2025年教育咨询师人员岗位招聘面试参考题库及参考答案_第1页
2025年教育咨询师人员岗位招聘面试参考题库及参考答案_第2页
2025年教育咨询师人员岗位招聘面试参考题库及参考答案_第3页
2025年教育咨询师人员岗位招聘面试参考题库及参考答案_第4页
2025年教育咨询师人员岗位招聘面试参考题库及参考答案_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年教育咨询师人员岗位招聘面试参考题库及参考答案一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项填写在括号内)1.家长提出“孩子成绩下滑是因为老师不负责任”,作为教育咨询师,最优先的回应是()A.立即联系任课老师核实情况B.先安抚家长情绪,再引导其提供具体事例C.向家长解释学校考核制度D.建议家长给孩子换班参考答案:B解析:情绪是沟通的第一道关卡,先共情再收集事实,才能避免对立升级。2.初三年级学生林同学目标高中录取分数线为600分,目前模考580分,距离中考还有60天,最合适的提分策略是()A.全科齐头并进,每天加练三套卷B.锁定“会而不对”题型,进行20分钟限时微专题训练C.主攻语文作文,提升空间大D.申请晚自习回家自学参考答案:B解析:20分差距往往来自非智力失分,微专题可精准堵漏,边际收益最高。3.在学业规划测评中,发现高一学生职业兴趣代码为RIA(现实—研究—艺术),但父母坚持学纯理科,咨询师应最先()A.出具权威测评报告,说服家长尊重结果B.邀请学生与父母一起体验“理科+设计”交叉学科微项目C.让学生顺从家长,避免冲突D.建议学生私下选文科参考答案:B解析:体验是化解冲突的“第三选择”,让抽象代码变成可感知的成长路径。4.教育咨询师在记录学生档案时,下列哪项信息不得明文存储()A.期末成绩单截图B.家庭收入区间C.学生自残未遂史D.课外班缴费发票参考答案:C解析:涉及学生高危隐私,应加密分级存储,仅限心理专员与校医知情。5.小学二年级学生课堂注意力仅持续8分钟,家长希望咨询师开具“多动症”证明以申请考试延时,咨询师应()A.建议家长到三甲医院儿保科评估B.直接联系班主任出具情况说明C.出具“注意力缺陷”观察记录D.告知家长延时政策仅限初中以上参考答案:A解析:诊断权归属医疗机构,咨询师只能提供行为观察记录,不能僭越。6.下列哪项不属于教育咨询师在“双减”政策下的合规服务()A.组织学科类隐形变异培训B.提供课后作业托管答疑C.设计研学旅行学习手册D.开展亲子沟通工作坊参考答案:A解析:隐形变异培训触碰监管红线,咨询师须主动识别并拒绝。7.高三学生失眠,自述“一闭眼就想到错题”,咨询师首要评估的是()A.睡眠环境亮度B.咖啡因摄入量C.是否存在焦虑障碍核心症状D.寝室室友是否打鼾参考答案:C解析:灾难化联想已超出一般考前紧张,需用GAD-7快速筛查。8.家长说:“孩子只听老师的,我说一句就顶嘴”,咨询师最恰当的赋能句式是()A.“您要多反思自己的沟通方式。”B.“青春期亲子沟通有五大绊脚石,咱们先挑一块最小的练破解。”C.“孩子叛逆是正常现象,忍忍就过去。”D.“建议您报一个家长成长班。”参考答案:B解析:把问题外化、具体化,降低家长挫败感,并提供可操作切口。9.在PDCA循环中,教育咨询师用于跟踪学生习惯养成的“C”环节常用工具是()A.甘特图B.习惯打卡热力图C.SWOT表D.鱼骨图参考答案:B解析:热力图可视化行为频率,契合Check“检查”含义。10.教育咨询师向家长收取“保过费”并承诺分数,违反的伦理原则是()A.保密B.公正C.避免伤害D.诚实守信参考答案:D解析:分数受多重变量影响,承诺结果即构成欺诈性失信。11.初一学生想放弃钢琴十级,说“不是不喜欢,而是怕考不过”,其动机冲突类型属于()A.双趋冲突B.双避冲突C.趋避冲突D.