公务员考试模板试题及答案_第1页
公务员考试模板试题及答案_第2页
公务员考试模板试题及答案_第3页
公务员考试模板试题及答案_第4页
公务员考试模板试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公务员考试模板试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.下列属于我国国家行政机关的是()A.人民法院B.人民检察院C.人民政府D.人大常委会2.以下不属于公务员应当具备的条件是()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大学本科以上文化程度3.我国货币政策的目标是()A.稳定物价B.充分就业C.平衡国际收支D.保持货币币值稳定,并以此促进经济增长4.下列哪项不属于行政强制措施()A.查封场所B.扣押财物C.冻结存款D.行政拘留5.以下属于国家赔偿范围的是()A.行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为B.因公民、法人和其他组织自己的行为致使损害发生的C.违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的D.法律规定的其他情形6.下列哪种公文属于下行文()A.请示B.报告C.批复D.函7.我国的根本政治制度是()A.人民代表大会制度B.多党合作和政治协商制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度8.公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备9.下列属于行政处罚的是()A.罚金B.罚款C.拘役D.管制10.政府职能的发展变化,在很大程度上取决于()A.社会制度的变化B.领导集团的变更C.社会经济形态的发展变化D.人民群众的一致要求多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员交流的方式包括()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗2.行政行为的主要特征有()A.从属法律性B.裁量性C.单方意志性D.效力先定性3.我国公务员制度的特色有()A.坚持党管干部B.不搞“政治中立”C.坚持为人民服务的宗旨D.坚持德才兼备的用人标准4.下列属于行政许可的有()A.结婚登记B.颁发营业执照C.出国护照审批D.律师资格授予5.政府的基本职能包括()A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能6.行政复议参加人包括()A.申请人B.被申请人C.证人D.复议中的第三人7.下列属于我国公民基本义务的有()A.维护国家统一和全国各民族团结B.遵守宪法和法律C.维护祖国的安全、荣誉和利益D.依法纳税8.公务员考核的内容包括()A.德B.能C.勤D.绩9.行政监督中的社会监督包括()A.民主党派监督B.工青妇组织监督C.社会舆论监督D.公民监督10.行政诉讼的基本原则包括()A.人民法院特定主管原则B.不适用调解原则C.被告负举证责任原则D.行政诉讼期间具体行政行为不停止执行原则判断题(每题2分,共10题)1.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()2.行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。()3.我国公务员制度与西方文官制度不同,不实行职位分类制度。()4.行政复议和行政诉讼期间,具体行政行为一律不能停止执行。()5.国家公务员对行政处分不服的,不能申请行政复议或提起行政诉讼,但可以提出申诉。()6.政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准。()7.行政行为一经作出,不论合法还是违法,都推定为合法有效。()8.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()9.行政许可申请可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出。()10.我国的国体是人民代表大会制度。()简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员的权利。公务员享有获得履行职责应有的工作条件、获得工资报酬等权利,还包括参加培训、对机关工作提出批评建议等,有申诉控告及申请辞职等权利。2.简述行政复议的范围。可对行政处罚、行政强制措施等具体行政行为不服申请复议,还包括部分抽象行政行为,如规定等,但行政法规、规章等不可复议。3.简述政府的经济职能。主要有宏观调控职能,调节经济总量平衡;市场监管职能,维护市场秩序;提供公共产品和服务职能,促进经济发展。4.简述行政诉讼的受案范围。对行政处罚、行政强制、行政许可等侵犯人身权、财产权等合法权益的具体行政行为可起诉,部分法律法规规定的其他案件也可受理。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员职业道德建设的重要性。加强公务员职业道德建设可提升服务质量,增强政府公信力,确保权力正确行使,预防腐败,促进社会公平正义,推动社会良好风气形成。2.讨论行政监督的意义。行政监督能保证行政行为合法、合理,防止权力滥用和腐败,提高行政效率,保障公民、法人合法权益,维护社会秩序和公共利益。3.讨论如何提高政府的行政效率。可通过科学设置机构、优化流程、提高人员素质、运用信息技术等,明确职责分工,加强协调配合,减少行政成本,提升服务效能。4.讨论我国公务员制度的发展趋势。会更加科学化、法制化,注重专业化建设,完善考核、激励机制,加强与国际接轨,适应经济社会发展需求,提升公务员队伍整体素质。答案单项选择题1.C2.D3.D4.D5.C6.C7.A8.D9.B10.C

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论