事业单位工勤人员2025考试试题库(附答案)

事业单位工勤人员2025考试试题库(附答案)一、公共基础知识（共30题）（一）单项选择题（115题）1.2024年中央经济工作会议提出“以科技创新引领现代化产业体系建设”，其核心要求是：A.扩大传统产业规模B.推动高端化、智能化、绿色化发展C.降低制造业占比D.依赖国外技术引进答案：B2.下列关于事业单位岗位设置管理的表述，正确的是：A.工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位B.高级工岗位属于管理岗位序列C.工勤技能一级岗位需由省级人社部门直接审批D.事业单位工勤人员不得参与专业技术岗位竞聘答案：A3.2024年9月，我国成功发射的探月工程任务是：A.嫦娥六号B.嫦娥七号C.天问三号D.天宫五号答案：B4.下列属于紧缩性财政政策的是：A.降低税率B.增加政府购买C.减少公共工程支出D.降低存款准备金率答案：C5.《事业单位人事管理条例》规定，工勤技能人员年度考核结果不包括：A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：C（注：工勤人员考核通常为优秀、合格、不合格）6.下列关于垃圾分类的表述，错误的是：A.废旧电池属于有害垃圾B.快递纸箱属于可回收物C.剩饭菜属于厨余垃圾D.过期药品属于其他垃圾答案：D7.2024年杭州亚运会的办会理念是：A.绿色、智能、节俭、文明B.更快、更高、更强、更团结C.共享、开放、创新、绿色D.和平、友谊、进步答案：A8.我国现行《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过：A.36小时B.40小时C.44小时D.48小时答案：C（注：《劳动法》第三十六条规定）9.下列不属于事业单位工勤人员职业道德基本要求的是：A.服务意识B.精益求精C.等价交换D.遵章守纪答案：C10.关于计算机基础操作，下列表述正确的是：A.“Ctrl+S”是保存当前文件的快捷键B.回收站中的文件无法恢复C.Excel中“求和”函数是“AVERAGE”D.文件夹无法设置只读属性答案：A11.下列自然灾害中，由强冷空气快速入侵引起的是：A.台风B.寒潮C.洪涝D.地震答案：B12.我国第一艘国产航母的名称是：A.辽宁舰B.山东舰C.福建舰D.广东舰答案：B13.下列关于公文写作的表述，错误的是：A.请示应当一文一事B.通知的主送机关可以省略C.报告中不得夹带请示事项D.函适用于不相隶属机关之间商洽工作答案：B14.下列物理现象与原理对应错误的是：A.海市蜃楼——光的折射B.冰箱制冷——液化放热C.筷子“折断”——光的折射D.镜子成像——光的反射答案：B（注：冰箱制冷利用汽化吸热）15.2024年中央一号文件聚焦的主题是：A.全面推进乡村振兴B.加快新型工业化C.数字经济发展D.生态环境保护答案：A（二）多项选择题（1620题）16.事业单位工勤技能岗位等级包括：A.一级（高级技师）B.二级（技师）C.三级（高级工）D.四级（中级工）答案：ABCD17.下列属于工勤人员安全生产责任的有：A.遵守安全操作规程B.发现隐患及时报告C.拒绝违章指挥D.定期组织安全培训答案：ABC（注：组织培训为管理层职责）18.2024年我国推动“以旧换新”政策的领域包括：A.汽车B.家电C.家具D.服装答案：ABC19.下列关于灭火器使用的正确步骤是：A.拔掉保险销B.握住喷管前端C.对准火焰根部喷射D.远离火源5米外操作答案：ABC20.下列属于事业单位工勤人员职业能力要求的有：A.岗位操作技能B.应急处理能力C.沟通协调能力D.政策理论研究能力答案：ABC（三）判断题（2125题）21.工勤人员可以通过竞聘转为管理岗或专业技术岗。（）答案：√（《事业单位岗位设置管理试行办法》允许）22.雷雨天气中，在大树下避雨是安全的。（）答案：×（易遭雷击）23.事业单位工勤人员的工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成。（）答案：√24.驾驶机动车时，饮酒后血液中酒精含量达到20mg/100ml即属于酒驾。（）答案：√（《道路交通安全法》规定）25.办公区域灭火器的有效期一般为3年。（）答案：×（干粉灭火器有效期通常为12年）二、岗位专业知识（分岗位选考，共15题）（一）电工岗位（2630题）26.三相四线制供电系统中，中性线的作用是：A.传输三相电流B.平衡三相电压C.提高供电频率D.降低线路电阻答案：B27.检修电气设备时，正确的安全措施是：A.直接用手触摸带电部位B.先切断电源并验电C.单人作业无需监护D.使用潮湿的工具操作答案：B28.万用表测量直流电压时，若指针反向偏转，应：A.调整量程B.更换电池C.调换表笔极性D.继续测量答案：C29.低压断路器的主要作用是：A.控制电路通断B.防止电压波动C.过载和短路保护D.提高功率因数答案：C30.电动机启动时电流过大的原因是：A.负载过小B.绕组短路C.启动瞬间反电动势未建立D.电源频率过高答案：C（二）驾驶员岗位（3135题）31.车辆行驶中，遇前方道路施工需借道通行时，正确做法是：A.加速强行通过B.提前减速并观察对向车流C.鸣笛催促前方车辆D.压实线变道答案：B32.冬季低温环境下，汽车启动困难的主要原因是：A.机油黏稠度降低B.