多重趋避冲突参考答案:C解析:想弹(趋)又怕失败(避),典型趋避冲突,可用“成功图像”技术干预。12.教育咨询师使用“刻度化提问”时,1—10分量表最适合评估()A.学生家庭经济状况B.学生当下学习动力C.学生IQ分数D.学生父母学历参考答案:B解析:动力是主观感受,刻度化可快速外化并跟踪变化。13.家长投诉服务效果不明显,咨询师出示了四次过程性数据对比图,家长仍不满,此时进入投诉处理“LAST”模型的哪一步()A.L(Listen)B.A(Apologize)C.S(Solve)D.T(Thank)参考答案:C解析:数据已呈现,需进入解决方案协商阶段。14.小学“学科融合”课后作业要求用数学知识记录植物生长,这属于()A.项目式学习B.翻转课堂C.分层教学D.走班制参考答案:A解析:真实任务+跨学科整合,符合项目式学习特征。15.教育咨询师在直播讲座中分享案例,下列哪项做法符合伦理()A.使用学生真实姓名但打马赛克B.隐去可识别信息并获书面授权C.案例发生在五年前,默认脱敏D.仅口头承诺不录像参考答案:B解析:时间久远≠自动脱敏,书面授权是硬底线。16.高二学生选科“物理+化学+政治”,未来想读心理学,咨询师需提醒其关注()A.目标高校是否要求生物或化学B.政治学科对考研心理学的帮助C.物理与统计学衔接优势D.以上均需参考答案:D解析:高校选科要求、考研课程衔接、统计工具基础,三维需同步澄清。17.教育咨询师使用“番茄工作法”帮助学生提升在家自习效率,标准番茄时长为()A.15分钟B.25分钟C.45分钟D.60分钟参考答案:B解析:25分钟专注+5分钟休息是番茄原型,符合青少年注意力曲线。18.家长说:“孩子每天刷题到12点,成绩还是上不去”,咨询师判断最可能的“伪勤奋”信号是()A.做题时不翻笔记B.每晚错题不归纳C.使用计时器D.文具有序摆放参考答案:B解析:错题不归纳=无反馈回路,再长时间也是低水平重复。19.教育咨询师设计“学习契约”时,下列哪项属于“边界条款”()A.奖励内容B.打卡频率C.违约补救措施D.目标分数参考答案:C解析:边界条款规定违约后如何修正,保障契约刚性。20.在“双师型”线上答疑室,教育咨询师发现合作主讲老师出现知识性错误,应()A.课后私信纠正B.当场礼貌补充并同步正确推导C.课后向平台举报D.装作没听见参考答案:B解析:当场纠正是对学生负责,也是机构品牌护城河,但需注意语气尊重。二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)21.教育咨询师在初访接待中,需要向家长明确告知的内容包括()A.服务流程与时间节点B.退费规则C.个人微信号便于随时语音D.保密例外情形参考答案:ABD解析:个人微信语音易留痕缺失,应使用企业微信或官方系统。22.以下哪些行为体现了教育咨询师“价值中立”原则()A.不贬低学生所喜欢的“网红”专业B.在测评报告中同时呈现优势与风险C.向家长推荐高佣金合作课程D.尊重学生不考研的决定参考答案:ABD解析:C项构成利益冲突,违背中立。23.关于“学习风格”理论,咨询师在实践中应注意()A.不将风格标签化B.结合学科任务灵活调整策略C.用VARK问卷结果排座位D.向学生解释风格可塑性参考答案:ABD解析:排座位属于僵化应用,且缺乏实证支持。24.教育咨询师使用“焦点解决短期技术”时,常用提问包括()A.奇迹问题B.例外问题C.刻度化问题D.精神分析早期记忆参考答案:ABC解析:D项属精神分析技术,与焦点解决取向不同。25.以下哪些数据可作为“学生学习力”过程性评价指标()A.单元错题重做正确率B.课堂举手次数C.晨读迟到分钟数D.家长学历参考答案:ABC解析:家长学历是背景变量,非过程性指标。26.教育咨询师在组织“生涯研学”活动时,安全预案应包含()A.高风险项目替代方案B.随队医护人员联络表C.保险公司24小时电话D.