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文档简介
教育招商专员劳动合同
甲方(用人单位):________________________乙方(劳动者):________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以资共同遵守。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为教育招商专员,主要负责教育项目的市场调研、招商洽谈、客户关系维护等工作。2.乙方应按照甲方的规章制度和工作要求,完成甲方的招商指标和任务。3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训,提高自身业务能力和综合素质。第三条工作时间与休息休假1.乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。2.甲方依法保障乙方的休息休假权利,乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。第四条劳动报酬1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资和奖金等,具体标准由甲方根据乙方的岗位和业绩确定。2.甲方应按照国家规定,按时足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。第五条社会保险与福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件,保障乙方的人身安全和健康。第六条劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方可以协商一致,变更劳动合同的内容。2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:乙方严重违反甲方的规章制度;乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件;甲方未及时足额支付劳动报酬的;甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。4.本合同期限届满,甲乙双方协商一致,可以续订劳动合同。第七条违约责任1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如有违反,应承担相应的违约责任。2.甲乙双方违反本合同,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。第八条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第九条其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):__________________
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