职业健康培训考核试题及答案

职业健康培训考核试题及答案单项选择题1.职业健康监护的目标是（）A.监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律B.早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证C.评价作业环境与职业危害的关系和危害程度D.以上均正确答案：B解析：职业健康监护的主要目标是早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证，以便及时采取措施保护劳动者健康。选项A、C也是职业健康相关工作的内容，但不是职业健康监护的核心目标。2.以下哪种气体属于刺激性气体（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯气D.氮气答案：C解析：刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体。氯气具有强烈的刺激性，会对人体的呼吸道等造成严重损害。一氧化碳是窒息性气体；二氧化碳在高浓度时可能导致缺氧等情况，但不属于刺激性气体；氮气是惰性气体，一般情况下对人体无明显危害。3.长时间处于90dB(A)以上的噪声环境中，会导致（）A.高血压B.噪声聋C.消化不良D.以上都有可能答案：D解析：长时间暴露在90dB(A)以上的噪声环境中，不仅会对听觉系统造成损害，引发噪声聋，还可能影响心血管系统，导致高血压等疾病，同时也可能影响消化系统，出现消化不良等症状。4.粉尘作业场所应优先采用（）除尘措施。A.湿式作业B.通风C.密闭D.个体防护答案：A解析：湿式作业是粉尘作业场所优先采用的除尘措施，它可以使粉尘湿润，不易飞扬，从而有效降低空气中的粉尘浓度。通风、密闭等措施也是常用的防尘手段，但湿式作业具有操作简单、成本较低且效果较好等优点。个体防护是在其他防护措施无法完全消除危害时的最后一道防线。5.用人单位应按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）A.治疗、康复和定期检查B.治疗、康复C.康复、定期检查D.治疗答案：A解析：根据相关法律法规，用人单位有责任安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，以保障职业病病人的健康权益，促进其身体恢复，并及时监测病情变化。6.高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数等于或大于（）℃的作业。A.20B.25C.30D.35答案：B解析：这是关于高温作业的定义标准，工作地点平均WBGT指数等于或大于25℃的作业被定义为高温作业。7.职业健康检查包括（）A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.以上都是答案：D解析：职业健康检查涵盖上岗前检查，以确定劳动者是否适合从事该职业；在岗期间检查，及时发现职业危害对劳动者健康的影响；离岗时检查，为劳动者的健康状况提供离岗证明，并判断是否存在职业病等情况。8.下列哪种物质可导致法定职业性肿瘤（）A.苯B.二氧化碳C.甲烷D.乙醇答案：A解析：苯是一种明确的致癌物质，可导致白血病等法定职业性肿瘤。二氧化碳、甲烷和乙醇在正常情况下一般不会导致法定职业性肿瘤。9.以下不属于物理性职业危害因素的是（）A.噪声B.振动C.粉尘D.辐射答案：C解析：粉尘属于化学性职业危害因素，而噪声、振动和辐射都属于物理性职业危害因素。10.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门D.工会组织答案：B解析：根据相关规定，用人单位有义务为劳动者承担职业健康检查费用，以确保劳动者能够进行必要的健康检查。11.接触性皮炎是职业性皮肤病的一种，其主要原因是（）A.接触化学物质B.接触物理因素C.接触生物因素D.以上都是答案：D解析：接触性皮炎可由接触化学物质（如强酸、强碱等）、物理因素（如摩擦、高温等）和生物因素（如某些植物、微生物等）引起。12.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取费用C.拒绝提供D.提供部分资料答案：A解析：用人单位有义务如实、无偿为劳动者提供本人职业健康监护档案复印件，保障劳动者的知情权。13.生产性毒物进入人体的主要途径是（）A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.以上都是答案：A解析：在生产环境中，生产性毒物主要通过呼吸道进入人体，因为呼吸道黏膜具有较大的表面积，且气体交换频繁，毒物容易被吸收。皮肤和消化道也是毒物进入人体的途径，但相对呼吸道来说，不是主要途径。14.