公司级安全培训试题及答案

公司级安全培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.以下哪种不属于安全色？（）A.红色B.黄色C.黑色D.绿色答案：C。安全色包括红、蓝、黄、绿四种颜色，黑色不属于安全色。2.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级汇报后再做决定D.请示领导后撤离危险现场答案：B。根据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。4.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。A.上部B.中部C.根部D.外部答案：C。使用灭火器扑救火灾时要对准火焰根部喷射，这样才能有效灭火。5.电器着火时，下列不能用的灭火方法是（）。A.用二氧化碳灭火器灭火B.用干粉灭火器灭火C.用水灭火D.用沙子灭火答案：C。因为水是导体，用水扑灭电器火灾可能会导致触电事故，所以电器着火不能用水灭火。6.安全带的正确挂扣方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意挂扣答案：B。高挂低用是安全带正确的挂扣方法，这样在坠落时可以减少冲击力。7.下列哪种不属于特种设备？（）A.电梯B.叉车C.冲压机D.锅炉答案：C。特种设备包括锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆等，冲压机不属于特种设备。8.企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于（）学时。A.16B.24C.32D.48答案：B。企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，三级安全教育时间不得少于24学时。9.下列哪种行为是违章行为？（）A.按规定穿戴劳动防护用品B.在禁烟区吸烟C.遵守操作规程D.定期对设备进行维护保养答案：B。在禁烟区吸烟是明显的违章行为，可能会引发火灾等安全事故。10.安全电压是指不致使人直接致死或致残的电压，我国规定的安全电压等级为（）。A.42V、36V、24V、12V、6VB.50V、42V、36V、24V、12VC.60V、50V、42V、36V、24VD.72V、60V、50V、42V、36V答案：A。我国规定的安全电压等级为42V、36V、24V、12V、6V。11.火灾发生时，下列逃生方法错误的是（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯逃生C.低姿前行D.从安全出口逃生答案：B。火灾发生时，电梯可能会因断电等原因停止运行，导致被困，所以不能乘坐电梯逃生。12.下列哪种物质属于易燃易爆物质？（）A.食盐B.酒精C.玻璃D.塑料答案：B。酒精具有易燃性，属于易燃易爆物质。13.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出（）。A.批评、检举、控告B.质疑、批评、检举C.建议、批评、检举D.意见、建议、控告答案：A。从业人员有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。14.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.3C.4D.5答案：A。高处作业是指在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。15.下列哪种不属于常见的职业危害因素？（）A.粉尘B.噪声C.辐射D.光线答案：D。常见的职业危害因素包括粉尘、噪声、辐射、化学毒物等，光线一般不属于常见职业危害因素。16.灭火器的压力表指针指向（）区域时，表示压力正常，可以使用。A.红色B.黄色C.绿色D.黑色答案：C。灭火器压力表指针指向绿色区域表示压力正常，可以使用；指向红色区域表示压力不足；指向黄色区域表示压力过大。17.企业应建立应急救援队伍，配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行（）维护、保养，保证其正常运行。A.不定期B.定期C.随时D.选择性答案：B。企业应定期对应急救援器材、设备和物资进行维护、保养，保证其正常运行。18.安全色中，红色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.通行、安全答案：A。红色表示禁止、停止，用于禁止标志、停止信号等。19.发生触电事故时，首先应（）。A.用手将触电者拉开B.立即切断电源C.用木棒将电线挑开D.拨打急救电话答案：B。发生触电事故时，首先应立即切断电源，以避免触电者继续受到电流伤害。20.企业安全生产管理人员对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当（）处理。A.视情况B.在一定时间内C.及时D.按计划答案：C。企业有关负责人对于安全生产管理人员报告的不能处理的安全问题应当及时处理。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.下列属于安全生产规章制度的有（）。A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全教育培训制度D.安全检查制度答案：ABCD。安全生产规章制度包括安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训制度、安全检查制度等多个方面。2.劳动防护用品按照防护部位分为（）。