麦当劳兼职合同范本

麦当劳兼职合同范本甲方（用人单位）：名称：麦当劳（中国）有限公司[具体店铺名称]法定代表人：[具体姓名]地址：[店铺详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方希望在甲方处从事兼职工作，甲方同意按照本合同约定的条款和条件聘用乙方。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、工作内容与工作地点1.工作内容乙方同意在甲方指定的麦当劳店铺内，按照甲方的工作安排和要求，从事兼职工作。具体工作岗位为[具体岗位名称]，工作内容包括但不限于[详细列举工作任务，如顾客点单服务、食品制作、餐厅清洁、收银等]。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的麦当劳店铺，地址为[店铺详细地址]。二、工作时间与排班1.工作时间乙方的工作时间为兼职性质，每周工作时间不超过[具体小时数]小时，具体工作时间根据甲方店铺的运营需求和乙方的实际情况由双方协商确定。乙方的工作班次将由甲方根据店铺的业务情况进行排班，乙方应服从甲方的排班安排。2.排班通知甲方将提前[X]天以书面形式（包括但不限于电子邮件、短信、店内公告等）通知乙方下一周的排班情况。乙方应及时查看排班通知，并按照通知要求按时到岗工作。如乙方因特殊情况无法按照排班安排工作，应提前[X]小时向甲方提出请假申请，经甲方批准后方可请假。三、劳动报酬与支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作时间，向乙方支付劳动报酬。乙方的小时工资为人民币[X]元/小时。甲方将根据乙方的实际工作小时数，于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上一个月的工资。2.加班报酬如乙方因工作需要在正常工作时间以外加班，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班报酬。加班报酬的计算方式为：平时加班按照小时工资的[X]%支付；周末加班按照小时工资的[X]%支付；法定节假日加班按照小时工资的[X]%支付。3.支付方式甲方将通过银行转账的方式将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供的信息错误导致工资支付失败，甲方不承担任何责任。四、福利待遇1.工作服与工作餐甲方为乙方提供工作服，乙方应妥善保管并在工作期间穿着。甲方将为乙方提供工作餐，工作餐的标准和种类按照甲方店铺的规定执行。2.培训与发展甲方将为乙方提供必要的培训，包括但不限于业务技能培训、安全培训、服务规范培训等，以帮助乙方提升工作能力和服务水平。乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动。3.其他福利乙方在甲方工作期间，可享受甲方店铺提供的其他福利待遇，具体福利内容按照甲方店铺的规定执行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利甲方有权根据店铺的运营需求和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位和工作时间。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，如乙方的工作表现不符合甲方的要求，甲方有权要求乙方进行改进或调整工作岗位。甲方有权根据法律法规和本合同的约定，解除与乙方的劳动合同。义务甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待或侮辱乙方。2.乙方权利与义务权利乙方有权按照本合同的约定获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理的建议和意见。乙方有权在符合法律法规和本合同约定的情况下，解除与甲方的劳动合同。义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方的原因造成甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。六、劳动合同的解除与终止1.劳动合同的解除协商解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方解除乙方提前[X]天以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前[X]天通知甲方，可以解除本合同。甲方解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，甲方提前[X]天以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。2.劳动合同的终止有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。七、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同的约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，甲方应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同的约定履行义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照规章制度的规定对乙方进行处罚。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，