交通运管安全管理成效与日常工作绩效考核表

交通运管安全管理成效与日常工作绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产管理重大安全事故发生次数40%0次未发生重大安全事故得满分，发生1次扣10分，发生2次扣20分，以此类推。一般安全事故发生次数不超过2次未发生一般安全事故得满分，发生1次扣5分，发生2次扣10分，发生3次及以上不得分。安全隐患排查整改率100%100%完成整改得满分，完成率90%-99%得80分，完成率80%-89%得60分，低于80%不得分。安全培训覆盖率100%100%覆盖得满分，覆盖率95%-99%得90分，覆盖率90%-94%得80分，低于90%不得分。应急预案演练完成率100%100%完成得满分，完成率95%-99%得90分，完成率90%-94%得80分，低于90%不得分。交通秩序维护交通违法查处数量30%每月不少于500起查处数量达到目标得满分，每少50起扣5分，扣完为止。交通拥堵事件处理效率平均处理时间不超过30分钟100%达标得满分，处理效率达标率95%-99%得90分，达标率90%-94%得80分，低于90%不得分。交通事故处理及时率95%达标率100%得满分，达标率95%-99%得90分，达标率90%-94%得80分，低于90%不得分。公众投诉处理满意度90分以上满意度达到90分以上得满分，满意度85-89分得80分，满意度80-84分得70分，低于80分不得分。交通设施完好率98%完好率100%得满分，完好率98%-99%得90分，完好率95%-97%得80分，低于95%不得分。团队协作与沟通跨部门协作完成率15%100%100%完成得满分，完成率95%-99%得90分，完成率90%-94%得80分，低于90%不得分。内部信息传递及时性100%100%及时传递得满分，及时传递率95%-99%得90分，及时传递率90%-94%得80分，低于90%不得分。工作指令执行准确性98%准确性100%得满分，准确性98%-99%得90分，准确性95%-97%得80分，低于95%不得分。团队会议参与度100%100%参与得满分，参与率95%-99%得90分，参与率90%-94%得80分，低于90%不得分。同事互助评价平均分90分以上平均分90分以上得满分，平均分85-89分得80分，平均分80-84分得70分，低于80分不得分。政策执行与合规政策法规学习掌握率15%100%100%掌握得满分，掌握率95%-99%得90分，掌握率90%-94%得80分，低于90%不得分。规章制度执行情况100%100%执行得满分，执行率95%-99%得90分，执行率90%-94%得80分，低于90%不得分。执法行为规范度98%规范度100%得满分，规范度98%-99%得90分，规范度95%-97%得80分，低于95%不得分。信访举报处理率100%100%处理得满分，处理率95%-99%得90分，处理率90%-94%得80分，低于90%不得分。合规性检查通过率100%100%通过得满分，通过率95%-99%得90分，通过率90%-94%得80分，低于90%不得分。本考核表旨在全面评估交通运管人员在安全管理成效与日常工作中的表现。请根据各维度指标的实际完成情况，结合评分标准进行客观评价。考核结果将作为绩效改进、晋升及奖惩的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考