A.头部防护用品B.呼吸器官防护用品C.手部防护用品D.足部防护用品答案：ABCD。劳动防护用品按防护部位分为头部、呼吸器官、手部、足部等多种防护用品。3.火灾发生的必要条件有（）。A.可燃物B.助燃物C.着火源D.氧气答案：ABC。火灾发生的必要条件是可燃物、助燃物和着火源，氧气只是常见的助燃物之一。4.下列属于特种设备安全管理要求的有（）。A.定期检验B.持证操作C.建立档案D.日常维护保养答案：ABCD。特种设备安全管理要求包括定期检验、持证操作、建立档案、日常维护保养等。5.从业人员在作业过程中，应当（）。A.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.服从管理C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.发现事故隐患及时报告答案：ABCD。从业人员在作业过程中应严格遵守规章制度和操作规程、服从管理、正确佩戴和使用劳动防护用品、发现事故隐患及时报告。6.下列属于电气安全防护措施的有（）。A.接地B.接零C.绝缘D.漏电保护答案：ABCD。电气安全防护措施包括接地、接零、绝缘、漏电保护等。7.安全检查的内容包括（）。A.查思想B.查制度C.查设备D.查隐患答案：ABCD。安全检查内容包括查思想、查制度、查设备、查隐患等多个方面。8.常见的防火防爆措施有（）。A.控制可燃物B.隔绝空气C.消除着火源D.安装防火防爆装置答案：ABCD。常见的防火防爆措施包括控制可燃物、隔绝空气、消除着火源、安装防火防爆装置等。9.职业健康监护包括（）。A.上岗前体检B.在岗期间体检C.离岗时体检D.应急体检答案：ABCD。职业健康监护包括上岗前、在岗期间、离岗时体检以及应急体检。10.企业应急预案应包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.火灾应急预案答案：ABC。企业应急预案包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，火灾应急预案属于专项应急预案的一种。三、判断题（每题1分，共10分）1.只要企业经济效益好，安全投入可以适当减少。（）答案：错误。安全投入是保障企业安全生产的重要基础，不能因为经济效益好而减少安全投入。2.从业人员有权利对本单位的安全生产工作提出建议。（）答案：正确。从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议、批评、检举、控告等。3.安全标志设置后，不需要进行维护和管理。（）答案：错误。安全标志需要定期进行维护和管理，确保其清晰、完好，发挥应有的警示作用。4.可以在易燃、易爆场所用明火进行检修作业。（）答案：错误。在易燃、易爆场所进行明火检修作业极易引发火灾、爆炸事故，是严格禁止的。5.企业发生安全事故后，应立即向上级主管部门报告，不得隐瞒。（）答案：正确。企业发生安全事故后，必须立即如实向上级主管部门报告，不得隐瞒、谎报或者迟报。6.劳动防护用品可以以货币或者其他物品替代。（）答案：错误。企业必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。7.安全培训只是新员工的事情，老员工不需要再培训。（）答案：错误。安全培训是全员性的工作，老员工也需要定期接受安全培训，以更新知识和技能。8.只要有安全操作规程，员工就可以不接受安全教育培训。（）答案：错误。安全操作规程是操作的规范，但员工仍需接受安全教育培训，以提高安全意识和应急处理能力。9.火灾发生时，应尽快乘坐电梯逃生。（）答案：错误。火灾发生时乘坐电梯逃生存在很大风险，如电梯断电、被困等，应选择从安全出口逃生。10.企业应制定安全生产目标，并将其分解到各部门和岗位。（）答案：正确。企业制定安全生产目标并分解到各部门和岗位，有利于明确责任，确保安全生产目标的实现。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述火灾发生时的逃生要点。答案：（1）熟悉环境：进入公共场所时，要留意安全出口、疏散通道及楼梯方位等，以便在火灾发生时能迅速逃离现场。（2）冷静判断：火灾发生时，要保持冷静，迅速判断火势大小、蔓延方向等情况，选择合适的逃生路线。（3）防烟防毒：用湿毛巾、口罩等捂住口鼻，低姿前行，以减少吸入烟雾和有毒气体。因为火灾产生的烟雾和有毒气体通常会向上扩散，贴近地面的空气相对较好。（4）选择通道：优先选择安全出口、疏散楼梯等通道逃生，切勿乘坐电梯。如果楼梯被烟火封堵，可以通过窗户、阳台等向外逃生，但要注意安全。（5）发出求救信号：如果无法及时逃离现场，应选择相对安全的地方等待救援，如靠近窗户、通风良好的地方，并通过挥舞衣物、大声呼喊等方式发出求救信号。（6）切勿盲目跳楼：在楼层较高的情况下，切勿盲目跳楼，可利用绳索、床单等自制救生工具，从窗户滑下逃生。2.简述从业人员的安全生产权利和义务。答案：权利：（1）知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（2）建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议。（3）批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（4）拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（5）紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（6）赔偿权：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保