2025年修订安全生产法知识试题及答案

2025年修订安全生产法知识试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列哪类企业应当设置专职安全生产分管负责人，并明确其直接向主要负责人负责的职责？A.从业人员50人的食品加工企业B.从业人员150人的机械制造企业C.从业人员80人的建筑施工企业D.从业人员300人的危险化学品运输企业答案：D（修订后规定，危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、建筑施工单位，以及从业人员超过200人的其他生产经营单位，应当设置专职安全生产分管负责人。）2.某新能源汽车电池生产企业未按照规定对有限空间作业进行危险辨识，依据修订后的《安全生产法》，应急管理部门对其直接负责的主管人员可处（）的罚款。A.上一年年收入10%-20%B.上一年年收入20%-30%C.上一年年收入30%-40%D.上一年年收入40%-50%答案：B（修订后第115条规定，未履行危险作业安全管理职责的，对直接负责的主管人员处上一年年收入20%-30%罚款。）3.修订后的《安全生产法》新增“安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制”，其中“安全风险分级管控”的核心步骤是（）。A.建立风险清单并公示B.对高风险区域设置自动监控系统C.定期组织全员风险辨识培训D.按照风险等级制定差异化管控措施答案：D（双重预防机制要求根据风险评估结果划分等级，针对不同等级制定管控措施，如高风险区域需实时监控，中风险区域定期检查，低风险区域常规管理。）4.某平台经济企业通过算法派单模式组织外卖骑手配送，根据修订后的规定，该企业应当（）。A.为骑手购买工伤保险，无需承担现场安全管理责任B.与合作的第三方配送公司签订安全协议，不直接参与骑手培训C.建立骑手安全行为算法规则，将安全指标纳入派单权重D.仅对骑手发生的交通事故承担补充赔偿责任答案：C（修订后第49条新增平台经济主体责任，要求通过技术手段将安全指标（如超速、疲劳配送）纳入算法规则，确保从业人员安全。）5.修订后的《安全生产法》明确，生产经营单位应当建立安全生产数字化管理系统，下列哪项不属于该系统的强制功能？A.风险动态监测预警B.隐患整改闭环管理C.员工安全培训在线考核D.产品质量检测数据上传答案：D（数字化系统需覆盖安全风险、隐患、培训、应急等环节，产品质量检测不属于安全生产数字化强制要求。）6.某化工企业主要负责人未组织制定年度安全生产教育和培训计划，导致3名新员工因未培训上岗发生中毒事故。根据修订后的法律，应急管理部门对该企业的罚款最低为（）。A.20万元B.50万元C.80万元D.100万元答案：B（修订后第113条规定，未履行主要负责人职责导致事故的，对企业处50万元以上200万元以下罚款；情节严重的处200万元以上1000万元以下。）7.修订后的《安全生产法》将“从业人员的安全生产权利”单独成章，其中新增的权利是（）。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.在危险因素未排除时停止作业C.要求单位提供符合标准的劳动防护用品D.对安全风险管控措施的知情权和异议权答案：D（修订后第52条新增从业人员对本岗位安全风险管控措施的知情权，对存在重大分歧的风险管控方案可提出异议，单位需在48小时内答复。）8.某金属冶炼企业与承包单位签订的安全生产管理协议中约定“承包单位安全事故由其自行承担”，该条款（）。A.有效，属于民事责任约定B.部分有效，需明确双方管理职责C.无效，生产经营单位仍需承担连带管理责任D.效力待定，需经应急管理部门备案答案：C（修订后第59条规定，此类免责条款无效，生产经营单位与承包单位需明确各自安全管理职责，对承包单位的安全生产工作统一协调、管理。）9.修订后的《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，其安全设施设计审查申请应当提交（）。A.安全预评价报告B.安全设施验收评价报告C.风险分级管控清单D.数字化监控系统设计方案答案：D（修订后第33条新增要求，高危建设项目安全设施设计需包含数字化监控系统设计方案，确保与主体工程同时设计、施工、投入使用。）10.某企业因存在重大事故隐患被责令停产停业整顿，但拒不执行，应急管理部门可依法对其主要负责人采取（）措施。A.行政拘留5日B.限制其担任企业主要负责人3年C.通知有关部门停止供电、供火工品D.直接吊销营业执照答案：C（修订后第70条规定，对拒不执行停产停业决定的，应急管理部门可通知供电、供火工品单位停止供应，直至隐患消除。）11.修订后的《安全生产法》规定，生产经营单位应当每（）对安全生产规章制度和操作规程进行评估，根据评估结果及时修订。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B（修订后第24条明确，规章制度和操作规程每2年评估一次，涉及新工艺、新技术、新材料的需及时修订。）12.某烟花爆竹批发企业未在库区设置明显的安全警示标志，依据修订后的法律，应急管理部门对其罚款额度为（）。