学生手机电量低于20%的惩戒措施参考答案:ABC解析:D项与安全管理无关,且易引发次生冲突。27.以下哪些做法有助于提升教育咨询师的个人品牌公信力()A.定期在权威期刊发表案例研究B.公开晒学员准考证与分数C.参加行业督导并上传学时证明D.与公立校教师互评成长参考答案:ACD解析:B项未脱敏,侵犯隐私。28.教育咨询师在“家长沙龙”中运用“非暴力沟通”四要素,包括()A.观察B.感受C.需要D.请求参考答案:ABCD解析:非暴力沟通模型完整四步。29.以下哪些情况需要启动“转介”流程()A.学生出现自杀计划B.家长要求咨询师代写论文C.学生长期躯体化疼痛医院无器质性病变D.咨询师即将离职参考答案:AC解析:B属伦理拒绝,D需交接而非转介。30.教育咨询师使用“甘特图”做学业规划时,可同步呈现()A.并行任务B.里程碑C.负责人D.风险预警色块参考答案:ABCD解析:甘特图可承载多维项目管理信息。三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)31.教育咨询师可以在朋友圈发布“提分对比图”并配上学生姓名打码。()参考答案:×解析:打码仍可被熟人识别,需书面授权。32.“成长型思维”干预实验证明,单纯表扬努力就能提升学生成绩。()参考答案:×解析:需结合策略反馈,否则空洞表扬无效。33.教育咨询师接受家长赠送的购物卡后,向机构报备即可继续服务。()参考答案:×解析:收取礼品即构成利益冲突,应拒绝并记录。34.使用SPSS进行t检验,p<0.05说明两组学生成绩差异具有统计学意义。()参考答案:√解析:符合假设检验通行标准。35.教育咨询师可以独立诊断注意缺陷多动障碍(ADHD)。()参考答案:×解析:诊断权在精神科或儿科医师。36.“学习金字塔”理论指出,教授他人是平均留存率最高的学习方式。()参考答案:√解析:平均留存率约90%,位于塔尖。37.教育咨询师在直播时打开“美颜滤镜”会影响专业可信度。()参考答案:√解析:过度修饰削弱真实感,降低信任。38.家长要求退费时,咨询师可拖延至下月财务报表结算期。()参考答案:×解析:违反《消费者权益保护法》七日无理由退款延伸精神。39.教育咨询师使用ChatGPT撰写测评报告属于学术不端。()参考答案:×解析:如实标注AI辅助且人工校验,可提升效率,不属不端。40.在“学习契约”中,奖励必须采用物质形式才能强化行为。()参考答案:×解析:精神奖励、特权奖励同样有效,且降低外化风险。四、简答题(每题10分,共30分)41.某初二学生数学成绩从班级第5名下滑到第25名,家长怀疑孩子“早恋”,情绪激烈。请列出教育咨询师在首次访谈中的五步沟通框架,并给出每步关键话术示例。参考答案:第一步:情绪同频——“妈妈,我看到您手里攥着孩子,指尖都发白了,能感受到您特别着急,咱们先深呼吸,把情绪降下来,再一起找办法,好吗?”第二步:事实澄清——“咱们先把‘成绩下滑’拆成可测数据:哪一类题型失分最多?下滑是期中还是月考?同一时间还有其他事件吗?”第三步:多方视角——“除了早恋,还可能有哪些变量?例如睡眠、教师更换、考卷难度。咱们画个时间轴,把事件和成绩对应起来。”第四步:目标共识——“今天您最期待的收获是什么?是找到原因,还是立刻见到提升?咱们把目标写成SMART句子贴这儿。”第五步:资源盘点——“孩子以往如何逆转困境?有没有成功历史?咱们把他的‘高光方法’调出来,再匹配外部资源:老师、同伴、线上题库。”42.简述教育咨询师使用“认知行为疗法(CBT)”帮助学生破解“考试前夜腹泻”恶性循环的四阶段模型,并给出每阶段一个技术工具。参考答案:阶段一:评估与心理教育——用“症状—情境—思维—情绪—行为”五栏表,让学生发现“腹泻不是考场本身,而是‘我会考砸’这一自动思维”。阶段二:认知重建——采用“证据双列表”:左边列“支持考砸的证据”,右边列“反驳证据”,引导学生发现“以往模考其实都及格”。