石厂用工合同范本

石厂用工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方石厂工作事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方在甲方石厂从事[具体工作岗位，如石料开采、破碎、运输等]工作，按照甲方要求完成相应的工作任务。2.工作地点：甲方石厂位于[详细地址]。二、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排，但平均每周工作时间不得超过40小时。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如月、季、年]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假。三、劳动报酬1.乙方正常工作时间的工资标准：乙方的工资按照[具体工资计算方式，如计时工资、计件工资等]计算，月工资为[具体金额]元。2.工资发放时间：甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.加班工资：甲方安排乙方加班的，按照国家和地方有关规定支付加班工资。延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。四、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应予以配合。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的福利待遇，如防暑降温费、冬季取暖费等。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家和地方有关标准的劳动保护用品，乙方应正确佩戴和使用。2.劳动条件：甲方为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，保障乙方的身体健康。六、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；——甲方的规章制度违反法律法律的规定，损害乙方权益的；因甲方原因致使劳动合同无效的；法律法规规定的其他情形。2.合同的终止本合同期满且双方不再续签合同的，本合同终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。法律法规规定的其他情形。七、违约责任1.甲方违约责任：甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，应按照国家和地方有关规定承担相应的法律责任。给乙方造成损失的，应依法赔偿乙方的损失。2.乙方违约责任：乙方违反本合同约定，擅自离职或者违反甲方规章制度的，应按照甲方的规定承担相应的责任。给甲方造成损失的应依法赔偿甲方的损失。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，可以协商解决，也可以向劳动争议调解组织申请调解；协商或调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或