2025年湘西凤凰县直机关事业单位选调工作人员招聘考试笔试试题(附答案)

2025年湘西凤凰县直机关事业单位选调工作人员招聘考试笔试试题(附答案)一、公共基础知识（共30分）（一）单项选择题（每题1分，共10题）1.2024年12月召开的中央经济工作会议指出，2025年经济工作要坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，重点推动高质量发展。下列不属于2025年经济工作“九大重点任务”的是：A.以科技创新引领现代化产业体系建设B.着力扩大国内需求C.深化重点领域改革D.全面推进乡村文化振兴2.凤凰县作为国家历史文化名城，拥有丰富的非物质文化遗产。下列属于凤凰县国家级非物质文化遗产的是：A.苗医药（赶酒火）B.凤凰扎染C.凤凰姜糖制作技艺D.凤凰阳戏3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10；20B.15；30C.20；40D.25；504.2024年凤凰县《政府工作报告》提出“打造全国民族地区文旅融合样板”，其核心抓手是：A.建设“智慧凤凰”数字文旅平台B.推进“古城+乡村”全域旅游格局C.举办国际苗族文化艺术节D.开发“沈从文文化IP”系列文创产品5.下列关于《中华人民共和国公务员法》的表述，错误的是：A.公务员的任用坚持德才兼备、以德为先原则B.公务员在年度考核中被确定为不称职的，予以辞退C.公务员执行公务时，认为上级的决定有误，可向上级提出改正建议D.公务员的交流方式包括调任、转任和挂职锻炼6.凤凰县某村依托“公司+合作社+农户”模式发展高山云雾茶产业，2024年实现村集体增收50万元。这一模式体现的新发展理念是：A.创新B.协调C.绿色D.共享7.2024年10月，凤凰县被列为“全国农耕文化体验区试点县”。下列不属于农耕文化体验项目的是：A.传统稻作“开秧门”仪式B.苗家“椎牛”祭祀活动C.古法榨油工坊体验D.二十四节气农事研学8.甲因违反事业单位内部纪律被记过处分，处分期为12个月。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，处分期间甲不得：A.晋升工资档次B.参加专业技术职称评审C.担任科室负责人D.领取绩效奖金9.凤凰县“十四五”规划提出“建设湘鄂渝黔边区商贸物流中心”，其区位优势不包括：A.焦柳铁路穿境而过B.距铜仁凤凰机场30公里C.包茂高速、杭瑞高速交汇D.沅江航道直通洞庭湖10.2024年中央一号文件强调“健全乡村治理体系”。下列做法中，不符合“积分制”乡村治理要求的是：A.村民参与环境卫生整治可获积分B.子女赡养老人不达标扣减家庭积分C.积分可兑换生活用品或景区门票D.村支书直接决定积分加减标准（二）多项选择题（每题2分，共5题，少选、错选均不得分）11.凤凰县是沈从文先生的故乡，其代表作中涉及凤凰元素的有：A.《边城》B.《长河》C.《湘西散记》D.《月下小景》12.2024年凤凰县启动“万名干部联万家”活动，要求干部下沉基层解决群众问题。下列属于活动重点任务的是：A.收集群众关于古城保护的意见B.协助农户销售滞销猕猴桃C.调解邻里土地纠纷D.指导村集体经济项目申报13.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列属于行政处罚种类的是：A.警告、通报批评B.降低岗位等级C.限制开展生产经营活动D.行政拘留14.凤凰县推进“苗绣产业化”发展，采取的措施包括：A.建立苗绣非遗工坊B.与高校合作开发设计课程C.申请“凤凰苗绣”地理标志D.禁止个人私自销售苗绣产品15.2024年湖南省“港湘合作周”在凤凰古城设分会场，重点推动的合作领域有：A.文旅产业投资B.跨境电商物流C.苗医药研发D.红色文化遗址保护（三）判断题（每题1分，共5题，正确填“√”，错误填“×”）16.凤凰县属于武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点县，享受国家西部大开发政策。（）17.事业单位公开选调工作人员时，可不设置开考比例。（）18.