噪声对听觉系统的损伤过程是（）A.听觉适应-听觉疲劳-噪声聋B.听觉疲劳-听觉适应-噪声聋C.听觉适应-噪声聋-听觉疲劳D.噪声聋-听觉适应-听觉疲劳答案：A解析：在接触噪声初期，人体会出现听觉适应，这是一种生理保护机制；随着接触时间延长和噪声强度增加，会出现听觉疲劳，此时听力可在脱离噪声环境后逐渐恢复；如果长期暴露在高强度噪声环境中，就可能导致不可逆的噪声聋。15.以下哪种防护用品不属于头部防护用品（）A.安全帽B.工作帽C.防护面罩D.防寒帽答案：C解析：防护面罩主要用于面部防护，不属于头部防护用品。安全帽、工作帽和防寒帽都与头部防护相关。多项选择题1.职业健康管理的主要内容包括（）A.职业健康监护B.职业危害因素检测与评价C.职业卫生培训D.职业病诊断与治疗答案：ABC解析：职业健康管理主要包括职业健康监护，了解劳动者健康状况；职业危害因素检测与评价，掌握工作场所危害程度；职业卫生培训，提高劳动者的职业健康意识和防护技能。职业病诊断与治疗主要由专业的医疗机构负责，不属于职业健康管理的主要内容。2.常见的职业性尘肺病有（）A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.电焊工尘肺答案：ABCD解析：矽肺是由于长期吸入游离二氧化硅粉尘引起；煤工尘肺是煤矿工人在生产过程中长期吸入大量煤尘所引起；石棉肺是长期吸入石棉粉尘所致；电焊工尘肺是长期吸入电焊烟尘引起的尘肺病。3.用人单位在职业健康管理方面应履行的义务有（）A.为劳动者提供符合职业健康要求的工作环境和条件B.对劳动者进行职业健康培训C.组织劳动者进行职业健康检查D.建立职业健康监护档案答案：ABCD解析：用人单位在职业健康管理方面承担多项义务，包括提供良好的工作环境和条件、开展职业健康培训、组织职业健康检查以及建立职业健康监护档案等，以保障劳动者的职业健康权益。4.影响毒物对机体毒作用的因素有（）A.毒物的化学结构B.毒物的剂量C.接触时间D.个体易感性答案：ABCD解析：毒物的化学结构决定其毒性大小和作用方式；毒物的剂量越大，对机体的毒作用可能越强；接触时间越长，毒物在体内的蓄积可能越多，危害越大；个体易感性不同，对毒物的反应也会有所差异。5.以下属于职业危害因素的有（）A.化学物质B.物理因素C.生物因素D.人机工效因素答案：ABCD解析：职业危害因素包括化学物质（如有毒气体、粉尘等）、物理因素（如噪声、辐射等）、生物因素（如细菌、病毒等）和人机工效因素（如不良的工作姿势、劳动强度等）。6.职业健康监护档案应包括（）A.劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史B.相应作业场所职业病危害因素监测结果C.职业健康检查结果及处理情况D.职业病诊疗等健康资料答案：ABCD解析：职业健康监护档案应全面记录劳动者的职业健康相关信息，包括职业史、接触史、作业场所危害因素监测结果、健康检查结果及处理情况以及职业病诊疗等资料。7.防止粉尘危害的综合防尘措施有（）A.改革工艺过程B.湿式作业C.密闭、抽风、除尘D.个体防护答案：ABCD解析：防止粉尘危害需要采取综合措施，改革工艺过程可以从源头上减少粉尘产生；湿式作业可降低粉尘飞扬；密闭、抽风、除尘能有效控制粉尘扩散；个体防护是保障劳动者健康的最后一道防线。8.噪声控制的措施有（）A.控制噪声源B.控制噪声传播途径C.加强个人防护D.减少接触时间答案：ABCD解析：噪声控制可从多个方面入手，控制噪声源可以降低噪声的产生；控制噪声传播途径，如采用隔音、吸音等措施；加强个人防护，佩戴耳塞、耳罩等；减少接触时间，避免长时间暴露在噪声环境中。9.高温作业的防护措施有（）A.合理设计工艺流程B.隔热C.通风降温D.加强个人防护答案：ABCD解析：高温作业防护可通过合理设计工艺流程，减少高温接触；采取隔热措施，降低热辐射；通风降温，改善工作环境；加强个人防护，如穿戴隔热服等。10.职业卫生培训的对象包括（）A.用人单位的主要负责人B.职业卫生管理人员C.劳动者D.以上都不是答案：ABC解析：职业卫生培训的对象涵盖用人单位的主要负责人，使其重视职业健康管理；职业卫生管理人员，提高其专业管理能力；劳动者，增强其自我防护意识和能力。判断题1.用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）答案：错误解析：用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，以保障劳动者的健康。2.职业健康检查必须到县级以上医疗卫生机构进行。（）答案：错误解析：职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，且该机构需经省级以上人民政府卫生行政部门批准。并非必须是县级以上医疗卫生机构。3.