蓄电池容量下降C.轮胎摩擦力增大D.发动机压缩比提高答案：B33.车辆发生爆胎时，错误的操作是：A.紧握方向盘B.紧急制动C.轻踩制动踏板D.逐渐减速靠边答案：B34.高速公路行驶时，安全车距应保持在：A.50米以内B.100米以上C.30米左右D.与车速无关答案：B35.车辆日常维护“三检”指的是：A.出车前、行车中、收车后检查B.发动机、轮胎、刹车检查C.机油、冷却液、制动液检查D.灯光、喇叭、雨刮检查答案：A（三）保洁员岗位（3640题）36.办公室玻璃清洁时，应避免使用的清洁剂是：A.中性玻璃水B.含氨清洁剂C.清水D.酒精答案：B（注：含氨清洁剂可能腐蚀玻璃密封胶）37.卫生间瓷砖缝隙发黑的主要原因是：A.瓷砖质量差B.清洁剂残留C.霉菌滋生D.水碱沉积答案：C38.地毯局部污渍（如咖啡渍）的正确处理步骤是：A.直接用大量水冲洗B.用干布吸干液体，再用中性清洁剂轻擦C.用硬刷用力刷洗D.喷洒漂白剂消毒答案：B39.公共区域消毒时，84消毒液的配比通常为：A.1:10B.1:50C.1:200D.1:1000答案：C（注：一般环境消毒浓度为250500mg/L，对应1:200）40.高空窗户清洁时，必须使用的安全装备是：A.防滑手套B.安全带C.护目镜D.口罩答案：B三、实际操作能力测试（共5题）41.电工操作：某办公室日光灯不亮，经检查开关正常、电源有电，试列出排查步骤及处理方法。答案：步骤1：检查灯管是否老化（取下灯管，观察灯丝是否断裂或发黑）；步骤2：测试镇流器输出电压（用万用表测量镇流器接线端电压是否正常）；步骤3：检查启辉器是否损坏（短接启辉器两极，若灯管点亮则更换启辉器）；处理方法：根据排查结果更换灯管、镇流器或启辉器。42.驾驶员操作：雨天驾驶车辆通过积水路段，需注意哪些事项？答案：①观察水深（不超过轮胎高度1/2可缓慢通过）；②低速匀速行驶（避免溅水或熄火）；③驶过积水后轻踩刹车（恢复制动效能）；④避免与对向车辆同时通过（防止浪涌影响）。43.保洁操作：某会议室地毯被红酒污染，如何快速清理？答案：①立即用干毛巾按压吸干红酒（避免渗透）；②调配中性清洁剂（1:30清水稀释），用软毛刷轻刷污渍处；③用湿毛巾擦拭残留，再用干毛巾吸干水分；④若仍有痕迹，使用专用地毯除渍剂局部处理（测试无褪色后使用）。44.设备操作：操作单位新购置的碎纸机时，出现卡纸故障，应如何处理？答案：①立即断电停机；②打开碎纸机盖，用镊子小心取出卡住的纸张（避免拉扯）；③检查刀片是否有异物（如回形针），清理后测试空转；④恢复供电，放入少量纸张测试，确认正常后使用。45.应急处理：单位厨房燃气泄漏，作为值班工勤人员应如何处置？答案：①立即关闭燃气总阀；②打开门窗通风（禁止开关电器或使用明火）；③疏散现场人员至安全区域；④到室外拨打燃气公司抢修电话（119或96777）；⑤禁止在泄漏区域使用手机或打火机。四、职业道德与法律常识（共13题）（一）单项选择题（4650题）46.工勤人员在工作中遇到领导违规要求时，正确做法是：A.无条件执行B.委婉提醒并拒绝C.私下抱怨不行动D.向上级主管部门举报答案：B（注：优先沟通，必要时举报）47.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，记过处分的期限是：A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B48.下列行为中，违反工勤人员职业道德的是：A.主动帮助同事完成紧急任务B.利用职务之便私拿单位办公用品C.如实记录设备运行数据D.耐心解答服务对象咨询答案：B49.《劳动法》规定，劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：A50.工勤人员在服务中与群众发生争执时，正确的处理方式是：A.据理力争，维护自身权益B.保持冷静，倾听对方诉求C.立即离开现场回避矛盾D.联系领导后辱骂对方答案：B（二）多项选择题（5155题）51.工勤人员职业纪律包括：A.遵守单位考勤制度B.保守工作秘密C.爱护公共财物D.参与单位民主管理答案：ABC52.下列属于《劳动合同法》规定的用人单位不得解除劳动合同的情形有：A.劳动者患病在医疗期内B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.劳动者严重违反规章制度D.劳动者因工负伤丧失劳动能力答案：ABD53.工勤人员提升服务意识的途径包括：A.参加礼仪培训B.换位思考理解服务对象需求C.被动完成领导交办任务D.定期总结服务中的不足答案：ABD54.下列行为中，符合工勤人员职业规范的有：A.维修设备时主动告知预计耗时B.驾驶公车时顺路接送亲友C.保洁时避让办公人员工作D.电工检修后清理现场杂物答案：ACD55.根据《民法典》，下列属于无民事行为能力人的是：A.8周岁以下儿童B.不能辨认自己行为的成年人C.16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人D.间歇性精神病人发病期间答案：ABD（三）案例分析题（5658题）56.某单位食堂厨师老王，因操作失误导致饭菜过咸，部分员工抱怨。老王应如何处理？答案：老王应主动向员工道歉，说明情况；立即调整后续餐食口味；向主管汇报问题并提出改进措施（如增加试尝环节）；避免推诿责任，