凤凰古城墙是明清时期建筑，2001年被列为全国重点文物保护单位。（）19.公务员因工作需要在机关外兼职，需经批准且不得领取兼职报酬。（）20.乡村振兴中“生态宜居”的要求是指所有村庄都要进行统一拆建。（）二、综合应用能力（共40分）（一）案例分析题（20分）2024年“五一”假期，凤凰古城接待游客68万人次，创历史新高，但也暴露出一系列问题：-部分民宿未明码标价，游客反映“平时300元的房间涨到1500元”；-古城内小吃摊点卫生状况差，有游客投诉“碗碟有油垢，米粉里吃出蟑螂”；-景区停车场饱和，游客将车辆停在G209国道两侧，导致交通拥堵3小时；-个别商户以“苗家特色”为名，强制游客购买银饰，否则辱骂推搡。问题：如果你是凤凰县文化旅游广电局工作人员，领导要求你针对上述问题提出整改方案。请列出整改的具体措施（至少6条），并说明每条措施的目标。（二）材料分析题（20分）凤凰县某镇地处高寒山区，曾是深度贫困村。2021年以来，该镇探索“茶旅融合”发展模式：-引进农业科技公司，改良本地老茶树品种，开发“云雾红茶”“古树白茶”；-建设茶文化体验园，设置采茶、炒茶、品茶等互动项目；-挖掘“茶商古道”历史，修复古茶亭、茶栈遗址，开发徒步研学路线；-组织村民成立旅游合作社，经营农家乐、茶主题民宿，培训村民成为导游、茶艺师。2024年，该镇茶叶年产值达2800万元，旅游综合收入1200万元，村集体平均增收20万元，脱贫户人均年增收8000元。问题：请结合材料，分析该镇“茶旅融合”模式对凤凰县乡村振兴的启示（至少4点）。三、公文写作（共30分）为传承和保护凤凰县非物质文化遗产，县人民政府决定开展“非遗传承·凤凰记忆”专项行动。假设你是县政府办公室工作人员，请根据以下背景资料，撰写《凤凰县“非遗传承·凤凰记忆”专项行动实施方案》。背景资料：-凤凰县现有国家级非遗2项（苗鼓舞、苗医药（赶酒火））、省级非遗8项、州级非遗15项；-存在问题：传承人老龄化（平均年龄62岁）、年轻群体参与度低、非遗产品市场竞争力弱；-上级要求：到2025年底，新增省级非遗1-2项，培育3个以上非遗品牌，建成5个非遗研学基地；-可整合资源：县文旅局、教体局、团县委、各乡镇政府、非遗保护中心、本地高校（吉首大学师范学院）。参考答案一、公共基础知识（一）单项选择题1.D（2025年经济工作九大重点任务包括：以科技创新引领现代化产业体系建设；着力扩大国内需求；深化重点领域改革；扩大高水平对外开放；持续有效防范化解重点领域风险；坚持不懈抓好“三农”工作；推动城乡融合和区域协调发展；深入推进生态文明建设和绿色低碳发展；切实保障和改善民生。“全面推进乡村文化振兴”属于乡村振兴具体内容，非经济工作重点任务。）2.A（凤凰县国家级非遗为苗鼓舞、苗医药（赶酒火）；凤凰阳戏为省级非遗，姜糖制作技艺为州级非遗。）3.B（《事业单位人事管理条例》第十五条规定：连续旷工超过15个工作日，或1年内累计旷工超过30个工作日的，可解除聘用合同。）4.B（2024年凤凰县政府工作报告明确“古城+乡村”全域旅游是文旅融合核心抓手，推动旅游从“景区旅游”向“全域旅游”转型。）5.B（《公务员法》第八十八条规定：年度考核不称职的，应降职；连续两年不称职才予以辞退。）6.C（高山云雾茶产业依托生态优势，体现绿色发展理念。）7.B（“椎牛”是苗族祭祀活动，属于民俗类非遗，非农耕文化体验项目。）8.A（《事业单位工作人员处分暂行规定》第八条：受记过处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次，不得晋升工资档次。）9.D（凤凰县无通航河流，沅江航道主要流经怀化、常德。）10.D（“积分制”要求公开透明，积分标准应经村民会议讨论确定，村支书无权直接决定。）（二）多项选择题11.ABCD（均为沈从文作品，其中《边城》以茶峒（今属花垣县，邻近凤凰）为背景，《湘西散记》直接记录凤凰风土。）12.ABCD（“万名干部联万家”活动聚焦民生实事，涵盖基层治理、产业发展、矛盾调解等领域。）13.ACD（行政处罚种类包括警告、通报批评；罚款、没收违法所得；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留等。