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（修订后第99条规定，未设置安全警示标志的，处5万元以上10万元以下罚款；情节严重的处10万元以上20万元以下。）13.修订后的《安全生产法》新增“安全总监”制度，下列哪类企业可以不设置安全总监？A.从业人员300人的煤矿企业B.从业人员200人的烟花爆竹生产企业C.从业人员150人的民用爆炸物品销售企业D.从业人员100人的家具制造企业答案：D（修订后第25条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位，危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，以及从业人员超过200人的其他生产经营单位应当设置安全总监。家具制造企业100人未达标准。）14.某企业发生一般生产安全事故，造成1人死亡、2人重伤，直接经济损失300万元。根据修订后的法律，对该企业主要负责人的罚款为上一年年收入的（）。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：B（修订后第114条规定，一般事故（死亡1-2人或重伤3-9人或直接损失100万-1000万）对主要负责人处上一年年收入40%罚款；较大事故50%，重大事故60%，特别重大事故80%。）15.修订后的《安全生产法》要求，生产经营单位应当建立（），如实记录从业人员的安全培训时间、内容、考核结果等情况。A.安全培训电子档案B.安全培训纸质台账C.安全培训考核公示栏D.安全培训学分制系统答案：A（修订后第28条明确，需建立电子化培训档案，便于监管部门在线查询，纸质台账可作为补充。）16.某物流企业使用的装卸机械未按照规定进行定期安全检验，依据修订后的法律，应急管理部门除责令限期改正外，可并处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C（修订后第99条规定，未对安全设备定期检验的，处10万元以上20万元以下罚款；逾期未改的处20万元以上50万元以下，直至停产停业。）17.修订后的《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立（），如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息。A.安全生产信用档案B.安全生产黑名单C.安全生产约谈记录D.安全生产举报奖励台账答案：A（修订后第78条明确，建立信用档案并纳入全国信用信息共享平台，对严重违法单位实施联合惩戒。）18.某餐饮企业使用燃气未安装可燃气体报警装置，依据修订后的法律，市场监管部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（修订后第36条新增餐饮等行业燃气使用单位需安装报警装置，未安装的处1万元以上5万元以下罚款；逾期未改的处5万元以上10万元以下。）19.修订后的《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守的，给予（）处分。A.警告B.记过C.降级、撤职D.开除答案：C（修订后第110条规定，主要负责人在事故期间擅离职守的，给予降级、撤职处分；构成犯罪的追究刑事责任。）20.修订后的《安全生产法》将“安全生产工作”方针修改为（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主、系统治理C.安全第一、预防为主、源头治理D.安全第一、预防为主、数字治理答案：B（修订后第3条明确，方针调整为“安全第一、预防为主、系统治理”，强调全链条、多主体协同治理。）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.修订后的《安全生产法》中，“生产经营单位主要负责人”的定义包括（）。A.有限责任公司的董事长B.合伙企业的执行事务合伙人C.个人独资企业的投资人D.实际控制企业的隐名股东答案：ABC（修订后第5条明确，主要负责人是指对本单位生产经营全面负责的法定代表人、实际负责人或主要决策人，隐名股东未直接参与管理的不属于。）2.下列属于修订后《安全生产法》中“重大事故隐患”的情形有（）。A.危险化学品储罐区未设置可燃气体泄漏自动报警装置B.矿山企业未按设计要求保留安全矿柱C.建筑施工项目未对深基坑作业进行实时监测D.食品加工企业车间安全出口数量不足答案：ABCD（修订后第41条列举的重大隐患包括：未设置必要的安全设备、违反设计规范、未实施关键监测、安全出口不达标等。）3.修订后的《安全生产法》对平台经济等新兴行业的安全生产要求包括（）。A.明确平台企业与从业人员的劳动关系B.将安全指标纳入算法规则C.建立从业人员安全培训体系D.对合作方的安全生产条件进行审核答案：BCD（修订后第49条规定，平台企业需将安全指标嵌入算法，对合作方安全条件审核，建立从业人员培训体系，但未强制要求确认劳动关系。）4.