计件劳动合同协议

计件劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务需要，乙方具备相应工作能力，双方经平等自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供计件劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续年。二、工作内容及要求1.工作内容乙方按照甲方要求，完成[具体工作任务名称]的计件工作。工作任务包括但不限于[详细列举工作任务的具体内容，如产品的组装、零部件的加工、文件的整理与录入等]。2.工作要求乙方应严格按照甲方提供的工作标准、工艺流程及质量要求进行工作，确保工作成果符合国家标准、行业标准及甲方的特定要求。乙方应按时、保质、保量地完成工作任务，不得无故拖延或拒绝工作。乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。三、工作地点工作地点为[详细地址]。如甲方因业务需要变更工作地点，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方完成的工作数量及质量支付劳动报酬。计件单价为每件[X]元。乙方应完成的工作数量以甲方统计数据为准。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。甲方应将劳动报酬足额支付至乙方指定的银行账户：开户银行：银行账号：五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方要求完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据工作需要调整工作内容、工作标准及工作要求，但应提前通知乙方。有权根据乙方的工作表现及考核结果，决定是否给予奖励或处罚。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于工作设备、工具及原材料等。对乙方进行必要的业务培训和安全教育，提供相关的培训资料和指导。按照国家法律法规及本合同约定，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和支付劳动报酬。有权对甲方的工作安排及管理提出合理的意见和建议。有权享受国家法律法规规定的休息休假、社会保险等福利待遇。2.义务按照本合同约定及甲方要求，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。爱护甲方提供的工作设备、工具及原材料等，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作机密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。在工作过程中，如因乙方自身原因造成人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。六、工作时间及休息休假1.工作时间乙方实行计件工作制，工作时间根据甲方的生产经营需要确定。甲方应保证乙方每周至少休息一天。2.休息休假乙方享有国家法律法规规定的法定节假日、年休假、婚假、产假（陪产假）、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续。七、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[详细列举其他福利待遇，如节日福利、生日福利、职业培训等]。八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方按照国家法律法规及行业标准，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。2.劳动条件甲方应确保工作场所符合国家劳动安全卫生标准，为乙方提供良好的工作条件。3.职业危害防护甲方对可能产生职业危害的工作岗位，应采取有效的防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因生产经营需要，调整工作内容或工作标准的；乙方因自身原因，不能胜任原工作岗位，经双方协商一致调整工作岗位的；因不可抗力或国家法律法规政策调整，导致本合同无法继续履行的。变更本合同应签订书面协议，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因不能按时、保质、保量完成工作任务，经甲方多次催促仍无改进，导致甲方生产经营受到严重影响的。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬的；未按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满，双方未续签的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.合同解除或终止的程序双方协商一致解除或终止本合同的，应签订书面协议，并办理相关手续。甲方单方解除本合同的，应提前[X]日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。乙方单方解除本合同的，应提前[X]日以书面形式通知甲方。合同解除或终止后，双方应按照法律法规及本合同约定办理工作交接、工资结算、社会保险减员等手续。十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供工作条件，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方应得的劳动报酬及赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定完成工作任务或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方的实际损失计算。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本合同约定，应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。十一、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其