降低岗位等级属于事业单位处分。）14.ABC（推进苗绣产业化需鼓励市场参与，禁止私自销售不符合政策方向。）15.ABC（港湘合作周重点在经贸、文旅、科技领域，凤凰无红色文化遗址保护合作需求。）（三）判断题16.√（凤凰县属于武陵山片区，享受西部大开发政策。）17.×（《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求一般设置开考比例，选调可根据实际调整但不可随意取消。）18.√（凤凰古城墙为明清建筑，2001年列为全国重点文保单位。）19.√（《公务员法》第四十四条规定：因工作需要在机关外兼职，应经批准且不得领取报酬。）20.×（“生态宜居”强调因地制宜，而非统一拆建。）二、综合应用能力（一）案例分析题整改措施及目标：1.开展民宿价格专项整治：联合市场监管局对古城民宿进行全覆盖检查，要求明码标价并备案，对哄抬价格行为顶格处罚（罚款5-10万元）。目标：规范民宿定价秩序，杜绝“坐地起价”现象。2.实施餐饮卫生“亮灶工程”：要求小吃摊点安装透明操作间，配备消毒设备，市场监管局每日抽检食材。目标：提升餐饮卫生水平，游客投诉率下降80%。3.优化景区交通管理：协调交警部门在G209国道设置临时停车场，开通“古城-外围停车场”免费接驳车，增设智能停车引导系统。目标：缓解主干道拥堵，游客停车等待时间缩短至20分钟以内。4.严打强制消费行为：在景区入口、主要街道设置“拒绝强制消费”警示标识，开通24小时投诉热线（0743-322XXXX），对查实商户列入旅游黑名单并吊销营业执照。目标：杜绝强制消费，游客安全感满意度达95%以上。5.加强从业人员培训：组织民宿老板、餐饮店主开展“诚信经营”专题培训，邀请法律专家讲解《价格法》《消费者权益保护法》。目标：从业人员法律意识显著提升，主动规范经营行为。6.建立游客反馈快速响应机制：在各景点设置“问题收集箱”，安排工作人员实时查看网络平台（美团、携程）评论，对投诉1小时内联系游客、24小时内办结。目标：游客问题解决时效提高，重复投诉率下降50%。（二）材料分析题启示：1.坚持“特”字当头，挖掘本土资源：该镇依托高寒山区气候和老茶树资源，开发特色茶产品，避免同质化竞争，为凤凰县其他乡镇发展“一乡一业”提供范例（如腊尔山镇可依托苗绣、山江镇可依托苗医药）。2.推动“农文旅”深度融合：将农业生产（采茶）、文化体验（茶商古道）、旅游服务（农家乐）串联，延长产业链条，提高附加值，改变“卖原料”的传统模式。3.强化主体培育，激发群众参与：通过成立旅游合作社，让村民从“旁观者”变“经营者”，既增加收入又提升参与感，为凤凰县乡村振兴提供“内生动力”。4.注重人才支撑与技能培训：培训村民成为导游、茶艺师，解决“有资源无运营”问题，凤凰县可推广“高校+企业+农户”培训模式（如与吉首大学合作开设非遗、旅游管理课程）。三、公文写作凤凰县“非遗传承·凤凰记忆”专项行动实施方案为加强非物质文化遗产保护传承，弘扬凤凰优秀传统文化，根据国家、省、州关于非遗保护工作要求，结合我县实际，制定本方案。一、总体要求以习近平总书记关于非物质文化遗产保护的重要指示精神为指导，坚持“保护为主、抢救第一、合理利用、传承发展”方针，聚焦传承人培育、活态传承、产业转化三大重点，到2025年底，新增省级非遗1-2项，培育3个以上非遗品牌，建成5个非遗研学基地，推动凤凰非遗“活起来”“火起来”。二、主要任务（一）实施“薪火相传”传承人培育工程1.建立“非遗传承人库”：开展全县非遗资源普查，重点摸排苗鼓舞、苗医药（赶酒火）等濒危项目传承人，建立年龄、技艺水平、传承需求档案（责任单位：县非遗保护中心、各乡镇政府，完成时限：2025年3月）。2.推行“师徒传承”计划：为每名国家级、省级传承人配备2-3名青年学徒（优先吸纳返乡青年、高校学生），给予师徒每年1万元传承补贴（责任单位：县文旅局、团县委，完成时限：2025年12月）。（二）实施“活态传承”普及工程3.推进“非遗进校园”：在县民族中学、吉首大学师范学院开设苗鼓舞、苗绣等非遗课程，编写《凤凰非遗读本》地方教材，每学期开展10场“非遗大师课堂”（责任单位：县教体局、县非遗保护中心，完成时限：2025年