2025年护理年度考核个人工作总结(六篇)

2025年护理年度考核个人工作总结(六篇)2025年护理年度考核个人工作总结（一）2025年是我进入临床护理岗位的第十一个年头，也是我在心血管内科担任责任组长的第五年。全年我共完成白班198个、夜班97个，护理患者2864人次，其中一级护理占38%，危重患者占12%。我坚持“以患者为中心”的闭环思维，把每一次评估、每一次操作、每一次交接都当成质量改进的切入口。年初科室引入超声引导PICC置管技术，我主动申请成为首批操作者，利用下班时间完成模拟穿刺120例，最终一次性置管成功率从92%提升到98%，并带动组内另外3名护士通过院内认证。针对心衰患者容量管理难题，我设计“三步称重法”——晨起空腹称、排尿后称、餐前称，将误差控制在±50g，使科室利尿剂调整时间由平均4.2天缩短到2.7天。全年我参与抢救37次，其中ECMO团队启动5次，我负责预充管路、监测ACT、记录出入量，抢救成功率100%。在质量管理方面，我牵头完成“降低心电监护误报警率”品管圈，通过重新设置报警阈值、规范电极片更换周期、培训护士识别伪差，把日均误报警由312次降到46次，圈成果获院级三等奖。教学上，我承担护理本科实习生带教任务，共带教27人，操作考核合格率100%，学生满意度评分99.3分。科研方面，我以第一作者发表SCI1篇（IF2.4）、核心期刊2篇，实用新型专利“一种可折叠式抢救车”已获授权。全年无护理不良事件、无投诉、无院内感染，个人技术档案被护理部列为“示范模板”。2025年护理年度考核个人工作总结（二）2025年我轮转于呼吸与危重症医学科，全年管理机械通气患者186例，完成床旁纤支镜吸痰配合214次，经鼻高流量湿化氧疗312例。我自制“人工气道湿化评分表”，将湿化效果分为5级，对应调节温湿度，使痰液黏稠度Ⅲ度以上比例由28%降至11%。针对VAP预防，我推行“半卧位2.0”——在标准30°基础上，用三角垫固定骶尾，使角度误差不超过2°，全年科室VAP发生率由4.2‰降到1.1‰。我参与院内“呼吸治疗师”资质培训，以理论第一、操作第三的成绩通过考核，成为护理序列唯一拥有该资质人员。夜班期间，我独立完成经皮气切3例，从定位、穿刺到固定耗时9分钟，出血量<5ml。为降低清醒俯卧位治疗恐惧，我设计“趴趴乐”沟通卡，用表情包解释每个步骤，患者配合度由65%提升到93%。在护理信息化方面，我牵头完成“机械通气患者早期活动路径”电子化，把评估、活动、记录嵌入移动护理车，平均每日节省文书时间35分钟。全年我收到表扬信18封，锦旗6面，拒收红包9次，合计金额8400元，全部上缴并录入医德医风系统。科研上，我参与多中心研究“PEEP滴定对ARDS膈肌功能影响”，完成病例随访86例，数据质量零返工。2025年护理年度考核个人工作总结（三）2025年我在神经外科监护室担任责任护士，全年护理开颅术后患者412例，其中GCS≤8分占54%。我将“唤醒试验”改良为“三步语音刺激法”——先呼叫姓名、再命令握手、最后数字计算，使唤醒时间由平均38秒缩短到19秒，且颅内压波动<5mmHg。针对术后躁动，我发明“手套约束带”，将普通约束带与弹性手套结合，既防拔管又方便指脉氧监测，被全院推广。全年我完成脑室引流护理368次，引流管相关感染为零。我参与“颅内压监测护理敏感指标”构建，把“探头调零及时率”纳入晨交班，使数据缺失率由12%降到1.3%。在疼痛管理方面，我应用NRS+行为评分双轨制，为23例气管插管患者实施以瑞芬太尼为基础的镇痛方案，将疼痛控制达标时间由2.8小时缩短到1.2小时。