饭店服务员合同范本

饭店服务员合同范本甲方（饭店方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（服务员方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方经营饭店业务，需要招聘服务员提供服务，乙方愿意应聘并为甲方提供饭店服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方在甲方饭店担任服务员，负责为顾客提供点菜、上菜、清理餐桌、解答顾客咨询等服务工作，确保饭店服务的正常有序进行。2.服务要求乙方应遵守饭店的各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。工作期间应保持良好的服务态度，热情、周到地为顾客服务，不得与顾客发生争吵或冲突。乙方应熟练掌握饭店菜品的种类、价格、特色等信息，能够准确、快速地为顾客提供点菜服务，并根据顾客的需求合理推荐菜品。在为顾客上菜过程中，应注意轻拿轻放，避免菜品损坏或洒漏。同时，要及时清理餐桌，保持餐厅环境整洁卫生。乙方应积极配合饭店的管理工作，听从管理人员的工作安排，不得擅自离岗或拒绝执行合理的工作任务。二、工作时间及休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制等]，乙方的工作时间为[具体工作时间段，如每天上午[X]点至下午[X]点，晚上[X]点至[X]点等]。甲方可根据饭店经营情况适当调整工作时间，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定安排乙方休假。在正常工作期间，乙方每周享有[X]天的休息时间，休息时间由乙方自行安排，但应提前向甲方请假并获得批准。甲方因经营需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班费用。加班费用的计算标准为：平时加班按照正常工资的[X]%支付，周末加班按照正常工资的[X]%支付，法定节假日加班按照正常工资的[X]%支付。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[X]元，工资构成包括基本工资人民币[X]元、绩效工资人民币[X]元等。绩效工资根据乙方的工作表现、顾客满意度等指标进行考核发放。甲方根据饭店经营效益及乙方的工作表现，可适时调整乙方的工资待遇，但应提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资足额支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。四、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据饭店经营需要及乙方的工作表现，对乙方进行工作安排、考核及奖惩。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。甲方应按照本合同约定及时足额向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方，不得强迫乙方从事超出合同约定的工作任务。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供职业技能培训和职业发展机会，提高乙方的业务水平和综合素质。2.乙方权利义务乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬、休息休假、社会保险等权利。乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按照服务要求为顾客提供优质服务。乙方应爱护甲方的财物，不得故意损坏或擅自挪用饭店的设备、设施及物品。如因乙方原因造成甲方财物损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应保守甲方的商业秘密和经营机密，不得向任何第三方泄露饭店的菜品配方、客户信息、经营策略等重要信息。如因乙方泄露导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方在工作期间应遵守法律法规及职业道德规范，不得从事任何违法违规或损害甲方利益的行为。如乙方违反法律法规或本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、工作服更换、员工宿舍等（如有）。具体福利待遇标准按照甲方的相关规定执行。甲方在乙方生日、节日等特殊时期，可根据饭店实际情况给予乙方一定的福利或补贴。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如遇法律法规、政策调整或双方协商一致，可对本合同的相关条款进行变更。变更后的合同条款应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。在履行合同期间，如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方原因导致甲方无法正常经营或遭受其他重大损失的。如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。3.合同终止本合同期满，双方均未提出续签意向的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。本合同因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本合同终止。七、违约责任1.如甲方未按照本合同约定及时足额支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方相应的赔偿金。2.如乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方改正，并根据情节轻重给予相应的处罚。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.如一方违反本合同约定擅自解除合同的，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的损失（如有）。4.双方违反保密义务的，应按照国家法律法规及本合同约定承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向