保定工会考试题型及答案

保定工会考试题型及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本职责不包括以下哪一项？A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.提高职工文化素质D.制定企业发展战略答案：D2.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括：A.职工代表大会B.工会代表巡视C.民主协商会议D.企业内部审计答案：D3.工会经费的主要来源不包括：A.职工缴纳的会费B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费C.政府补贴D.个人捐赠答案：D4.工会代表在职工代表大会上的主要职责是：A.主持大会B.代表职工与企业进行谈判C.审议企业重大决策D.监督企业执行法律法规情况答案：C5.工会与企业签订的集体合同主要内容包括：A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.以上都是答案：D6.工会参与劳动争议调解的依据是：A.劳动法B.合同法C.工会法D.以上都是答案：D7.工会会员如果对工会决议有不同意见，可以：A.提出异议B.拒绝执行C.向上级工会反映D.以上都可以答案：D8.工会组织职工进行集体协商的目的是：A.维护职工权益B.提高企业效益C.促进企业发展D.以上都是答案：D9.工会主席的任期一般是：A.1年B.3年C.5年D.3或5年答案：D10.工会会员如果离开原工作单位，其会籍：A.自动失效B.继续有效C.需要重新申请D.由原单位工会决定答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本职能包括：A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.提高职工文化素质D.促进企业发展答案：A,B,C2.工会参与企业民主管理的形式有：A.职工代表大会B.工会代表巡视C.民主协商会议D.企业内部审计答案：A,B,C3.工会经费的主要来源有：A.职工缴纳的会费B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费C.政府补贴D.个人捐赠答案：A,B,C,D4.工会代表在职工代表大会上的主要职责有：A.主持大会B.代表职工与企业进行谈判C.审议企业重大决策D.监督企业执行法律法规情况答案：B,C,D5.工会与企业签订的集体合同主要内容有：A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.女职工和未成年工特殊保护答案：A,B,C,D6.工会参与劳动争议调解的依据有：A.劳动法B.合同法C.工会法D.以上都是答案：A,B,C,D7.工会会员如果对工会决议有不同意见，可以：A.提出异议B.拒绝执行C.向上级工会反映D.以上都可以答案：A,C,D8.工会组织职工进行集体协商的目的有：A.维护职工权益B.提高企业效益C.促进企业发展D.以上都是答案：A,B,C,D9.工会主席的任期有：A.1年B.3年C.5年D.3或5年答案：B,C,D10.工会会员如果离开原工作单位，其会籍：A.自动失效B.继续有效C.需要重新申请D.由原单位工会决定答案：B三、判断题（每题2分，共10题）1.工会的基本职责是维护职工合法权益。答案：正确2.工会组织职工参与企业民主管理的形式只有职工代表大会。答案：错误3.工会经费的主要来源是职工缴纳的会费。答案：错误4.工会代表在职工代表大会上的主要职责是主持大会。答案：错误5.工会与企业签订的集体合同主要内容包括劳动报酬和工作时间。答案：正确6.工会参与劳动争议调解的依据是劳动法。答案：错误7.工会会员如果对工会决议有不同意见，可以提出异议。答案：正确8.工会组织职工进行集体协商的目的是维护职工权益。答案：正确9.工会主席的任期一般是3年或5年。答案：正确10.工会会员如果离开原工作单位，其会籍继续有效。答案：正确四、简答题（每题5分，共4题）1.简述工会的基本职责。答案：工会的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与民主管理，提高职工文化素质，促进企业发展。具体包括代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，参与劳动争议调解，监督企业执行法律法规情况等。2.简述工会经费的主要来源。答案：工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费、政府补贴以及个人捐赠。这些经费主要用于工会组织的活动、职工的福利事业以及工会自身的运转。3.简述工会参与企业民主管理的形式。答案：工会参与企业民主管理的形式主要包括职工代表大会、工会代表巡视和民主协商会议。职工代表大会是工会参与企业民主管理的主要形式，通过职工代表大会，工会可以代表职工审议企业重大决策，监督企业执行法律法规情况。工会代表巡视则是通过工会代表定期或不定期地巡视企业，了解职工的意见和建议，并及时向企业反馈。民主协商会议则是工会与企业通过协商的方式解决职工关心的问题，促进企业的和谐发展。4.简述工会组织职工进行集体协商的目的。答案：工会组织职工进行集体协商的目的是维护职工权益，提高企业效益，促进企业发展。通过集体协商，工会可以代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生等问题进行协商，达成集体合同，保障职工的合法权益。同时，集体协商也可以促进企业与职工的沟通和协商，提高企业的管理水平和效益，实现企业与职工的共同发展。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论工会如何更好地维护职工合法权益。答案：工会要更好地维护职工合法权益，首先要加强自身建设，提高工会干部的业务素质和维权能力。其次，要积极组织职工参与民主管理，通过职工代表大会等形式，让职工参与企业重大决策的讨论和决策过程。此外，工会还要加强与企业的沟通和协商，通过集体协商等方式，解决职工关心的问题，保障职工的合法权益。最后，工会还要加强对职工的法律宣传教育，提高职工的法律意识和维权能力，使职工能够依法维护自己的合法权益。2.讨论工会如何提高职工的文化素质。答案：工会提高职工的文化素质，可以通过多种途径和方式。首先，工会可以组织职工参加各种培训班和学习班，提高职工的专业技能和知识水平。其次，工会还可以组织职工参加各种文化娱乐活动，丰富职工的业余生活，提高职工的文化素养。此外，工会还可以通过建立职工书屋、图书馆等文化设施，为职工提供学习和交流的平台。最后，工会还可以通过开展各种竞赛和评比活动，激发职工的学习热情，提高职工的文化素质。3.讨论工会如何促进企业发展。答案：工会促进企业发展，可以通过多种途径和方式。首先，工会可以积极参与企业的民主管理，通过职工代表大会等形式，为企业的发展建言献策。其次，工会还可以组织职工参加各种技术革新和合理化建议活动，提高企业的生产效率和产品质量。此外，工会还可以通过开展各种劳动竞赛和评比活动，激发职工的工作热情和创造力，促进企业的发展。最后，工会还可以通过加强企业与职工的沟通和协商，促进企业的和谐发展，为企业的发展创造良好的环境。4.讨论工会如何加强自身建设。答案：工会加强自身建设，首先要加强工会干部队伍建设，提