百色公务员考试试题及答案

百色公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下属于公务员非领导职务的是（）A.县长B.调研员C.科长D.市长答案：B2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案：D3.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记过C.降职D.撤职答案：C4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级答案：C5.国家对公务员工作时间，实行（）A.换休制度B.轮休制度C.工时制度D.工龄制度答案：C6.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。A.十五B.三十C.六十D.九十答案：B7.对公务员的考核，重点考核（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风答案：B8.公务员受（）处分期间，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.降级D.记大过答案：C9.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）A.引咎辞去领导职务B.主动提出辞去领导职务C.不准辞职，等候处理D.停职反省答案：A10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20；30B.15；30C.15；20D.20；40答案：B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件答案：ABCD2.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.政务职务D.业务职务答案：AB3.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩答案：ABCD4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC5.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD6.公务员可以享受的保险待遇有（）A.生育保险B.医疗保险C.失业保险D.养老保险答案：ABCD7.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD8.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD9.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：ABCD10.下列哪些职位不实行聘任制（）A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的答案：A判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务实行选任制和委任制。（）答案：对2.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错3.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：对4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：对5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）答案：对6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：对7.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）答案：对8.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）答案：错9.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）答案：对10.公务员的培训实行登记管理。（）答案：对简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员义务的特点。答：公务员义务具有法定性，由法律规定；具有强制性，不履行会受制裁；具有平等性，所有公务员都需履行；具有职业性，与公务员身份职责相关。2.公务员考核的基本原则是什么？答：一是全面考核和重点考核相结合，既考德能勤绩廉，又突出实绩；二是客观公正，依据事实评价；三是民主公开，广泛听取意见；四是注重实效，以考核促工作。3.公务员奖励的基本原则有哪些？答：包括精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主；公平、公正、公开；奖励及时、注重实效；定期奖励与及时奖励相结合，按照不同情形合理运用。4.公务员交流的意义是什么？答：有利于提高公务员能力素质，促进人才合理配置；加强部门间联系协作，打破部门壁垒；预防腐败，增强公务员廉洁性；丰富工作经验，提升工作效能。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。能提升公务员形象，增强政府公信力。引导正确履职，保障公共利益。促进廉洁从政，预防腐败。还可营造良好社会风气，带动社会道德进步，推动社会和谐稳定发展。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。答：可加强培训，提升业务能力和综合素质。优化工作流程，减少繁琐环节。完善考核机制，激励积极工作。合理配置人员，明确职责分工。利用信息技术，提高办公自动化水平。3.分析公务员制度改革的必要性。答：社会发展变化快，旧制度难适应新需求。改革能提升公务员队伍质量，吸引优秀人才。增强管理科学性，