下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工业废水处理服务合同2025年费用调整鉴于甲方委托乙方提供工业废水处理服务,原服务合同(合同编号:[原合同编号],以下简称“主合同”)约定了服务内容与费用标准。为适应2025年度运营成本的变化,经双方友好协商,达成如下费用调整协议:第一条适用合同与范围本协议依据主合同约定,对主合同项下由乙方提供的工业废水处理服务,在2025年度(自2025年1月1日起至2025年12月31日止)的费用标准进行相应调整。服务内容、服务地点及服务主体等不变,仍按主合同相关约定执行。第二条费用调整的计算基准费用调整均以主合同第[主合同中基准费用的条款号]条约定的[基准费用具体描述,例如:固定月服务费总额/单位处理水量收费基准]作为计算基准。第三条费用调整的计算依据自2025年1月1日起,乙方提供的服务费用将根据以下因素进行调整:3.1乙方为履行主合同义务所发生的、经甲方审核确认的、由下述成本项目构成的综合成本变动:3.1.1主要化学药剂采购成本的增加;3.1.2处理设施运行所消耗的电力等能源费用的显著上涨;3.1.3因环保标准提升或政策变化,导致的设备维护、维修、更新或额外处理环节产生的费用;3.1.4其他经双方协商一致计入成本调整范围的重要运营费用变动。3.2成本变动比例的确定:3.2.1药剂成本调整比例,参照[具体参照标准,例如:乙方提供的供应商报价对比国家或地区平均价格指数]确定;3.2.2能源成本调整比例,参照[具体参照标准,例如:当地电力公司官方公布的工业用电价格调整幅度]确定;3.2.3运维及其他成本调整比例,根据实际发生费用明细及主合同约定方式核算;3.2.4若发生上述成本项目同时上涨或下降的情况,其综合影响按[具体处理方法,例如:加权平均/孰高原则]计算调整比例。第四条费用调整的计算方法调整后的月服务费(或相应周期服务费)=基准费用×(1+成本综合调整比例)。其中,成本综合调整比例=Σ(各项成本调整比例×该项成本在总运营成本中的权重)(如采用加权平均法)或根据3.2条具体约定方法计算得出。第五条成本数据与调整通知5.1乙方应在每月[具体日期,例如:10日]前,向甲方提供上一个月度涉及本协议第三条约定的成本变动明细报告及支持性证明文件(如采购发票、账单、合同等)。5.2甲方应在收到报告及证明文件后[具体天数,例如:15个工作日]内进行审核,并书面确认同意调整的比例或提出异议。5.3如甲方对乙方提供的数据有异议,双方应友好协商核实。协商不成的,可按主合同约定方式处理。5.4甲方确认或双方达成一致后,乙方应在[具体天数,例如:5个工作日]内,根据确认结果出具书面《费用调整确认函》,本协议费用调整即告生效。第六条调整的审核与确认费用调整的具体执行需基于双方对成本变动及计算结果的书面确认。该确认以甲方签发的《费用调整确认函》或双方签署的补充确认文件为准。第七条生效日期与执行经双方确认的费用调整方案,自[具体生效日期,例如:双方确认函签署之日/2025年1月1日]起执行。调整后的费用应用于覆盖协议适用期内相应的服务成本。第八条争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,应按照主合同第[主合同中争议解决条款号]条约定的方式解决(例如:提交[指定仲裁委员会名称]仲裁/依法向[指定法院名称]提起诉讼)。第九条其他条款9.1本协议构成主合同关于费用调整事宜的补充,与主合同具有同等法律效力,但本协议对费用调整的具体约定优先于主合同相关约定。9.2本协议的有效期与主合同适用期保持一致,或在主合同终止时自动失效。9.3发生不可抗力事件,按照主合同相关约定处理。9.4对本协议的任何修改或补充,均应以书面形式作出,并经双方授权代表签署后生效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026湖南长沙市雨花区数据局招聘1人考试参考题库及答案解析
- 2026天津中德应用技术大学招聘辅导员、其他专业技术岗位5人考试参考试题及答案解析
- 县失业保险内部控制制度
- 企业内部事故防范制度
- 库存商品内部控制制度
- 企业内部发文制度规定
- 新零售峰会内部统筹制度
- 医共体内部考核制度
- 企业内部数据化管理制度
- 企业内部传帮带激励制度
- 2026年阜新高等专科学校单招职业技能测试题库必考题
- 2026马年春节开学第一课课件:用英语讲述我的中国年
- 2026年南京机电职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案解析
- 2026 年工贸企业春节后生产线复工复产实施方案
- 2026北森测评试题及答案
- 医疗信息系统维护外包合同样本
- 2026年安全员之B证(项目负责人)题库及答案
- 2026年国家电网企业文化知识考试题目含答案
- 企业标准操作程序(SOP)手册
- 隔音板安装施工方案
- 电力行业设备管理维护规范
评论
0/150
提交评论