生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织开展危险源辨识和评估D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业行为答案：BCD（修订后第25条规定，安全管理机构职责包括：组织危险源辨识、督促重大危险源管理、制止违章行为；制定培训计划是主要负责人职责。）5.修订后的《安全生产法》规定，生产经营单位应当对（）进行安全生产教育和培训。A.新上岗的从业人员B.离岗6个月重新上岗的从业人员C.采用新工艺的从业人员D.劳务派遣人员答案：ABCD（修订后第28条明确，所有从业人员（包括劳务派遣人员）、离岗重新上岗人员、采用新工艺/技术/设备/材料的人员均需培训。）6.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中可行使的职权有（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对不符合保障安全生产的国家标准的设备予以查封C.责令立即消除事故隐患，情况紧急时责令停产停业D.要求企业主要负责人陪同检查并当场签署整改承诺答案：ABC（修订后第65条规定，监管部门有权检查、查封设备、责令整改或停产；不得强制要求签署整改承诺。）7.修订后的《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，除依法追究刑事责任外，还应（）。A.处上一年年收入40%-100%的罚款B.自刑罚执行完毕之日起5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人C.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人（情节特别严重的）D.向社会公开其违法行为和处理结果答案：ABCD（修订后第114条、115条规定，对事故责任主要负责人实施罚款、职业禁入、信息公开等措施。）8.下列关于安全生产责任保险的说法，符合修订后《安全生产法》的有（）。A.矿山、危险化学品等高危行业必须投保B.保险机构需参与企业安全风险评估C.保险费用由从业人员与企业共同承担D.未投保的企业不得开工建设答案：AB（修订后第51条规定，高危行业应当投保，保险机构需提供风险评估等服务，费用由企业承担；未投保的责令限期改正，逾期未改的停产停业。）9.修订后的《安全生产法》新增“安全生产数字化管理”要求，具体包括（）。A.危险化学品企业需安装在线监测系统B.矿山企业需建立地压、瓦斯等参数实时预警平台C.建筑施工企业需通过BIM系统监控深基坑安全D.所有企业需将安全数据上传至省级监管平台答案：ABC（修订后第36条规定，高危行业需按规定安装数字化监控系统，其他企业鼓励实施；数据上传仅要求高危行业。）10.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即采取的措施包括（）。A.组织抢救受伤人员B.保护事故现场C.向应急管理部门报告D.通知保险公司启动理赔答案：ABC（修订后第83条规定，事故发生后需立即抢救、保护现场、报告监管部门；通知保险公司属于后续程序。）三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.修订后的《安全生产法》规定，从业人员在50人以下的微型企业可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员。（）答案：×（修订后第24条规定，从业人员超过100人的需设机构或专职人员；100人以下的应当配备专职或兼职人员，微型企业可委托服务机构提供服务。）2.某企业将部分生产车间发包给不具备安全生产条件的个人，导致事故发生，该企业只需承担民事赔偿责任，无需承担行政责任。（）答案：×（修订后第103条规定，发包给不具备条件的单位或个人的，没收违法所得，并处违法所得2倍以上5倍以下罚款；导致事故的追究刑事责任。）3.修订后的《安全生产法》允许生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×（修订后第52条明确，此类协议无效，生产经营单位仍需承担赔偿责任。）4.负有安全生产监督管理职责的部门可以要求被检查单位购买其指定的安全设备或服务。（）答案：×（修订后第65条规定，监管部门不得要求购买指定产品或服务，否则对直接责任人员依法给予处分。）5.某企业因安全生产违法行为被处以200万元罚款，其主要负责人可以以“已履行管理职责”为由拒绝承担个人责任。（）答案：×（修订后第5条规定，主要负责人对本单位安全生产全面负责，即使委托他人管理，仍需承担领导责任。）6.修订后的《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，标志内容需包含风险等级和应急处置措施。（）答案：√（修订后第35条新增要求，安全警示标志需明确风险等级（如红/黄/蓝）和简要应急措施。）7.某企业发生生产安全事故后，隐瞒伤亡人数，应急管理部门可对其处100万元以上500万元以下的罚款。（）答案：√（修订后第117条规定，隐瞒事故的，对企业处100万-500万罚款；情节严重的处500万-1000万。）8.