数据公司分析师实习协议

数据公司分析师实习协议数据公司分析师实习协议甲方（实习单位）：名称：_________________________统一社会信用代码：_____________地址：_________________________联系人：________联系电话：________乙方（实习生）：姓名：________性别：____身份证号：_________________________学校：_________________________专业：________年级：________联系电话：________邮箱：________紧急联系人：________关系：________联系电话：________第一条实习目的乙方为在校学生，甲方为其提供数据分析师岗位实习机会，帮助乙方提升数据清洗、分析建模、报告撰写等专业技能，甲方通过实习考察乙方职业能力。双方确认：乙方不属于《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》规定的劳动者，本协议不构成劳动关系。第二条实习内容与要求1.岗位：数据分析师实习生2.具体工作：（1）协助完成业务数据清洗（含SQL查询、Python数据预处理）；（2）参与周度/月度用户行为、运营效果分析报告撰写；（3）配合搭建数据可视化Dashboard（如Tableau、PythonMatplotlib）；（4）协助团队完成临时数据需求（如竞品数据对标、异常数据排查）；（5）遵守甲方《数据安全管理制度》，不得接触未授权敏感数据。3.考核标准：每月完成至少4份分析报告初稿、参与2次项目复盘会，无数据泄露、违规操作记录。第三条实习期限1.起止日期：____年__月__日至____年__月__日（共__周）；2.工作时间：每周一至周五，每日9:00-18:00（含1小时午休），每周工作不超过40小时；3.休息休假：法定节假日休息，加班需提前1天书面申请，甲方可安排补休（不支付加班补贴）。第四条实习报酬与福利1.实习补贴：每月人民币____元（税后），于每月15日通过银行转账支付（乙方银行卡号：_________________________）；2.福利：甲方提供实习期间免费工位、办公软件授权，每月发放交通补贴____元（仅工作日出勤满22天发放）；3.乙方确认：实习补贴不适用最低工资标准，甲方不承担社保公积金缴纳义务。第五条双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：（1）根据工作需要合理安排实习任务，对乙方工作进行指导、考核；（2）要求乙方遵守公司规章制度及数据安全规范；（3）因乙方违反约定解除协议时，有权停发未结算补贴。2.义务：（1）提供符合安全标准的工作环境，不得要求乙方从事违法违规工作（如窃取用户数据、伪造分析结果）；（2）指定1名数据分析师作为乙方导师，每周至少1次一对一指导；（3）实习期满考核合格后，5个工作日内开具《实习证明》（含岗位、工作内容、考核结果）；（4）保守乙方个人信息（如身份证号、在校信息），不得泄露给第三方。（二）乙方权利义务1.权利：（1）获得约定实习补贴及福利；（2）了解实习岗位要求及考核标准；（3）对甲方违法违规要求有权拒绝，并向甲方HR部门投诉。2.义务：（1）遵守甲方《员工手册》《数据安全管理制度》及本协议所有约定；（2）按时完成工作任务，不得拖延或敷衍；（3）严格保密：不得复制、传播、泄露甲方任何数据（含用户数据、业务机密、项目文档），实习期间及结束后2年内不得向第三方披露；（4）爱护甲方办公设备（如电脑、服务器），不得擅自安装未经授权软件；（5）离职前3天完成工作交接（含分析报告、数据文件、账号密码），否则甲方有权暂缓开具实习证明。第六条知识产权乙方在实习期间因执行甲方工作任务产生的所有成果（含分析报告、数据模型、算法思路、可视化图表），知识产权归甲方独家所有，乙方不得主张任何权利（包括署名权）。甲方有权将上述成果用于商业用途，无需向乙方支付额外费用。第七条实习终止与解除1.自动终止：实习期限届满，双方未续签则协议终止；2.协商解除：双方书面协商一致可解除协议；3.甲方单方解除（无需补偿）：（1）乙方泄露甲方商业秘密或数据；（2）乙方违反规章制度，造成甲方损失（如数据丢失、系统故障）；（3）乙方不能完成考核标准，经2次培训仍不合格；（4）乙方提供虚假在校证明、身份证信息。4.乙方单方解除（需提前通知）：（1）提前3天书面通知甲方，完成交接后可离职；（2）甲方不支付补贴超过15天，或要求乙方从事违法工作。第八条违约责任1.甲方违约：未按时支付补贴，按应付金额每日万分之五支付违约金；若因甲方违法要求导致乙方损失，甲方承担全部赔偿责任（含律师费、诉讼费）；2.乙方违约：（1）泄露甲方数据，赔偿甲方直接经济损失（含第三方索赔、数据恢复费用），若损失无法量化，按____元/次支付违约金；（2）擅自离职未交接，赔偿甲方因此产生的工作延误损失（按每日____元计算，不超过当月补贴总额）；（3）违反数据安全规范导致系统故障，赔偿甲方维修费用及间接损失。第九条争议解决本协议履行中发生争议，双方先协商解决；协商不成，向甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁（对仲裁结果不服，可向甲方所在地人民法院起诉）。第十条其他约定1.本协议附件：《甲方数据安全管理制度》《员工手册》（乙方已阅读并确认）、《实习岗位说明书》为本协议组成部分；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效；3.乙方确认：已年满16周岁，为在校在读学生，无其他劳动关系。甲方（盖章）：