网络安全工程师系统安全性能评定表_第1页
网络安全工程师系统安全性能评定表_第2页
网络安全工程师系统安全性能评定表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

网络安全工程师系统安全性能评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分漏洞管理与修复高危漏洞修复及时率35%100%按实际修复时间占总高危漏洞报告时间的比例计算。修复时间在3天内为满分，每延迟1天扣5%，最高扣至80%。中危漏洞修复完成率90%按实际修复数量占总中危漏洞报告数量的比例计算。每完成1个修复任务加2分，满分90分。漏洞扫描覆盖范围100%按实际扫描资产占总应扫描资产的比例计算。每覆盖1%加1分，满分100分。漏洞报告准确性95%按漏洞报告的准确率计算。每出现1次误报或漏报扣3分，满分95分。修复方案有效性98%按修复后漏洞是否彻底关闭计算。每出现1次修复后复现扣2分，满分98分。安全事件响应安全事件平均响应时间30%15分钟按实际响应时间与目标时间的差值计算。每延迟1分钟扣1分，最低扣至事件响应时间的50%。安全事件处置完整率95%按事件处置的完整程度计算。每出现1次处置遗漏扣3分，满分95分。事件复盘报告质量90%按复盘报告的深度和可操作性评分。每出现1处明显不足扣2分，满分90分。应急演练参与度100%按实际参与演练次数占总安排次数的比例计算。每参与1次加10分，满分100分。安全事件预防效果85%按事件发生前后系统安全等级的变化计算。每降低1级安全等级扣2分，满分85分。安全防护体系建设安全设备部署率20%100%按实际部署设备数量占总计划部署数量的比例计算。每部署1个加2分，满分100分。安全策略配置完成率95%按实际配置策略数量占总计划配置数量的比例计算。每配置1个加2分，满分95分。安全防护覆盖范围100%按实际防护资产占总应防护资产的比例计算。每覆盖1%加1分，满分100分。防护机制有效性90%按防护机制的实际拦截效果计算。每出现1次防护失效扣2分，满分90分。安全基线符合率98%按系统配置与安全基线的一致性计算。每出现1处不符扣2分，满分98分。安全意识与合规安全培训覆盖率15%100%按实际培训人数占总应培训人数的比例计算。每覆盖1%加1分，满分100分。安全意识考核通过率90%按考核通过人数占总参与人数的比例计算。每通过1人加1分，满分90分。合规性检查达标率95%按检查项的达标比例计算。每达标1项加2分，满分95分。安全文档完整性98%按文档的齐全和时效性计算。每缺失或过期1份扣2分，满分98分。安全建议采纳率85%按安全建议被采纳的比例计算。每采纳1项加2分，满分85分。本考核表用于评估网络安全工程师在系统安全性能方面的表现。请根据实际工作情况填写各项指标数据，并对照评分标准进行自评或互评。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论