修订后的《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场，无需等待单位批准。（）答案：√（修订后第53条明确，从业人员在紧急情况下有权停止作业、撤离，单位不得降低其工资、福利等待遇。）9.某企业的安全生产管理人员因履行职责受到打击报复，修订后的法律规定，该企业主要负责人需处上一年年收入20%的罚款。（）答案：×（修订后第26条规定，对安全管理人员打击报复的，对单位处5万-20万罚款，对主要负责人处上一年年收入20%-50%罚款。）10.修订后的《安全生产法》将“安全生产”定义为：消除或控制生产经营活动中的危险因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。（）答案：√（修订后第2条新增定义，明确安全生产涵盖人身、设备、环境等多维度安全。）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述修订后《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。答案：修订后第22条规定，全员安全生产责任制需覆盖所有岗位（包括主要负责人、安全管理人员、一线员工、临时用工等）；明确各岗位的安全生产责任内容、考核标准和责任追究方式；建立责任清单并在本单位公示；定期对责任制落实情况进行考核，考核结果与员工薪酬、晋升挂钩；通过培训确保员工知悉自身责任。2.修订后的《安全生产法》对“安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制”的构建提出了哪些具体要求？答案：（1）风险辨识：定期组织全员参与的安全风险辨识，覆盖生产经营全过程；（2）风险评估：采用科学方法对风险进行分级（如红、橙、黄、蓝四级）；（3）风险管控：针对不同等级风险制定管控措施（高风险区域实时监控、中风险区域定期检查、低风险区域常规管理）；（4）隐患排查：根据风险等级制定差异化排查计划，明确排查频次、内容和责任人员；（5）隐患治理：对排查出的隐患实行闭环管理（登记、整改、验收、销号）；（6）数字化支撑：通过信息系统实现风险动态监测和隐患整改跟踪。3.列举修订后《安全生产法》中“生产经营单位主要负责人”需直接履行的五项职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制；（6）及时、如实报告生产安全事故（任选五项）。4.修订后的《安全生产法》对“新行业、新业态、新模式”的安全生产监管提出了哪些创新规定？答案：（1）明确平台经济等新兴主体的安全生产责任，要求将安全指标纳入算法规则；（2）规定新兴行业的监管部门由县级以上地方政府根据业务属性确定，避免监管盲区；（3）要求新兴行业企业对从业人员进行针对性安全培训（如外卖骑手的交通规则、应急处置培训）；（4）鼓励新兴行业协会制定安全生产团体标准，引导企业规范发展；（5）建立新兴行业安全风险评估制度，动态调整监管措施。5.简述修订后《安全生产法》中“行政处罚”的主要变化（至少列举四项）。答案：（1）提高罚款额度：对未履行职责的企业，罚款上限从50万元提高至1000万元；（2）增加按日连续处罚：对拒不整改的隐患，自责令整改之日起按日处5000元-2万元罚款；（3）强化个人责任：对主要负责人的罚款从年收入30%提高至40%-100%；（4）新增信用惩戒：将严重违法行为纳入信用档案，实施联合惩戒（如限制贷款、招投标）；（5）扩大处罚范围：新增对平台企业、燃气使用单位等的处罚条款；（6）严格事故处罚：对隐瞒事故、谎报的企业，罚款从50万-200万提高至100万-1000万。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一：某机械制造有限公司（从业人员260人）主要从事金属构件加工，2025年8月发生一起高处坠落事故。经调查，事故直接原因为：2名作业人员未系安全带在3米高的作业平台作业，平台防护栏缺失；间接原因为：企业未建立安全风险分级管控机制，未对高处作业风险进行辨识；近3年未开展全员安全培训，作业人员不熟悉安全操作规程；安全管理人员未履行隐患排查职责，未发现防护栏缺失问题。事故造成2人死亡、3人重伤，直接经济损失800万元。问题：1.分析该企业违反修订后《安全生产法》的具体条款（至少4条）。2.指出企业主要负责人、安全管理人员应承担的法律责任。答案：1.违反条款：（1）第22条：未建立全员安全生产责任制（未明确高处作业安全责任）；（2）第41条：未建立安全风险分级管控机制（未辨识高处作业风险）；（3）第28条：未按规定开展安全生产教育和培训（近3年未培训）；（4）第43条：安全管理人员未履行隐患排查职责（未发现防护栏缺失）；（5）第35条：未在高处作业平台设置符合要求的安全防护设施（防护栏缺失）。2.法律责任：（1）企业主要负责人：-未履行主要负责人职责（第21条），导致发生较大事故（死亡2人属于较大事故），依据第114条，处上一年年收入50%的罚款；-未保证安全生产投入（防护栏缺失、培训缺失），依据第93条，处2万元以上5万元以下罚款；-构成重大责任事故罪的，依法追究刑事责任。（2）安全管理人