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文档简介

交流会议上校长讲话:办学,就是做对“选择题”真正的教育家精神,就是具有悲悯的教育情怀和赤诚的教育理想,有坚持做正确事情的锐气,有甘愿承担风险的勇气,更有愿意吃亏的“傻气”⋯⋯前段时间,我与省内外50多位校长一起交流学习,问起他们:用教育家精神办学指的是什么?每位校长的表达各不相同:要着眼学生的未来,要无私奉献,要有坚定信念,要把理论与实践联系起来做教育,要懂得教育规律⋯⋯不过,大家的底层逻辑是趋同的:教学生几年,为学生一生。可为什么一到现实,往往会出现“动作变形”的情况呢?因为,办学不是抽象的理论和响亮的口号,而是一道道具体的“选择题”:你是明哲保身还是勇于变革?你是做表面文章还是能忘我付出?你是追求个人名利还是全身心为了师生⋯⋯在真实场域里,透过校长所选择的答案,其胸怀和格局一目了然。场景一学校安排每周班会设5分钟“新闻时空”栏目,让学生搜集材料,轮流播报;每月班级举办一次“我是科学家代言人”演讲活动,请学生讲述科学家的生平事迹。但有的班级是检查就安排,不检查就做题,作为校长你该怎么办?A:把这些活动变成“魅力德育”的特色课程,让各班把“新闻时空”栏目、演讲活动拍成小视频,在班级群里分享,每月评选金牌主持人。在学校显眼处设置“世界之窗”专栏,鼓励各班学生把搜集到的新闻贴在上面,设置“我最崇拜的偶像”宣传栏。以“晒”促评,使学校处处彰显向上的价值力。B:这事也就是一个形式,考试又不考,教师愿意做就做,不愿意做也不勉强,何必得罪人。选A的是有思想的校长,引领学生树立远大目标、厚植爱国情怀。他们会优化内部管理,通过丰富的活动帮助学生打开眼界、提升境界,把立德树人落实在教育生活的每个细节里。选B的是重智育轻德育的校长,觉得这些活动是“虚”的,跟他的政绩没有关系。场景二有的教师为了提高学生成绩,课堂密集灌输,课后大量重复练习,你要求教师注意方法,但是他们依然我行我素,怎么办?A:陪这些教师一起在班级蹲班一天,以学生身份上课、做作业、锻炼,让教师真切感受到启发式教学和针对性练习的重要性。围绕如何组织学生合作学习、如何设计分层作业等小专题,与教师一起探讨轻负高效策略,改良教学方法。B:教学是教师自己的事情,不管白猫黑猫,抓到老鼠就是好猫,等考不好再批评教育。选A的是有方法的校长,他们会改变教师的教育观念,引领教师的专业成长,让其获得自我效能感,追求职业的乐趣。选B的校长明知道竭泽而渔带来的是学生学习兴趣的丧失,但不想为教师成长费力费神,索性当个老好人,坐视不管。场景三除了体育课外,学校要求学生每天上午跑操30分钟,中午伙伴玩耍20分钟,下午“绳彩飞扬”20分钟,但隔壁学校每天拿这些时间讲课、刷题,期末考试比你们学校考得好,家长和教师对你有意见,怎么办?A:一方面对考试进行精准分析,加强教学质量提升策略研究;另一方面要争取各方的支持,召开家长会,告诉家长和教师运动的好处。B:迫于压力,减少锻炼时间,叮嘱教师成绩排在第一位,让学生多练习、多测试。选A的是有良知的校长,他们会为了孩子的终身发展顶住重重压力,他们有等得起的决心和定力。选B的校长虽然知道健康重要,但是与学校的考试成绩和自己的面子相比可以让步。场景四学校准备拿出下午课后服务的部分时间来发展学生的特长,有教师持反对意见,认为学校开齐开足国家课程就可以了,培养孩子兴趣爱好是家长的事,学校没有必要越俎代庖,你怎么办?A:通过有效培训,让教师理解国家课程是“主粮”,地方课程和校本课程是“水果”,三大课程要融合实施。充分挖掘教师的优势资源,开展丰富多彩的社团活动,让学生自主选择,为学生搭建各类展示平台。B:既然有人不乐意,就让所有学生都做书面作业,教师轻松,管理简单,何必折腾。选A的是有远见的校长,他们会领导课程教学,创新机制,搭建平台,促进学生全面发展。选B的校长把家校职责割裂开来,缺乏全方位开发师生潜能的意识,主动作为的动力不足。场景五学校附近有一块1000多平方米的稻田,你想让孩子参与收割的过程。但学生外出要层层审批,签订安全责任状,教师觉得影响上课,家长担心孩子安全,还去不去?A:向教育局领导汇报特色劳动方案,利用周边稻田建立“水稻实践基地”,让学生参与播种、除草、收割,请家委一起参加,做好必要的防护措施。B:算了算了,多一事不如少一事,没有必要冒险做这件事。选A的是有魄力的校长,他们会优化外部环境,利用一切有利的条件经营学校、成就师生。选B的校长认为少做事就会少出错,一旦出现意外会给自己带来麻烦。以上略举几例,涵盖德智体美劳五个方面。选B的校长可能还自诩是“无为而治”,其实不然,他们总是想保持所谓的“一团和气”,不彻底解决问题,结果不仅有害于团队,也有害于个人。而选A的校长是这个时代的教育勇者,他们用责任担当来托举学生的美好未来。我想,真正的教育家

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