版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公务员财务考试试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.下列属于流动资产的是()A.固定资产B.存货C.无形资产D.长期投资2.我国预算年度是()A.4月1日至次年3月31日B.10月1日至次年9月30日C.1月1日至12月31日D.7月1日至次年6月30日3.财政收入最主要的形式是()A.税收收入B.国有资产收益C.债务收入D.收费收入4.财务报表中反映企业在某一特定日期财务状况的是()A.利润表B.现金流量表C.资产负债表D.所有者权益变动表5.政府采购的主要方式是()A.竞争性谈判B.单一来源采购C.询价D.公开招标6.下列不属于政府转移性支出的是()A.社会保障支出B.财政补贴C.行政管理支出D.捐赠支出7.会计核算的基本前提不包括()A.会计主体B.持续经营C.会计分期D.权责发生制8.国债的基本功能是()A.弥补财政赤字B.筹集建设资金C.调节经济D.增加就业9.衡量财政支出规模的相对指标是()A.财政支出总额B.财政支出占GDP的比重C.人均财政支出D.财政支出增长率10.下列属于复式记账法的是()A.收付记账法B.单式记账法C.增减记账法D.借贷记账法答案:1.B2.C3.A4.C5.D6.C7.D8.A9.B10.D多项选择题(每题2分,共10题)1.财务分析的方法有()A.比较分析法B.比率分析法C.趋势分析法D.因素分析法2.政府预算的原则包括()A.完整性原则B.统一性原则C.可靠性原则D.公开性原则3.下列属于财政政策工具的有()A.税收B.国债C.政府购买D.转移支付4.会计要素包括()A.资产B.负债C.所有者权益D.收入5.国有资产的分类有()A.经营性国有资产B.行政事业性国有资产C.资源性国有资产D.公益性国有资产6.预算编制的方法有()A.零基预算B.增量预算C.绩效预算D.滚动预算7.下列属于财务报表的有()A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.成本报表8.政府采购的方式包括()A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.询价9.财政支出按经济性质分类可分为()A.购买性支出B.转移性支出C.预防性支出D.创造性支出10.会计核算的方法包括()A.设置账户B.复式记账C.登记账簿D.成本计算答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.AB10.ABCD判断题(每题2分,共10题)1.企业的库存现金可以随意使用。()2.财政赤字是指财政收入大于财政支出。()3.会计主体一定是法律主体。()4.国债发行会增加社会总需求。()5.政府预算一经批准,非经法定程序不得随意变更。()6.资产负债表是动态报表。()7.政府采购只能采用公开招标方式。()8.税收具有强制性、无偿性和固定性的特征。()9.财务分析只需要分析财务报表数据。()10.复式记账法可以全面反映经济业务的来龙去脉。()答案:1.×2.×3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.×10.√简答题(每题5分,共4题)1.简述财政的职能。财政具有资源配置、收入分配和经济稳定与发展职能。资源配置职能是将社会资源合理分配;收入分配职能是调节收入差距;经济稳定与发展职能是促进经济平稳增长和就业等。2.什么是权责发生制?权责发生制是以权利和责任的发生来决定收入和费用归属期。凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用,不论款项是否收付,都应计入当期;反之则不计入。3.简述政府预算的作用。政府预算反映政府活动范围和方向,是政府调控经济和社会发展的重要手段,也是监督政府收支运作的有效工具,保障财政资金合理使用和公共服务提供。4.简述财务报表分析的意义。通过分析财务报表,可评价企业财务状况和经营成果,为投资者、债权人等提供决策依据,发现企业存在的问题和潜力,有助于企业改善经营管理。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论财政政策与货币政策如何协调配合。财政政策和货币政策可采用双松、双紧、一松一紧等配合方式。经济低迷时双松刺激经济;过热时双紧抑制。一松一紧可在稳定经济同时避免副作用,如扩张财政与紧缩货币组合。2.谈谈如何加强国有资产管理。要完善法律法规,明确产权归属。建立健全监管体系,加强对国有资产运营的监督。推动国有资产合理流动和优化配置,提高使用效率,防止国有资产流失。3.讨论会计信息质量要求对财务工作的重要性。会计信息质量要求如可靠性、相关性等,能保证财务信息真实准确,为使用者提供有用决策依据。有助于规范财务工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 上海高级电工试题及答案
- 汽修应急预案培训考试试题及答案
- 脊椎问题科普
- 脉管科养生科普
- 右外踝骨折的伤口护理
- 2026 年初中英语《固定搭配》专项练习与答案 (100 题)
- 糖尿病足部护理服务模式
- 2026年深圳中考语文经典例题变式试卷(附答案可下载)
- 2026年深圳中考物理二轮复习专项试卷(附答案可下载)
- 2026年大学大二(家政学)家庭心理学基础综合测试题及答案
- 2026年常州工业职业技术学院单招职业适应性测试模拟测试卷附答案
- DB1308∕T 368-2025 北柴胡生产技术规程
- 2026年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库300道带答案(夺分金卷)
- 北京理工大学本科毕业论文格式模板范文
- 建筑工程施工质量控制论文9【论文】
- 放射治疗基础知识
- 外墙贴砖专项施工方案
- 《物流与供应链管理》教案
- 2025年具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度承诺书(范本)
- 净菜品控与质量管理体系建设方案
- 桩基施工与检测实施方案
评论
0/150
提交评论