以500万元转让费取得独家使用权。李某在未告知企业的情况下，将算法核心代码用于指导研究生的毕业论文，并在学术会议上展示了部分技术细节。企业发现后以“侵犯商业秘密”为由提起诉讼。问题1：李某的行为存在哪些职业道德问题？（6分）答案：违反了保密义务（未履行技术转让合同中的保密条款）、诚信原则（隐瞒技术使用范围）、职业责任（利用职务成果谋取学术利益，损害合作方权益）。问题2：技术成果转化中，如何平衡学术公开与商业保密的关系？（6分）答案：①在技术转让合同中明确约定可公开的内容范围（如非核心算法、应用场景等）；②涉及商业秘密的部分需取得受让方书面许可后再公开；③学术成果发表时，对关键技术细节采用模糊处理或标注“受保密协议限制”；④建立“学术-产业”伦理审查机制，对可能涉及保密的研究成果发表进行前置审核。案例3（10分）：青年工程师小陈在参与智慧城市项目时，发现部门领导为争取政绩，要求将尚未完全验证的AI决策系统直接应用于交通调度。小陈多次提出技术风险，但领导以“耽误项目进度影响晋升”施压。小陈陷入“服从上级”与“坚持原则”的两难。问题：如果你是小陈，应如何运用职业道德规范化解冲突