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文档简介

2025职业病预防练习题试卷+解析及答案一、选择题

1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业性有害因素而引起的（）

A.工伤

B.职业性疾病

C.职业伤害

D.职业性病痛

答案：B

解析：职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业性有害因素而引起的疾病，与工伤、职业伤害和职业性病痛有所区别。

2.以下哪种疾病不属于我国法定职业病（）

A.尘肺病

B.职业性皮肤病

C.职业性眼病

D.慢性胃炎

答案：D

解析：我国法定职业病包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病等，慢性胃炎不属于法定职业病。

3.职业病防治工作的基本方针是（）

A.预防为主，防治结合

B.治疗为主，预防为辅

C.重治轻防

D.重防轻治

答案：A

解析：职业病防治工作的基本方针是预防为主，防治结合，注重从源头上控制和减少职业病的发生。

4.企业对职业病防治负有的首要责任是（）

A.建立健全职业病防治制度

B.对劳动者进行职业健康检查

C.对劳动者进行职业卫生培训

D.对劳动者进行职业健康监护

答案：A

解析：企业对职业病防治负有的首要责任是建立健全职业病防治制度，确保劳动者在工作中免受职业病侵害。

5.以下哪个机构负责我国职业病防治的监督管理（）

A.卫生健康部门

B.安全生产监督管理部门

C.人力资源和社会保障部门

D.工会

答案：A

解析：我国职业病防治的监督管理主要由卫生健康部门负责。

二、填空题

1.职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行________和________。

答案：职业健康检查，职业健康监护

2.职业病诊断应当由依法设立的________机构进行。

答案：医疗机构

3.职业病防治法规定，劳动者有权对用人单位的职业病防治工作提出________和建议。

答案：意见和建议

4.职业病防治工作应当坚持________、________、________的原则。

答案：预防为主，防治结合，分类管理

5.用人单位对疑似职业病病人应当按照国家有关规定进行________，并将检查结果告知劳动者。

答案：职业病诊断

三、判断题

1.职业病防治法规定，用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由劳动者承担。（）

答案：错误

解析：职业病防治法规定，用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由用人单位承担。

2.职业病防治法规定，用人单位对已确诊的职业病病人应当及时给予治疗，并保障其医疗、康复等权益。（）

答案：正确

3.职业病防治法规定，劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

答案：正确

4.职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当定期进行职业健康检查。（）

答案：正确

5.职业病防治法规定，劳动者对职业病防治工作有监督权。（）

答案：正确

四、案例分析题

1.某企业因工作环境恶劣，导致多名劳动者患上了尘肺病。请分析该企业违反了哪些职业病防治法的规定，并提出相应的整改措施。

答案：

违反规定：

（1）未对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查和职业健康监护；

（2）未对劳动者进行职业卫生培训；

（3）未建立健全职业病防治制度。

整改措施：

（1）对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职

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