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）答案：正确解析：劳动者享有职业健康保护的权利，有权拒绝没有职业危害防护的作业。4.职业病是可以预防的。（）答案：正确解析：通过采取有效的职业健康管理措施，如控制职业危害因素、加强防护等，职业病是可以预防的。5.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。（）答案：正确解析：用人单位提供的职业病防护用品应符合防治职业病的要求，以有效保护劳动者的健康。6.只要做好个人防护，就可以不考虑工作场所的职业危害因素。（）答案：错误解析：个人防护是职业健康防护的重要环节，但不能替代对工作场所职业危害因素的控制。应优先采取工程技术措施等消除或减少职业危害因素。7.职业健康监护档案只能由用人单位建立和保管。（）答案：正确解析：用人单位有责任建立和保管职业健康监护档案，以确保档案的完整性和可追溯性。8.噪声聋是不可逆的听力损伤。（）答案：正确解析：一旦发生噪声聋，听力损伤通常是不可逆的，因此应注重噪声防护。9.生产性毒物在空气中的存在形态只与毒物本身的理化性质有关。（）答案：错误解析：生产性毒物在空气中的存在形态不仅与毒物本身的理化性质有关，还与生产工艺、环境条件等因素有关。10.职业危害因素检测结果应定期向劳动者公布。（）答案：正确解析：用人单位应将职业危害因素检测结果定期向劳动者公布，保障劳动者的知情权。简答题1.简述职业健康监护的主要内容。答案：职业健康监护主要内容包括：（1）上岗前职业健康检查：目的是掌握劳动者上岗前的健康状况，发现职业禁忌证，为劳动者是否适合从事该职业提供依据。（2）在岗期间定期职业健康检查：及时发现职业危害因素对劳动者健康的早期损害或可疑征象，动态观察劳动者的健康变化，为评价工作场所职业危害因素对劳动者健康的影响提供资料。（3）离岗时职业健康检查：确定劳动者在离岗时的健康状况，为职业病诊断和鉴定提供依据，同时也可判断劳动者是否因从事该职业而导致健康损害。（4）应急职业健康检查：在发生急性职业危害事故时，对遭受或可能遭受职业危害的劳动者进行紧急健康检查，以便及时发现和救治急性职业病患者。（5）职业健康监护档案管理：建立劳动者的职业健康监护档案，包括劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史、相应作业场所职业病危害因素监测结果、职业健康检查结果及处理情况、职业病诊疗等健康资料，并妥善保管。2.简述粉尘的危害及防尘措施。答案：粉尘的危害：（1）对呼吸系统的危害：长期吸入生产性粉尘可引起尘肺病，如矽肺、煤工尘肺等；还可能导致呼吸道炎症、哮喘等疾病。（2）对其他系统的危害：某些粉尘可能含有有毒有害物质，可引起中毒等全身性疾病；此外，粉尘还可能对眼睛、皮肤等造成损害。防尘措施：（1）改革工艺过程：通过改进生产工艺，采用先进的技术和设备，从源头上减少粉尘的产生。（2）湿式作业：使粉尘湿润，不易飞扬，如在矿山开采、建筑施工等行业广泛应用。（3）密闭、抽风、除尘：对产生粉尘的设备进行密闭，同时采用抽风装置将含尘空气抽出，通过除尘设备进行净化处理。（4）通风：加强工作场所的通风换气，降低空气中粉尘的浓度。（5）个体防护：为劳动者配备合适的防尘口罩、防尘面具等个人防护用品，并教育劳动者正确佩戴和使用。（6）职业健康监护：定期对劳动者进行职业健康检查，及时发现和处理粉尘对健康的损害。（7）加强管理：建立健全职业卫生管理制度，加强对粉尘作业场所的监督检查，确保各项防尘措施的落实。3.简述噪声对人体的危害及控制措施。答案：噪声对人体的危害：（1）对听觉系统的危害：长期暴露在高强度噪声环境中，可引起听觉适应、听觉疲劳，最终导致噪声聋。（2）对心血管系统的影响：可使血压升高、心率加快，增加冠心病等心血管疾病的发生风险。（3）对神经系统的影响：可引起头痛、头晕、失眠、记忆力减退等神经衰弱症状。（4）对消化系统的影响：可能导致胃肠功能紊乱，出现消化不良、食欲不振等症状。（5）对心理的影响：可使人产生烦躁、焦虑、易怒等不良情绪，影响工作效率和生活质量。噪声控制措施：（1）控制噪声源：选用低噪声的设备和工艺，对高噪声设备进行改造或采取减振、降噪措施。（2）控制噪声传播途径：采用隔音、吸音、消声等措施，如设置隔音屏障、安装吸音材料、使用消声器等。（3）加强个人防护：为劳动者配备耳塞、耳罩等个人防护用品，并教育劳动者正确佩戴和使用。（4）合理安排工作时间：减少劳动者接触噪声的时间，实行轮班作业。（5）健康监护：定期对劳动者进行听力检查，及时发现和处理噪声对听力的损害。4.简述用人单位在职业健康管理中的主要职责。答案：用人单位在职业健康管理中的主要职责包括：（1）前期预防：-向卫生行政部门申报可能产生的职业病危害项目。-建设项目的职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（“三同时