阜宁公务员考试试题及答案

阜宁公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历答案：D2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要答案：D3.下列哪种情况公务员可以被辞退？（）A.因公致残被确认丧失工作能力B.患病在规定医疗期内C.不胜任现职工作又不接受其他安排D.女性公务员在孕期答案：C4.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。A.10B.15C.30D.60答案：C5.国家根据（）设置公务员职务序列。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴答案：B6.下列属于公务员奖励种类的是（）A.表扬B.嘉奖C.晋升D.补贴答案：B7.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞退答案：D8.定期考核的结果应当以（）形式通知公务员本人。A.口头B.书面C.公示D.会议答案：B9.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案：D10.新录用的公务员试用期为（）。A.三个月B.六个月C.一年D.两年答案：C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当履行的义务有（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.保守国家秘密和工作秘密答案：ABCD2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：ABCDE3.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.公平合理、奖励得当D.奖励及时、注重实效答案：ABCD4.公务员交流的作用有（）A.促进公务员的培养锻炼B.合理配置人才C.防止腐败D.解决公务员的实际生活困难答案：ABCD5.公务员培训的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD6.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD7.公务员可以享受的保险待遇有（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险答案：ABCD8.下列属于公务员回避情形的有（）A.职务回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避答案：ABC9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日答案：AC10.公务员有下列哪些情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：对3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：对4.公务员奖励的对象是公务员个人，不包括公务员集体。（）答案：错5.公务员交流的范围包括内部交流和外部交流。（）答案：对6.公务员培训情况、学习成绩是公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）答案：对7.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）答案：对8.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：对9.公务员对涉及本人的人事处理不服提出申诉的，申诉期间停止人事处理的执行。（）答案：错10.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：对四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的权利。公务员权利包括获得履行职责应有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议；提出申诉和控告；申请辞职等。2.简述公务员考核的方法。考核方法有：一是领导与群众相结合，将领导评价和群众意见结合。二是平时与定期相结合，平时考核积累资料，定期考核综合评定。三是定性与定量相结合，对德能勤绩廉进行定性评价，也用数据等定量分析。3.简述公务员交流的意义。公务员交流能促进公务员的培养锻炼，使其在不同岗位积累经验、增长才干；合理配置人才，让人员与岗位更好匹配；防止腐败，打破关系网；还能解决公务员的实际生活困难，体现人文关怀。4.简述公务员申诉的条件。条件有：一是必须是公务员对涉及本人的人事处理不服；二是必须有明确的申诉请求和事实根据；三是必须在规定的期限内提出申诉，即自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核等。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设很重要。它能保证公务员正确行使权力，为人民服务，避免权力滥用。良好道德可提升政府公信力，让民众信任政府。还能引导社会风气，公务员的行为有示范作用，促进社会道德水平提高。2.讨论如何提高公务员的工作效率。可通过优化工作流程，减少不必要环节，提高办事速度。加强培训，提升公务员业务能力和综合素质。建立科学的考核机制，激励公务员积极工作。合理配置人员，让合适的人在合适岗位，发挥最大效能。3.讨论公务员监督机制的完善。完善监督机制要健全内部监督，上级对下级、同级间相互监督。加强外部监督，如群众、媒体监督。建立监督信息共享平台，整合各方监督资源。明确监督责