长沙理工就业协议书

长沙理工就业协议书甲方：长沙理工大学法定代表人：[校长姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方：[学生姓名]性别：[学生性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[学生家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为长沙理工大学[具体专业][具体年级]学生，即将毕业并寻求就业机会，甲方作为学校，致力于为学生提供就业指导与服务，并协助学生与用人单位达成就业协议。为明确双方权利义务，保障就业过程的顺利进行，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在规范甲方在乙方就业过程中的职责与服务内容，以及乙方在就业过程中的权利与义务，确保乙方能够顺利实现就业，并维护双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述（一）就业指导与服务1.甲方为乙方提供全面的就业指导课程，包括但不限于职业规划、求职技巧、面试辅导等，帮助乙方提升就业能力和竞争力。2.定期收集并发布各类用人单位的招聘信息，涵盖乙方所学专业及相关领域，为乙方提供广泛的就业选择机会。3.协助乙方制作个人简历、推荐表等求职材料，提供专业的修改意见和建议，提高乙方求职材料的质量。4.组织校园招聘会、双选会等各类就业活动，邀请众多用人单位前来招聘，为乙方与用人单位搭建直接沟通的平台。5.为乙方提供就业政策咨询服务，解读国家及地方有关就业的政策法规，帮助乙方了解就业形势和相关政策。（二）就业推荐与协助1.根据乙方的专业、学历、个人能力等情况，向用人单位推荐乙方就业，并积极协助乙方与用人单位进行沟通、洽谈。2.在乙方与用人单位达成初步就业意向后，协助乙方办理相关就业手续，包括但不限于签订就业协议书、办理就业报到证等。3.对于乙方在就业过程中遇到的困难和问题，及时与用人单位进行沟通协调，维护乙方的合法权益，促进就业协议的顺利签订和履行。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方如实提供个人信息、学习成绩、实践经历等与就业相关的资料，以便为乙方提供准确的就业指导和推荐服务。在乙方违反本协议约定或学校就业管理规定的情况下，有权采取相应的措施，包括但不限于暂停推荐服务、取消就业推荐资格等。2.义务按照本协议约定，为乙方提供全面、及时、有效的就业指导与服务，确保乙方能够获得充分的就业信息和机会。严格遵守国家法律法规和学校就业管理规定，公正、公平地对待每一位学生，不得歧视任何乙方。对乙方提供的个人信息和求职材料予以保密，不得泄露给任何第三方，但法律法规另有规定或经乙方书面同意的除外。在乙方与用人单位签订就业协议书后，及时将就业协议书报送相关部门备案，并按照规定为乙方办理就业报到证等手续。（二）乙方权利义务1.权利有权享受甲方提供的就业指导与服务，包括参加就业指导课程、获取招聘信息、使用求职材料制作指导等。在就业过程中，有权要求甲方协助其与用人单位进行沟通、洽谈，维护自身合法权益。对甲方提供的就业服务不满意时，有权向甲方提出意见和建议，要求甲方改进服务质量。2.义务如实向甲方提供个人信息、学习成绩、实践经历等与就业相关的资料，保证所提供信息的真实性和准确性。积极参加甲方组织的就业指导课程和就业活动，按照甲方的要求和指导，提升自身就业能力和竞争力。认真对待甲方推荐的就业机会，积极与用人单位沟通、洽谈，诚实守信，遵守职业道德和法律法规。在与用人单位签订就业协议书前，仔细阅读就业协议书的条款，如有疑问及时向甲方咨询。签订就业协议书后，严格按照协议约定履行义务，不得擅自变更或解除协议。按照学校规定的时间和要求，配合甲方办理就业相关手续，如提交就业协议书、办理就业报到证等。四、就业协议书签订1.乙方在与用人单位达成就业意向后，应及时向甲方提交就业协议书，并按照甲方的要求填写相关信息。2.甲方对乙方提交的就业协议书进行审核，如发现问题及时与乙方沟通并要求其修改。审核通过后，甲方在就业协议书上加盖学校就业指导中心公章。3.乙方将加盖学校公章的就业协议书提交给用人单位，双方签字盖章后，就业协议书即生效。就业协议书一式三份，甲乙双方各执一份，用人单位执一份。五、违约及争议解决（一）违约情形1.乙方如有下列情形之一，视为违约：未如实向甲方提供个人信息、学习成绩、实践经历等与就业相关的资料，导致甲方做出错误的就业推荐或给用人单位造成损失的。不参加甲方组织的就业指导课程和就业活动，或不按照甲方的要求和指导提升自身就业能力，经甲方多次督促仍不改正的。无故拒绝甲方推荐的就业机会，或在与用人单位沟通、洽谈过程中故意不诚信，给甲方或用人单位造成不良影响的。擅自变更或解除与用人单位签订的就业协议书，或不按照就业协议书约定履行义务，给用人单位造成损失的。违反学校就业管理规定或国家法律法规，影响学校就业工作正常开展的。2.用人单位如有下列情形之一，视为违约：未按照就业协议书约定录用乙方，或擅自变更录用岗位、工作地点、薪酬待遇等重要条款，给乙方造成损失的。违反国家法律法规或学校就业管理规定，损害乙方合法权益的。（二）违约责任1.乙方违约的，应承担以下违约责任：向甲方支付违约金[具体金额]元，违约金应在违约行为发生之日起[X]日内支付。甲方有权暂停为乙方提供就业推荐服务，直至乙方承担违约责任并改正违约行为。乙方的违约行为给甲方或用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方推荐就业所支出的费用、用人单位因乙方违约而遭受的经济损失等。2.用人单位违约的，应承担以下违约责任：按照就业协议书约定向乙方支付违约金[具体金额]元，违约金应在违约行为发生之日起[X]日内支付。甲方有权要求用人单位继续履行就业协议书约定的义务，或采取其他合理措施弥补乙方的损失。用人单位的违约行为给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因用人单位违约而遭受的声誉损失、乙方因用人单位违约而遭受的经济损失等。（三）争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校并办理完就业相关手续为止。2.本协