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电影制片厂制片人项目推进与成果绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目规划与管理项目预算控制率30%不超过预算的10%按实际支出与预算的偏差比例扣分，偏差每超过1%扣除对应分数项目进度按时完成率80%按季度考核，每完成一个季度目标得25分，未完成按比例扣分项目资源调配效率核心资源使用率≥90%按资源使用效率评分，每低5%扣除对应分数项目风险识别与应对风险识别准确率≥85%按风险识别和应对措施的有效性评分，每项风险处理不当扣除对应分数项目团队协作管理团队满意度≥80%通过匿名问卷调查评分，每低5%扣除对应分数市场推广与票房表现首周票房达成率35%达到预期票房的120%按首周票房与预期票房的比例评分，每低10%扣除对应分数总票房贡献达到公司年度总票房目标的15%按实际贡献比例评分，每低1%扣除对应分数社交媒体互动量单部影片平均互动量≥500万按社交媒体平台数据统计，每低100万扣除对应分数影评与媒体评价专业影评正面评价比例≥70%按影评网站和媒体报道评分，每低5%扣除对应分数衍生品销售额衍生品销售额占票房比例≥5%按衍生品销售额与票房的比例评分，每低1%扣除对应分数创意与内容质量剧本质量评分20%剧本评审平均分≥8.5按专业剧本评审团评分，每低0.5分扣除对应分数制作工艺完成度制作工艺符合行业标杆标准按制作完成度与行业标杆对比评分，每项不符扣对应分数获奖情况获得至少1项国际或国家级奖项按奖项级别评分，国际奖项50分，国家级奖项30分，无奖项不得分观众口碑豆瓣/猫眼评分≥7.0按平台评分，每低0.2分扣除对应分数内容创新性在题材或表现形式上具有显著创新按行业专家评审，每项创新点得20分，最高100分团队领导与协作团队稳定性15%核心团队成员流失率≤10%按季度统计，每高5%扣除对应分数跨部门协作效率跨部门项目推进满意度≥85%通过跨部门问卷调查评分，每低5%扣除对应分数人才培养贡献培养至少2名初级制片人按实际培养人数评分，每少1人扣除对应分数预算执行力项目执行期间预算偏差≤5%按实际执行偏差评分，每高1%扣除对应分数沟通与协调能力重大沟通失误次数≤1次按年度考核，每次重大失误扣除对应分数本考核表用于评估电影制片厂制片人在项目推进与成果方面的绩效表现。请根据各项指标的实际完成情况，对照评分标准进行评分。考核结果将作为绩效改进和激励的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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