教学上，我开设“神经重症护理微课堂”，每周三利用午休10分钟讲1个知识点，全年共42期，听课人次达680。科研方面，我以共同第一作者发表SCI1篇（IF3.1），设计“一种可测温的脑室引流管”已申请发明专利。全年我参与突发脑疝抢救29次，其中13次在夜班，均成功逆转，患者预后良好率65%。2025年护理年度考核个人工作总结（四）2025年我派驻门诊换药中心，全年完成伤口换药8347人次，其中慢性伤口占67%。我考取国际造口治疗师证书，成为院内唯一拥有ET+CWOCN双认证护士。针对糖尿病足，我采用“TIME+负压”联合方案，将Wagner3级创面愈合时间由平均72天缩短到46天，全年治愈率达91%。我开发“伤口照片AI识别”小程序，用手机拍照即可自动测量面积、颜色占比，误差<3%，已在3个院区上线。为降低患者等待时间，我重新设计预约系统，把原来“现场排队”改为“时段预约+智能分流”，平均候诊时间由38分钟降到12分钟，患者满意度由85%提升到97%。在教学方面，我举办社区伤口护理沙龙8期，培训基层护士260人，现场操作考核通过率100%。科研上，我主持市卫健委课题“银离子敷料对慢性伤口生物膜影响”，完成细菌培养648例，发现银离子对鲍曼不动杆菌生物膜抑制率达99.2%，相关论文被《中华护理杂志》录用。全年我收到患者手写感谢信131封，其中一封用盲文写成，被我珍藏。个人零差错、零投诉、零职业暴露。2025年护理年度考核个人工作总结（五）2025年我担任急诊科护理副组长，全年接诊患者19842人次，抢救区收治4123人次，心肺复苏成功82例，复苏成功率26.4%，高于全市平均8个百分点。我将“高质量CPR”拆解为“5秒交班、10秒按压、15秒除颤”口诀，使胸外按压中断时间由平均14秒降到6秒。针对急性心梗，我设计“一键启动导管室”流程，把FMC-to-Balloon时间由平均92分钟降到58分钟，全年完成PCI312例，无1例门球时间超标。我牵头建立“急诊护理预警评分”，将MEWS与乳酸、床旁超声结合，使潜在危重患者识别率由78%提升到94%。在疫情防控方面，我负责发热门诊护理管理，全年接诊发热患者7364人次，核酸采样零差错，护士零感染。我发明“核酸采样防护面屏”，将面屏、口罩、头灯一体化，重量减轻40%，已获实用新型专利。教学上，我承担急救技能培训28场，覆盖医、护、技、保安、保洁共620人，考核合格率100%。科研方面，我参与“院前急救电话指导胸外按压”多中心研究，完成随访856例，发现电话指导可使旁观者按压率由32%提升到71%，相关成果发表于《Circulation》子刊。全年我夜班127个，节假日值班23天，主动加班198小时，无护理不良事件。2025年护理年度考核个人工作总结（六）2025年我在老年医学科担任护理责任组长，全年管理65岁以上患者1634人次，其中80岁以上占58%。我开发“老年综合评估”护理版，把ADL、MMSE、FRAIL、Morse、NRS量表整合为“一张表”，评估时间由平均35分钟降到18分钟，完成率由72%提升到98%。针对老年患者跌倒，我设计“夜光路径”——在病房地面贴蓄光膜，夜间自动发光，全年科室跌倒发生率由3.5%降到0.8%。我牵头“老年谵妄防控”项目，采用“家属陪伴+定向卡片+音乐疗法”三联干预，使谵妄发生率由28%降到11%，平均住院日缩短2.3天。在营养管理方面，我考取“注册营养师”资格，为失能老人设计“一口量”食谱，将误吸风险由中度降到低风险，全年吸入性肺炎减少19例。我开设“老年护理体验课”，让护士穿老年体验服、戴模糊眼镜、绑关节限制带，感受老年患者状态，全年培训护士186人，