阶段三:行为实验——设计“渐进暴露”:先在家做20分钟模拟卷不腹泻,再到学校空教室,最后到真实考场,每步用“焦虑刻度”记录。阶段四:巩固与预防复发——制作“应对卡片”:正面写“如果我开始腹泻”,背面写“腹式呼吸三次+证据双列表+去灾难化口诀”,考前一周每日演练。43.请说明教育咨询师如何运用“OKR”法为高三艺考生制定90天文化课冲刺计划,并给出O(目标)与KR(关键结果)示例。参考答案:O:在90天内把文化课总分从380分提升至450分,确保通过X校播音主持专业线。KR1:语文选择题错误率由30%降至10%,以每日15道“限时15分钟”打卡为指标,周日错题重做正确率≥80%。KR2:数学前8道选择+前3道填空得分≥55分,用“题型切片”方式每周完成3套卷,错误归类入“计算/概念/审题”三类并二刷。KR3:英语完形+阅读总分≥60分,每日晨读背200词循环,用Anki记忆曲线,周测正确率提升曲线斜率>0.05。KR4:文综选择题总分≥140分,建立“时政—考点”双向表,每周更新20条时政并与教材知识点配对,月考匹配题正确率≥85%。每周五晚召开20分钟复盘会,检查KR进度,若完成度<0.6则调整下周任务量或策略,确保O最终达成。五、情景模拟题(每题20分,共40分)44.情境:高一学生小艾,选科“历史+生物+政治”,月考后排位处于全省前20%,但父母坚持让其改学“物理+化学”,理由是“好找工作”。小艾在咨询室沉默、眼眶发红。请模拟教育咨询师运用“动机式访谈(MI)”的四步流程,写出咨询师与学生的对话片段(不少于800字),并给出每步技术注解。参考答案:【engage建立连接】咨询师:(拉椅子至45度,语速放慢)“小艾,我注意到你进来时把书包抱在胸前,像一面盾牌。此刻,你心里最担心的是什么?”小艾:“我怕他们逼我。”咨询师:“‘逼’字很重,听起来你好像被困住了,能说说困住你的东西长什么样?”(反映+开放式问题)【focus聚焦主题】小艾:“他们只想让我学理,说文科找不到工作。”咨询师:“在‘父母的声音’和‘自己的声音’之间,你更想先探索哪一边?今天咱们的时间属于你。”(选择性反映,赋予自主权)【evoke唤出改变语句】咨询师:“如果10代表你完全接受父母的方案,1代表坚决不改,你现在站在几?”小艾:“3。”咨询师:“什么让你不是1?哪怕一点点?”小艾:“其实我对物理实验也有点好奇,但怕学不赢。”(出现改变语句:好奇)咨询师:“‘好奇’是一粒种子,咱们把它放大:哪一次实验让你眼睛发亮?”(强化改变语句,具体化)【plan制定计划】咨询师:“如果给‘好奇’一个实验舱,你愿意先迈怎样的一小步,既不让父母失望,也不背叛自己?”小艾:“我可以去旁听一节物理选修,做完一份实验报告,再决定要不要转科。”咨询师:“这个步骤听起来可测、可逆、安全。你需要我怎样支持?例如帮你准备旁听清单,或陪你预演如何向父母表达?”小艾:“我想先写封信给他们,把旁听计划说清楚。”咨询师:“好,咱们现场起草,写完我陪你读一遍,确保语气坚定又温和。”技术注解:1.反映技术:用“盾牌”“困住”隐喻,降低防御。2.刻度化:量化动机,帮助学生觉察矛盾。3.强化改变语句:抓住“好奇”即时放大,形成自我说服。4.安全实验:步骤可逆,降低决策成本,符合“小步试错”原理。45.情境:某教育咨询公司推出“985保录营”,市场火爆,但内部发现部分学员高考成绩未达线,家长聚集要求全额退费并威胁曝光。你被任命为危机公关组长,请在以下四个维度给出72小时行动方案:①家长情绪安抚;②内部责任厘清;③媒体与舆情管理;④退费与补偿设计。每个维度不少于300字。参考答案:①家长情绪安抚:第一小时成立“家长接待专班”,在校区外租下四星级酒店会议厅,避免聚集校门。接待人员由咨询师+

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论